国企的工资表是出纳做还是会计做

工资表的制作是由会计还是出纳完成呢
大的公司由人事部来制工资单，小公司都是会计来制单。

事业单位工资表每月是出纳做吗
一般的小型企业是由出纳发工资的，但工资表是由工资核算员做的，可以是人力资源部门人员，也可以是会计兼任。满意请采纳。

公司里做工资表是哪个部门的事,出纳要做工资表吗
正常来讲做公司人员的工资应该是人事部门的事，因为人事部门考核考勤，根据考勤来做公司里所有人员的工资，做好以后，财务部门根据人事部门做的工资表发放工资。

国企的工资表是出纳做还是会计做
国企的管理至少在表面上是很正规的，各个岗位都有相应的岗责而且一般都要考核。各个公司的规定都不一样，自己找个你们公司的岗责看下。个人意见，仅供参考

统计局工资年报报表是会计做还是出纳做?
不仅是年终报表，所有的账务也都应当是会计来做，因为出纳的职责非常清晰，就是收发现金，有些单位开通网银支付了，出纳也可以兼管网银支付。会计和出纳分别负责账和钱是会计工作中内部控制原则的体现。所以互相不能混着工作。

单位工资一般是由谁造
出纳做表，但是是人事部门或劳资部门出据原始资料如每个人工资的构成该发多少，然后出纳按照要求发就可以了

做工资表,交社保是出纳应该做的还是行政应该做的
工资的话，一般由人事和会计共同完成。严格来讲工资表应由人事做。但一些单位因为岗位设置问题由会计做，那也没什么，而且现在财务都电算化操作了，财务软件里也应当有一份和人事一样的工资表。不管怎样，工资肯定不应由出纳做，除非你们单位没会计和人事。交社保就是出纳的工作了。一般社保都采取银行...

请教各位前辈:出纳还是会计,我应该怎么选工作?
请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做 什么事都不是绝对的,按理讲应该是会计做,出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让出纳做一些会计的事,这没有什么,可以提高出纳的水平吗,这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存,弱者死亡。 进行工资核算是出纳日常工作的一部分。主要包括: 1、执行工资计...

里每月工资表是行政人事部门做的还是财务部门做的
1、单位规模大，设置部门完善，人事、财务、办公室人员齐全，一般由人事部门做工资，人事负责考勤，做工资，工资表做完传到财务发工资。2、对于公司规模比较小的公司来说，尤其是私营的小公司，不可能设置那么多部门，没有人事部门，甚至连办公室都不会设置，所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来...

每月的员工工资是由会计做还是由人事部来做?
计算员工应发工资的数额，应由会计来算，人事部门只需要提供员工考勤等相关资料就可以了。