劳动和劳务合同哪个好

劳务合同和劳动合同哪个更好
答：法律分析：一般情况下劳动合同较好，签订劳务合同得到的法律保护和待遇比签订劳动合同少一些。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别:(1)两者法律性质不同。(2)合同...

劳动合同和劳务合同哪个对员工好
答：法律分析：劳动合同对员工好，劳动合同受《劳动法》的保护，劳动者才能享有劳保待遇;劳务合同却是一种民事合同，是受《民法通则》与《合同法》调整的，劳动者是不能享受劳保待遇的。法律依据：《签订合同的有关规定》第三条 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条 当事...

劳动合同与劳务合同哪个好
答：劳动合同好。1、主体不同：劳动合同的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者；而劳务合同的主体则不确定，即可以是法人与法人之间、法人与自然人之间，也可以是自然人之间。2、内容不同：劳动合同关系中，用人单位必须按时支付劳动者工资，除此之外，还必须给劳动者购买社保；而劳务合同关系中，一方只需...

劳务合同和劳动合同哪个更好
答：法律分析：劳务合同和劳动合同无所谓好坏。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...

劳动合同和劳务合同哪个更好
答：法律分析：劳动合同和劳务合同有着本质的区别，至于哪个更好，从法律的角度来说是没有可比性的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的基础上，就某一项劳务及劳动成果所达成的协议，即通常所说的雇佣关系。劳动合同是受《中华人民共和国劳动...

劳务派遣合同和劳动合同哪个好
答：但是，劳务派遣合同下劳动者的权益保障可能相对较弱，需要关注劳务派遣单位的资质和信誉度。如果用工单位需要招聘一些长期稳定的员工，或者需要培养自己的核心团队，那么选择劳动合同可能更为合适。因为劳动合同可以保障劳动者的权益，同时也可以让劳动者更好地融入企业文化，为企业的长期发展做出贡献。但是，...

劳动合同和劳务合同哪个对员工好
答：劳动和劳务合同之中，劳动合同的保障更为全面更好。劳动合同受《劳动合同法》的专门保护，其规定比一般民事合同法律关系的相关规定更为全面、详尽。而劳务合同是民事合同，是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳动合同指的是...

劳务合同和劳动合同哪个更好
答：（4）调整的法律不同。劳务合同主要由民法调整，而劳动合同由《劳动法》和《劳动合同法》规范调整。 （5）不履行合同的法律责任不同。劳动合同不履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门限期用人单位补足低于标准部分的...

劳务合同和劳动合同哪个更好
答：两者法律性质不同，合同主体也不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位；而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则；而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有...