中行的劳务派遣制柜员怎么样？笔试考啥？国庆前去填资料的朋友有收到笔试或面试通知没？ 中国银行派遣制的员工 待遇如何? 还有问下笔试都考些什么
一般都是考行测试，看看公务员的书就行了。
试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 花骆驼 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
考行政职业能力测试、财会和经济金融之类，我也考中行的，是在淘宝上买的资料，你可以搜 中国银行招聘笔试面试全攻略 电子版，卖家是 觉来知是梦不胜悲，资料还是很给力的，他们还辅导我复习重点。
我今天刚刚体检完，不知道能不能吃。笔试考的很杂，90道客观题，两道论述题。方方面面都有考到，有数学题也有逻辑题。但是都不难就是而来。派遣柜员制当然待遇是远远比不上合同工的了，但是我是刚刚毕业的大学生，做这个以来可以累积经验，而且自己多多努力，做个一年左右就到别的商业银行去发展。这个人各有志啦。你都毕业十年了额，我想中行的工资你可能看不上。工作可能会挺累的倒是真的。柜员的话你基本进去后就出不来了，除非你运气好遇到个好的领导欣赏你提拔你一下，不然你就是芸芸众生被埋没的一员，另外去四大银行做柜员坚决不赞成，同意楼上的，要做柜员去小银行，待遇好一点，另外还能进编制，你都说劳务了，兄弟，等于你不是中行的员工，人家发奖金你也没有的！！！
最底层,低收入,高工作量.如果有后台还好说,否则永无出头之日.去浦发,交通,招商,民生等银行要好些.我们好多同事都跳槽去那里了.有空建议你去中行贴吧看看.
兴业银行呼和浩特分行劳务派遣制柜员怎么样?工资待遇以及业绩压力大吗...
劳务派遣的业绩压力很大，如果要转正的话还需要补本科学历以及很高的业绩要求，建议不要签劳务派遣。
银行正式员工和派遣员工有什么区别?
以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。而派遣员工进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。参考资料来源：百度百科-正式员工 百度百科-派遣制员工 ...
工商银行劳务派遣 柜员
虽然说是同工同酬了，但总还是会有差异的。公积金总归有的。不犯大错不会被裁，金融风暴下当然也会有牺牲者吧。待遇也就这样了，工行很辛苦。
有关建设银行劳务派遣制柜员
建行劳务派遣工 工资不低的。我们这边，派遣工当柜员，月工资是由行里发给劳务公司，再由劳务公司发给派遣工。但是相当于工资3-4倍的绩效是直接由行方发给个人。工资很客观了。建行一般是直接上一线，又老员工带，就是所谓的培训了。
徽商银行待遇怎么样?劳务派遣柜员。
在小的股份制商业银行中属于中等水平。既然是劳务派遣柜员，我觉得应该还是到四家国有商业银行中选择一家，压力相对较小，工资、福利比较清晰，而且由于是大银行，有转为正式合同制（也就是平常所说的正式工）的渠道，一般来说每两年有一转正考试。
中行柜员好吗,是劳务派遣,福利好吗
与正式员工相比，派遣员工福利方面稍差些；但没有更好的选择之前，还是应该去做的；就全局综合比较。应该属于中等偏上。
银行的劳务派遣员是做什么的 年薪有多少 工行的劳务派遣员是不是合同...
劳务派遣工一般做柜员或大堂引导，不和银行签合同，直接和劳务公司签劳务合同，转正要看考核结果，工资水平较银行正式员工低不少，一般一个月2000左右。
农业银行的派遣工与正式工待遇有什么区别?
派遣制就是劳务派遣，三方协议，一些企业为了省去办理社保的麻烦，才会招收派遣工，工资至少是正式工的一半，并且无年终奖金。正式工和派遣制最大的区别是劳动合同，正式工是和用人单位签订，派遣制是和劳务派遣公司签订，派遣到公司上班。银行的正式工，都是正式编制。
农行的劳务派遣柜员 是什么 待遇好吗?
到时，你们会和第三方的劳务派遣公司签订劳动合同。待遇和银行的正式职员没法比的 1.过节费。例如：（五一吧）正式职员拿500，你们拿50 2.年终奖，就更不用提了，正式职业拿两个月的薪水当奖金，派遣人员有没有还是个问题。如果你得罪了银行哪位官员，或者看你不顺眼了，想让你走，你就留不下来，...
徽商银行劳务派遣人员有怎样的工资待遇
我应聘过银行的劳务派遣人员，后来还没做就走了，待遇不咋地。工资600，加上福利之类的话800-1000.银行通常会给一定得住房补贴，或是安排你住那些废弃老职工住房，但是没有正式员工该有的户口档案落实，不管党组织转移，没有住房公积金，基本保险由派遣你的劳务公司购买，这得你自己掏钱。可以参加银行举办...