会计和出纳谁做工资表
公司员工发工资是出纳发吗,那工资表是出纳做还是会计做?
答:会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发工资,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。...
请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做
答:什么事都不是绝对的,按理讲应该是会计做,出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让出纳做一些会计的事,这没有什么,可以提高出纳的水平吗,这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存,弱者死亡。
出纳还是会计做工资
答:会计和出纳,同等条件下会计工资高。出纳的工作比较基础,会计比较深,有涉及内部资金控制的,所以工资待遇好点。
工资表应该会计做还是出纳做?
答:工资表应该由会计做还是出纳做,没有严格规定,都可以的,看自己单位安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
...办公室文员来做呢?工资表有哪些内容,如何做工资表?
答:工资表由人力资源部做,做完后,盖上人力资源部章,会计审核后,由出纳发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门,以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资,以及员工领取工资后的签名。出纳无权做工资表。现金发放工资时,出纳要让领工资的人在工资表上签名...
请问:是会计作工资表还是出纳作工资表?
答:并根据具体项目编制各部门工资明细交由会计科做帐。规模较小的公司在这方面的控制不是那么严格,一般由出纳根据各部门提供的考情表编制工资表,因为不论是现金发放还是由银行统一支付,都会经出纳办理,这样一份工资表就可以经出纳编制,会计审核,然后发放。程序清晰,出错几率小。
工资表应该是出纳制表还是会计?
答:工资表应该是由人事劳动工资部门做,又出纳编制记账凭证。
做工资表,是会计的工作,还是出纳的工作
答:一般正规来讲都是人事做工资,有的小企业也会让会计做,原则上出纳是不能做工资的,因为出纳是发钱的,不能她自己做自己发
国企的工资表是出纳做还是会计做
答:会计做,发放才是出纳的事情哦。会计做好了工资表后把工资表给出纳,出纳按着工资表发放工资。
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