同时在多家企业上班怎么缴纳社保？怎么缴纳个税？ 一个人两个公司拿工资个税问题

个人在两家以上公司工作，个人所得税如何缴纳？~

可以专享报税的。
依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条规定：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。本办法所称被赡养人为年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

扩展资料：
专项附加扣除的相关要求规定：
1、可享受的扣除项目因人而异，单身人士可享受住房或教育相关的扣除，上有老下有小的家庭或可享受更多扣除。专家指出，暂行办法体现了公平合理、简便易行、切实减负、改善民生的原则。
2、纳税人子女在全日制学历教育阶段（包括义务教育、高中阶段教育、高等教育）的支出，以及子女年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的支出，纳税人可选择由夫妻一方按每孩每月1000元扣除，也可选择夫妻双方分别按每孩每月500元扣除。
参考资料来源：百度百科-国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知

社保只要在一处缴纳即可，个税也要合并到一处 进行纳税申报。

个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。

也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别两处报税，应合并到一处报税， 并固定向其中一处的地税机关进行申报纳税。

个人所得税缴纳方式如下:

1、个人所得税法规定，对从两处或两处以上取得工资薪金的纳税人，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2000元，计算缴纳个人所得税。

2、按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。

3、申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。

扩展资料

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

社保只要在一处缴纳即可，个税也要合并到一处 进行纳税申报。
1、根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。
2、根据《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发[2006]162号）第二条第（二）项规定：“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：
第十一条第（一）项规定：“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”
个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。
3、 也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别两处报税，应合并到一处报税， 并固定向其中一处的地税机关进行申报纳税
综上，在哪个地方缴纳社保 就固定到哪个地方合并缴纳个税，具体请咨询当地税务机关

Q④芭比娃娃