公司签合同不给员工

公司签合同不给员工
法律主观：公司签订合同 不给员工的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当 承担赔偿责任 。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观：《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...

签了劳动合同不给员工可以吗?
用人单位这样的做法明显违法的，可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位退还所收的押金，并给一份合同给员工、同时按合同约定支付工资。如果辞职了，离职之后就可以要求支付工资的。你只要能证明是他们的员工，然后已经离职的话，用人单位不支付工资的，可以直接向当地劳动监察大队投诉。法律分析签了劳动合同...

与公司签订的劳动合同一式两份,公司却不返回给员工这样做合理吗?_百 ...
法律分析用人单位与劳动者签订劳动合同，必须给劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者可以找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，劳动者可以反映到劳动局。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、...

签了劳务合同公司没给员工怎办
签了劳务合同公司没给员工处理方法如下：1、员工先和单位协商，要求单位给一份给员工；2、如果单位不同意，那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同；3、如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当...

公司签完合同不给个人怎么办?
公司签完合同不给个人可以要求对方给一份劳动合同的，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国《劳动合同法》的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将...

公司签合同不给员工
1. 如果公司签订合同不给员工，劳动行政部门将责令其改正，并对给劳动者造成的任何损害承担赔偿责任。2. 劳动合同必须依法成立，并包含法律规定的必要条款。合同文本应由用人单位和劳动者各自保留一份。3. 根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同需经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上由双方...

公司签了劳动合同,强制扣压劳动合同不发放给员工这样合法吗
不合法。公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的，用人单位的行为违反了有关规定，无论根据什么理由，公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留，因为公司和劳动者签订劳动合同后，公司不给员工，就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险，使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下：1、...

签了劳动合同但没给员工,属于签了合同吗?
即使只签了一份，也要要一份复印件。如果公司依旧不给，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正。企业不把合同给员工的，劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。劳动合同的法律特征有哪些：1、劳动合同主体具有特定性。一...

劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉，...

签了劳动合同不给员工一份怎么赔偿
如果遇到把劳动合同交给员工，员工自己不保存的情况，单位为了规避自己的责任，要说服劳动者自己保存。说服不了的，让劳动者签字，证明是自己委托单位代为保存的。我们经常会碰到，去单位工作，签了劳动合同，公司没有主动给员工一份！这种情况用人单位明显是违法了，依据劳动合同法第16条，用工方与劳动者...