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国企派遣能干一辈子吗-25

24-07-01来源:m.fan-pin.com

国企工作工作9年,后新劳动法颁布,我被签到国企下属公司自设的劳务派遣...
答:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...

国企上了六年班了,就因为我是劳务派遣工,加班是义务的,法定节假日...
答:国企上了六年班了,就因为是劳务派遣工,加班是义务的,法定节假日上班也和平时一样,这样不对被劳务公司拿去了

国企劳务派遣工资会涨吗
答:法律分析:劳动派遣员工,属于事业单位编制以外的员工,受劳动法的调整;《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。在非财政全额拨款事业单位里,只要有编制,都要建立职业年金,而职业年金是与企业年金相对的,属于机关事业单位特有范畴...

国企劳务派遣一天给一天工资吗?
答:劳务派遣应该按月支付工资,如果工作不满一个月,按实际出勤天数支付工资。

国企劳务派遣工资会涨吗
答:律师解答 国企劳务派遣工资一般会涨。对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬...

银行派遣制柜员和国企正式员工,去哪个?
答:个人感觉还是国企正式员工好,就是不知道你去的是什么国企,效益如何。下面具体说一下:银行派遣制柜员:派遣员工都是和劳务派遣公司签合同,表面上的收益可能和银行正式编制的柜员差不多,但背后的三险一金、五险一金一类的差距比较大。想想看,现在房子这么贵,一般人有几个能全款买房的?等你需要住房...

刚进入央企,为什么不要档案?难道不是正式编制?必须先签订派遣制...
答:看你是怎么进入的央企,如果是正式的档案肯定是要的。具体要问清,不然可能会麻烦

IBM的劳务派遣工(据说有机会转正)和1家风电国企的正式工,我该选择哪...
答:毫不犹豫选国企!IBM本就是个外企,大部分员工都是正式工,这样的情况下,你还只是劳务派遣人员,不算正式员工,这说明这份工作的起点真的不高!再者,待遇是双面的,外企待遇相对高一点,但是你要明白,面对现在的房价车价以及生活成本,外企的工资也不过是刚刚够你生活,并且还要一辈子累死累活,永远不...

国企劳务派遣 体检后 转正还要体检吗
答:通过查询相关资料显示,国企劳务派遣体检后转正不需要体检。因为你进场的时候已经体检过了,所以不再需要体检。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。

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