求职面试时的着装有哪些要求 求职面试时，对于着装有什么要求吗？哪些衣服是不能穿的？

面试时着装要注意什么~

1、衣服不能太花哨
对于着装，从颜色上来讲，我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好，不能够太过于花哨；
如果是一些需要穿西装的工作，那么最好穿上西装参加面试。
女性在着装上需要注意，的衣服领口不能过大，裙子也不能过短。

2、着装要干净、整洁
我们参加面试，没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些细节，比如看看服装鞋子等是否干净、整洁，衣服上的扣子是否掉落。
一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。

3、发型要利落大方
参加面试的时候，发型也很重要。
男性的头发不能太长，太有个性，看起来应简短而精神。
女性如果是长头发，最好不要披着头发，在回答问题的时候最好不要让头发分散自己的注意力，最好花些心思使得发型利落大方。鞠躬时，不要让头发遮到自己的脸，否则会让面试官觉得不舒服。

4、懂得取舍
面试也分场合，遇到女性不适合穿高跟鞋的场合，最好不要穿。如果女性平时不化妆，那么面试时也没有必要化妆，如果是在需要，那就适当的化一点淡妆。

5、妆容不要太浓
女性如果要化妆，那首先得考虑清洁感，这是面试官对你的第一印象，妆容不能太浓。还有最好不要留太长的指甲，最好不要涂上指甲油。

6、关于配饰香水
面试时，最好不要佩戴饰物，如果实在要戴，那么饰物不能太大太亮，不要戴得太多。
尽量不要用味道太浓的香水，否则进入到面试室时刺激到面试官。


7、端正回答态度
回答面试官的问题时，你应该保证一个良好的态度，不然不管你的问题回答得多么好多么精彩，一个不好的态度也会给面试官留下一个不良的印象。

禁忌1：脏污和皱褶肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。禁忌2：太过性感或裸露你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。禁忌4：装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧！禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。

　　男士和女士在求职面试时着装以精干为主

　　求职面试时男士面试着装的选择
　　一、男士面试礼仪选颜色
　　整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。
　　二、男士面试礼仪选款式
　　男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。 男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。
　　锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性 三、男士面试礼仪选西装
　　身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。
　　四、男士面试礼仪选袜子
　　男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变－－男袜分成两大类－－深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。
　　求职面试时女士面试着装的选择
　　女士正装可以选择西服长裤，也可以选择西服套裙，但后者最为经典。那么什么样的女士正装款式比较好？试穿时的要点又是什么？……等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。
　　挑选女士正装-三要素：
　　面试 礼仪 之款式：
　　选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。
　　面试礼仪之颜色：
　　正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色= 6：4。
　　面试礼仪之面料：
　　一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。
　　挑选女士正装-试穿要点：
　　面试礼仪之肩宽
　　穿上试穿的西服以后，如果衣服的肩宽正好合身的话，整体的平衡感就能很好的体现出来了。另外还要检查背后会不会产生横向皱褶，如果有皱褶就表明衣服过紧。
　　面试礼仪之胸围
　　最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。
　　面试礼仪之衣长
　　西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。
　　袖长
　　袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。

　　面试礼仪之腰围
　　西裤或裙子的腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。但是如果腰围过大，看起来效果也会不好，这点需要注意。

穿正装，正式一点就行，这个没具体要求，主要看心态：
求职的成功与否决定着一个人以后的发展道路，而面试恰恰是求职成功的一个关键因素，所以，我们得想办法给面试官留下一个好的印象，除了口才好、学校好、专业好之外，合适的着装也是非常重要的，当我们进入办公室那一刹那，我们的着装已经给面试官留下了第一印象，恰当的着装能够给我们的面试加分，而且也影响着接下来的面试。

你好，应届毕业生求职面试时首先要保持一个平和的心态，不要带着情绪进行面试。求职面试时可以强调一下因为是应届毕业生，所以经验不足但干劲十足。自我介绍要表现出自己渴望获得机会的感觉，不要把气氛搞得过于紧张。如果可以的话，可以跟对方聊聊应届毕业生求职时遇到的一些问题之类的，增加信任度与真诚感。另外应届毕业生求职面试一定要守时，不要迟到更不要放鸽子。



正式一点