员工税前公司10000元;公司缴纳社保1100元;专项附加扣除1200元。个人所得税需+？
对于工资薪金所得，由扣缴义务人在支付工资时预扣预缴，采用的是累计预扣法。即个人所得税扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后，适用个人所得税预扣率表一（见下表），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。
所以，员工每月税前工资10000元，公司扣除个人社保1100元，个人专项附加扣除1200元，那么，每月应预扣预缴个人所得税计算方法如下：
第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000-1100-1200=2700元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，累计应预扣预缴税额为2700×3%-0=81元。当月应预扣预缴税额也是81元。
第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×2-5000×2-1100×2-1200×2=5400元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，累计应预扣预缴税额为5400×3%-0=162元，当月应预扣预缴税额为162-81=81元。
第三个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×3-5000×3-1100×3-1200×3=8100元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，累计应预扣预缴税额为8100×3%-0=243元，当月应预扣预缴税额为243-(81+81)=81元。
后面几个月方法一样。由于第十二个月的累计预扣预缴应纳税所得额为10000×12-5000×12-1100×12-1200×12=32400元，对应预扣率表，级数为1，，所以后面几个月的预扣率都为3%，每个月应预扣预缴税额都是81元。
至于全年，如果除了工资薪金所得以外，没有其他综合所得，那么全年应纳税所得额为10000×12-60000-1100×12-1200×12=32400元，对应税率表，级数为1，税率为3%，速算扣除数为0，全年应纳税额为32400×3%-0=972元。
税前可兑换的工资是10000元我实际得多少
计算交税的方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）4500-9000元 20% 555
10000元工资要交多少个税?
缴纳的个人所得税是：1255元 计算方法如下：应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) － 起征点(中国公民3500元\/月，包含港澳台在内的外籍人士4800元\/月)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 计算过程：(10000-2000)*20%-375=1225。
10000元工资交多少个人所得税
10000工资要交多少个税缴纳的个人所得税是：1255元计算方法如下：应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(中国公民3500元\/月，包含港澳台在内的外籍人士4800元\/月)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数计算过程：(10000-2000)*20%-375=1225。征税内容(一)工资、薪金所得...
10000元工资交多少个人所得税
10000工资要交多少个税缴纳的个人所得税是：1255元计算方法如下：应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(中国公民3500元\/月，包含港澳台在内的外籍人士4800元\/月)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数计算过程：(10000-2000)*20%-375=1225。征税内容(一)工资、薪金所得...
公司工资条上写的分录税前工资10000,但基本工资写的7600,然后五险扣了...
分录税前工资1万，有些单位也许是会计核算单位负担五险的部分，那么这个基数只是核算单位负担缴费的2400元了，对员工个人没有必耍反映分录1万
工资10000扣多少税
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一万块月薪缴纳个税后到手多少,公司实际支付了多少
2，社保缴费最低标准不是一千块，是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳，所以实际支出有出入。3，今年国家新规定，社保由税务部门统一征收，公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险，公司负责人应该不愿意不交。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。
我们什么都不交,月工资10000扣税多少
如果个人月工资税前收入10000元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算:应纳个人所得税=(10000-3500)×20%-555=745元；税后实发工资＝10000-745=9255元；简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数根据应...
工资一万交五险一金再扣税后,能剩余多少钱
2，社保缴费最低标准不是一千块，是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳，所以实际支出有出入。3，今年国家新规定，社保由税务部门统一征收，公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险，公司负责人应该不愿意不交。首先，10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。
按照最新标准月工资10000元,要交多少税?
扣除个人所得税的标准和工资通过什么渠道发放无关。最新的个人工资扣税公式如下：个人税前工资10000，扣除五险一金个人部分1900，扣除免征额3500，还剩下应纳税额5500，那么个税缴纳额=5500×20%-555=545元。这个计算结果会和该员工所在企业实际缴纳五险一金的情况有关。