为什么要签劳动合同-9

所有教师都要与教育局签定劳动合同吗?
答：但是关于劳动合同法的司法解释针对这种情况，只要能够证明有真实的劳动关系存在，即视为签订了劳动合同。具体教师应该签订的合同情况如下：1、如果是学校的代课老师，那么与具体的学校签劳动合同就可以了。2、如果是通过招考进去的老师，有事业编制的话，也是要要签订聘用合同的。3、对于那些已经连续签订了2...

外出务工的农民工应具备哪些基本常识
答：三、为什么要签订劳动合同 劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文书，是实现企业和劳动者双方权利和义务，保证双方合法权益的法律凭据，是处理双方劳动争议的法律依据。根据目前掌握的情况，许多农村劳动力到企业就业后，用人单位未与劳动者订立劳动合同，就少部分签订劳动合同的内容来看，很多未...

解决用工单位未与你签订劳动合同的问题
答：任何用工单位如果长期未与你签订劳动合同,这本身就是违法的。你可以向当地人力资源部门咨询,了解相关法律法规,并要求用工单位签订劳动合同。辞职规定和工资支付为了确保公司的运营稳定,很多公司都有规定关于员工的辞职流程和工资支付方式。如果员工未按规定提前提出离职,公司是有理由拒绝支付所压的工资的。你可以向用...

为什么不能随便签劳务合同
答：不能随便签劳务合同的原因是：劳务合同并不受中华人民共和国劳动法保护，不能使用相应的维权规则，所以签订劳务合同一定要谨慎。劳动者应当与用人单位签订劳动合同，用人单位不给签劳动合同是为了自身的利益。用人单位不与劳动者签劳动合同，可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有...

事业编可以出国旅游吗
答：五、事业单位有编制人员为什么还要签劳动合同? 根据《事业单位从事管理条例》规定,事业单位工伤人员须与单位签订劳动合同。 《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十四条 事...

为什么现在这么多员工不愿意签劳动合同?
答：如果说相关程序能够简化一点，相关部门能够加强对企业劳动合同的监督，确保员工的利益，那么劳动合同还是应该签的。劳动合同基本上会规定员工的义务，权利企业的义务权利员工主要就是为企业提供相应的服务劳务，销售相应的货物，然后企业付给员工相应的薪资，当然都会注明，员工要接受企业的安排，听从企业的管理，...

公司为什么只给签一份劳动合同?
答：法律分析是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的，劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是...

为什么学校要让学生签就业协议
答：大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种就业意向书，故不...

劳务派遣时,接收单位也需要与劳动者签订劳动合同吗?
答：只需要派遣单位，即用人单位签订即可。法律分析在劳动市场中，相比于用人单位而言，劳动者处于相对弱势的地位。有鉴于此，现代各国均出台专门的法律对劳动者的合法权益进行维护。我国《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》亦对劳动者的劳动权益进行了规定，主要包括：劳动合同的订立与解除...