魏晋南北朝时期的选官制度

三国两晋南北朝时期的官吏选任采取?
两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀士族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。曹操死后，曹丕在采纳陈群的创议后，于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。但当时...

魏晋南北朝选拔人才
魏晋南北朝选拔人才采用的是“九品中正制”“九品中正制”大体上是由各地方选举大中正一人，大中正必须是在朝官员，大中正再选出小中正。大小中正负责选拔官员，暨大小中正将自己所知道人才按上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下分为九品，向朝廷推荐并附上自己的意见（评语），...

魏晋南北朝时期依据门第高低进行选官史称什么?
九品中正制又称九品官人法，是魏晋南北朝时期的官吏选拔制度。公元220年，魏文帝曹丕用吏部尚书陈群（颍川士族）建议，立九品官人之法。它的主要内容是：在各州郡选择贤有识见、有名望，善识别人才的官员任“中正”，查访评定州郡人士，将他们分成上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中...

魏晋南北朝的选官制度是什么?这一制度产生了怎样的结果?
九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度，自曹魏创立至隋朝废止，沿用300余年。220年，曹丕篡汉建魏后，为争取世家大族的 支持，规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官，人才的等级由他们评定，称中正。郡邑设小中正，州设大中正，将本地的人物评定为上上 上中 上下 中上 中中 中下 下上...

魏晋南北朝时期是以什么来选择官员的?
魏晋南北朝时期，选拔人才使用的是曹魏创立的“九品中正制”。曹操为网罗人才一再宣布“唯才是举”，曹丕在此基础上采用九品官人之法，就是选择有见识的官员，任各地方的中正，负责评审本地读书人的才能德行，将他们分为九品（等级），以此作为吏部授官的依据。后来九品中正制流弊百出，严重地压制并摧...

魏晋南北朝的选官制度是什么?这一制度产生了怎样的结果?
九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见，于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大...

魏晋以来的选官制度是什么?这种选官制度的特点是什么
魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才，须经朝廷考试。孝廉试经；秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才，但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制，也叫九品官人法。其后就基本上是科举制，直至清代末年。唐代实行科举制度，对教育的影响是十分深刻的。由于选才与育才的标准和要求一致起来，科举制度促进了...

魏晋南北朝的中央官制,地方官制,选官制是什么?
魏晋南北朝 中央官制：三省体制——尚书省、中书省、门下省 选官制度：九品中正制（看门弟）地方官制:刺史制 （一）中央官职——三省的产生与发展 总体而言，魏晋南北朝是皇权的衰微时期，且三公九卿制度的结束和三省六部的创建。从权力关系演变讲，三省的发展顺序大致是东汉政归尚书，魏晋政归中书，...

魏晋南北朝的选官制度
九品中正制。

概括我国汉朝,魏晋,唐朝时期重要选官制度选官主要标准
两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀士族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。曹操死后，曹丕在采纳陈群的创议后，于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。但当时...