徽商银行劳务派遣人员有怎样的工资待遇 徽商银行校园招聘的是正式员工还是劳务派遣制的？
南京银行员工比较市场化，应该待遇还好。据说南京分行是徽商银行待遇比较高的，但是劳务派遣其他的福利就不知道了。
徽商银行校园招聘的是劳务派遣制的。
派遣制员工是员工和派遣公司签订的劳务合同。派遣制员工的福利待遇参照正式员工的福利待遇执行，但是在公司实际的运行中，存在很多的差别待遇，同时，派遣公司从中会扣去一定的费用。
第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十二条用工单位应当履行下列义务：(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
放心吧 ，死工资是几百没错 不过还是会拿季度奖金的，虽然和正式员工不能比，但已经算不错的了，最少比建行 工行 应聘的好
安徽肥东县城支行：工作刚满一年，柜员：月基本工资：6500-8500，各种油贴房帖车补等平均每月2000，公积金自己+银行约4000每月，三节（元旦、端午、中秋）约1-1.5万每年，季度小绩效奖约5000-10000每季度，年终大绩效20000-60000每年，此外平时有些拓展活动部门聚餐等都有抽奖或者礼物，中奖率很高也算是不错的收入，生日、妇女节五一劳动节等等会有一些卡，总体金额较少，平均一年15万+，其他岗位据我所知部门经理类25万+，技术类20-25万，+审计类：25万+，县级基本都是这个水平，再高也不大可能，有工资单为证
工商银行 劳务派遣工与正式工待遇差别
跳槽！朋友，这种状况目前在社会中很普遍，要想改变他很难。我也是劳务派遣员工，我们没有办法改变他，所以我们只能改变我们自己，不断的充实自己，然后跳槽，跟同工不同酬说Byebye!朋友，我们一起加油吧！祝福你！
工商银行劳务派遣当现金柜员,有机会转正吗,会不会被随意裁掉。谢谢_百...
所有银行都有劳务派遣的这种说法！主要是规避现在的用工制度问题，打擦边球。转正机会比较难，因为劳务派遣工很多，但是通常来说不会随意裁掉，因为培养一名合格的现金柜员一般需要3个月到半年的时间！其实现在劳务工和正式工工资待遇都差不多，不过可能五险份额少一些，没有公积金！
贵州省贵阳市工商银行派遣制员工大概薪水多少?
1500基本工资左右，加其他最多3000左右。达不到5000，
银行的劳务派遣员是做什么的 年薪有多少 工行的劳务派遣员是不是合同...
劳务派遣工一般做柜员或大堂引导，不和银行签合同，直接和劳务公司签劳务合同，转正要看考核结果，工资水平较银行正式员工低不少，一般一个月2000左右。
想知道徽商银行属劳务派遣的柜面业务人员工资待遇怎么样?大概月薪是...
转正一般本科2年 专科3 年考核合格就能转，或者业绩突出，但是不光考试，柜员都有存钱额得，就是经你手存进来得钱，每个月都达到或超过标准才行。待遇现在都跟正式得差不多了，主要还是看你们那个点得效益，存得越多你们越好
大连工商银行劳动派遣制柜员什么意思?跟与银行签合同员工的区别是哪些...
劳务派遣你是属于劳务公司的人，你的合同是与派遣公司签订的 银行合同员工，属于银行人员，合同时与银行签订的 区别很明显，一个是银行的员工，一个是光彩就业服务中心的员工 待遇上应该是没有区别的，现在的劳动合同法要求同岗同酬，但是实际可能你的工资和福利待遇会比银行的员工稍差点，再就是你随时...
银行劳务派遣怎么样?
在中国银行，劳务派遣工作满三年就可以参加转正考试。建设银行的劳务派遣经常有转正名额，不过竞争比较大。 这二家银行的劳务派遣待遇不错，特别是建设银行很多支行的劳务派遣年收入六万以上。工商银行和农业银行的劳务派遣相对差点。这二家银行本来待遇、机制就差些股份制银行的劳务派遣只要业绩达到了，就可以...
工商银行劳务派遣 柜员
虽然说是同工同酬了，但总还是会有差异的。公积金总归有的。不犯大错不会被裁，金融风暴下当然也会有牺牲者吧。待遇也就这样了，工行很辛苦。
本科生实习工资500元每月,股份制商业银行,劳务派遣用工,信贷员,值得去...
劳务派遣就是临时工，打一枪换一个地方，新时代的“农民工” 相信我，劳务派遣伤不起的
江南农村商业银行劳务派遣工待遇
做了三年的正式的有7W，派遣大概3W不到