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一个人在两个公司拿工资,该如何缴纳个税?

2024-07-02m.fan-pin.com
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在生活当中,有很多实力比较优异的人会在两个公司进行工作,一个主公司,一个副公司,这样就可以拿到两个公司的工资,遇到这样的情况,要根据相关的法律法规来依法纳税,不过纳税都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税,接下来小编就为大家介绍一下。

一、将两个公司所拿的工资总额来计算

首先要知道一个人在两个公司的工资并不会分开的缴税,而是根据两个公司拿工资的总和,假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话,那么月工资就是25,000,那么每个月要交3%的税,因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次,根据综合所得的收入,以每一纳税年度的收入额,减除费用6万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。同时利息、股息、红利所得和偶然所得,也应当每次以收入额为应,纳税所得额,由这个算法可以看出纳税的额度只会高不会少,因此尽量避免这种情况的发生,不然很有可能会出现一定的问题。

二、其他算法

除此之外,工资薪金所得以每月收入额减除费用,3500元后的余额为应纳税所得,等于说每个月如果能够收入6000元的话,那么就要减除掉3500元的扣除费用,剩下的都是要缴纳的费用,要知道这个缴纳的费用价格还是比较昂贵的。

三、结语

最后小编想说,不管纳税的金额过高还是过低,都要注意依法纳税,同时也要定时的缴纳税务,这样才是一个合法的中国公民,另外很多人因为挣的比较多,所以就会出现望缴纳税务或者是逃税的情况,这样都是违法的,同时也面临着法律的制裁。



可以根据两个公司各自的工资进行税务的缴纳,不能将两个公司合并在一起进行缴纳,因为这对本人来说是非常不公平的,也是违反法律的。

如果这两份工资都达到了缴税的起点的话,就应该两份工资都缴税,如果这两份工资没有达到缴税的点的话,就不需要缴税。

需要去税务机关进行申报,要缴纳所需要缴纳的税款,这样才会符合要求。

两份工作个人所得税怎么交
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民...

从两个公司拿工资个人所得税怎么交
《个人所得税自行纳税申报办法》第十条规定:在中国境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务个人所得税自行纳税申报表。实操中,企业可以按实际应付给该员工的工资来计算缴纳个税,然后由该个人在下年的个税汇算清缴期间内进行汇算清缴。

同时在两个企业工作的工资收入怎么计算个税?
(4)取得应纳税所得,没有扣缴义务人的;(5)国务院规定的其他情形。年所得12万元以上的纳税义务人,在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法,由国务院税务主管部门制定。所以,在两个公司都有工资收入得分开计算应该缴纳的个人所得税...

一个在两个公司领工资交个税
解析: 1、这种情况个人所得税需要合计计算,建议平时预扣预缴个人所得税时可以选择缴纳“五险一金”的单位扣除基本减除费用及专项附加扣除。同时注意第二家发放工资薪金的单位不能重复扣除基本减除费用每月5000元及专项扣除、专项附加扣除等。 2、同时在两家公司取得工资薪金,如果两家合计工资比较高,比...

两个单位拿工资个税怎么算
一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税,都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的,即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。对两处取得工资、薪金所得的个人,应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务...

一个人在两家公司拿工资个税怎么申报
一个人在两家公司拿工资个税两个公司分别申报,年度终了后汇算清缴。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时减除项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除项附加...

两个公司发工资怎么申报个税 两个公司的工资怎么申报个税
纳税人在中国两个或两个以上取得工资和工资的,由不同单位分别申报。基本扣除费用和住房公积金扣除费用只能在一个单位支付。到每年年底,纳税人可以将所获得的所有工资和工资分别纳入综合收入。如果符合年度最终结算标准,纳税人需要在明年3月至6月申报最终结算,应缴税款多退少补。以上是两家公司如何申报...

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一个人可以在两个公司领工资吗
全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同;非全日制劳动者可以签订两份劳动合同,领两份工资。根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。从事非全日制...

我在两个单位领的工资需要申报个人所得税吗?
由于同时在两个不同单位领取工资,需要由两个单位分别按照规定预扣预缴个人所得税。因为根据《个人所得税法实施条例》的规定,居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人...

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