被公司忽悠签了劳务合同

被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
答：根据劳务合同的规定，用人单位只需支付劳动报酬，因此在被辞退时没有经济补偿。如果属于劳动关系，应当签订劳动合同，而无理由辞退涉嫌违法解除劳动合同的情况下，用人单位可能需要承担支付二倍赔偿金的法律责任。劳务合同与劳动合同的区别主要体现在以下几个方面：1. 主体资格不同：劳动合同的一方是企业、个体...

被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
答：被公司忽悠签订劳务合同，被辞退，没有补偿。劳务合同中，用人单位只需支付劳动报酬，被辞退时没有经济补偿。属于劳动关系的应签订劳动合同，被无理由辞退涉嫌违法解除劳动合同时，需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。劳务合同与劳动合同的区别：1、主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民...

公司与员工签劳务合同有欺骗行为的
答：一、公司与员工签劳务合同有欺骗行为的根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 公司以欺骗手段签定的劳动合同可申请双倍工资外,还可以申请经济补偿金、赔偿金,双倍工资。 (一)签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓...

被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
答：公司和你签订的劳务合同不是劳动合同，那你就是劳务工，劳务工也就是单位的临时用工，如果被辞退是没有经济补偿的。

出了工伤以后公司骗我签了劳务合同怎么办?
答：你好，出了工伤之后，公司骗你签订了劳务合同，而不是劳动合同，这说明了公司想推脱责任，这种情况下，建议你聘请一个律师，先申请工伤认定，然后再去劳动局，申请劳动仲裁，这样会比较好，能够维护自身的权益。

被劳务公司骗签劳动合同怎么办?
答：如果是被骗的情况下签订的劳动合同，从法律上来说是无效合同，你要看被骗的严重程度来决定解决方案，如果很严重地损害你的财产损失，当然是可以报警或向劳动部门投诉。

被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
答：你都被公司忽悠签订的什么劳务合同啊？那你被辞退了，是不是他们劳务合同上有这一条的呀？你违反了它的什么规定的呀？那这样的话，那就没有补偿的呀，如果你们很多人都是这样的，可以集体去告他，告他忽悠你们呢？

不懂法工伤以后被公司下套签了劳务合同怎么办?
答：如果他没有给你进行工伤赔偿，即便双方解除劳动合同，也是可以寻求劳动赔偿的。

公司欺骗我误签了劳务协议,不是劳动合同是不是欺诈呢!谢谢请问一下_百 ...
答：公司与劳动者在签订劳动合同过程中存在欺诈行为的，公司违反劳动合同法规定，建议反映到就业局解决，依法申请赔偿。

我被劳务公司骗了,签了合同都在他们手里,他们会告我违约吗?
答：不管是什么原因你离开公司，首先公司收取2000元现金就已违反劳动法。可以去劳动监督部门举报。