老板为什么很会看人-76

我这人太老实了,又不怎么会说话。老板天天捧我,还带我去饭店吃饭,叫我...
答：你觉得自己太老实了，又不怎么会说话的话，那就多看看一些书啊，就是教别人说话的那种书，怎么职场上去拼搏的？怎么在职场上和别人交流说话的？如果老板带你去饭店吃饭的话，你可以拒绝啊，如果老板叫你没事儿，多管管厂里的事，比如车间里出了什么事啊，你帮着做一做，那你可以跟老板提要求啊，你...

离职了你会跟领导说什么?
答：我会跟领导说，谢谢您这么多年对我的栽培。对我的帮助，反正就是一些感谢话吧。山不转水转不一定以后谁用到谁。没有必要去得罪人。

有一个很体恤员工的老板是怎样的体验呢?
答：‍‍职场中遇到一个很体恤员工的老板，无疑是件幸运的事情，要知道很多老板未必会有这个心对待员工，不但如此，有时一些老板甚至会让员工感觉非常没有人情味，这么说并非有意丑化老板的形象，而是确实亲眼目睹过这类事情的发生，在此就不详说了。‍‍记得杰克韦尔奇在他的书中...

为什么大老板整天飞来飞去也很忙碌甚至比普通人更忙
答：其实这可能是人们站的高度不一样，处的位置不一样看问题的目光和高度也不一样。还有人认为老板都是有钱人，他们生活就是在玩也嘛。比如他们打高尔夫、吃大餐……，其实他们是在靠着这样的一种方式方法谈项目做生意，在吃喝玩乐中挣钱，这也是他们的一种生存手段。希望我的回答能帮到你 ...

领导为什么总会任用小人?
答：3.背黑锅 小人的一个作用就是帮领导扛错误，小人自己也愿意帮领导背锅，这是为什么呢？因为他们知道自己的靠山是领导，他们帮领导被黑锅，其实是积累自己的资本。因为帮领导扛责任，领导自然会觉得这个人靠的住，比较靠谱，下次提拔的时候，可以考虑下这个小子，毕竟能够帮助自己分担甚至是承担全部的错误，...

如何看待职场拍领导马屁又会打小报告的人?
答：出于同事来讲，大多是不信任的，就像学生时期老打小报告的人会被同学孤立一样，如果能力足够过硬，是没有必要去领导面前说什么的，如果每天只打小报告，其他方面不行的话，只能惹人嫌。在职场中，每个人都不是傻子，你做了什么大家都看在眼里，所以，不要想着有什么捷径，一切做自己本职工作就好 ...

企业里,领导会提拔既无功也无过的人吗?
答：但是如果这类型的人很不稳定今天可能在哪个项目上非常的出众并且有很大的功劳但是第二天你就会犯一个不大不小的错误这个错误不一定说是特别的重大但是时间长了领导能够看出来你这个人到底是个什么样的人。如果你是一直不断的能够产生对公司的贡献并且很少会犯错误犯的错误也可以理解的话老板也会提拔你的...

为什么有人说领导不会善待”老实“的员工?
答：不断创造新的创意，在这一方面老实人对公司提供不了一点帮助，所以领导也不会寄很大的希望于老实人。还有，老实人虽然憨厚，但是在很多重要的场合往往不知所措，待人接物方面的能力是很欠缺的，他们不会与客户侃侃而谈，只会随声附和，在领导看来他们是上不了大台面的。

职场中的“老实人”,是不是最不受老板待见?
答：你想啊，踏实肯干，不去猜测老板心思，一心只有工作，这种老实人，这种人是老板们最喜欢的呀，你想想看。因为这种老实人踏实肯干，让你做什么你就做什么，没有什么太多的深入，大多数的老板都，希望自己的员工可以给自己的公司带来更好的发展，而不是说那些整天只会扯一些这，扯一些那，在公司里面，...

在职场中为什么有人害怕领导?
答：慢慢的内心就对领导产生了恐惧感。二、领导脾气很大，对员工很凶 有的时候很多员工不敢与领导亲近，是因为领导平时就非常有“架子”，平时很容易生气，也会毫不留情的当众说出你的错误，员工看到领导发脾气，一声不敢吭，还会很害怕。还有那种冷面老板也是让人害怕的，总是绷着脸，不能够在他的脸上捕捉到...