现在在菲律宾工作 如何正确获得工作签证？ 菲律宾的工作签证如何办理
你先找好公司，拿着旅游签过去，入职之后会报销机票和签证费用的。入职后会先办理临时签证，等转正之后再办理9G工签，拥有9G工签就可以自由出入菲律宾了。但是，伯招聘提醒你，如果你未满合约期就离职的话，这笔费用是需要赔付的。
一、准备资料
1. 有效的护照和签证页原件。
2. 6张2*2白底照片和劳务合同。
3. 公司章程与董事会细则。
4. 公司的GIS和AFS。
5. 公司的COR2303和营业执照。
6. 特别要求的其他相关文件。
二、如何办理
正规企业都由HR统一办理，一般2-3个月可以下签，具体进度可以登录移民局官网查看。
代办流程：
申请人提供护照信息2. 代办机构确认可以办理后（逾期延期超过6个月的不受理，有ORDER TO LEAVE的也不受理）3. 申请人提供材料 ：① 护照原件；② 1×1及2×2的白底半年内的彩照各六张；③ 要求有效停留时间至少有45天；④ 中英文简历一份（有模版）。以上是由代办机构包办公司材料的情况。如自行提供公司材料，则要另外提供 ：① SEC--SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION （certified true copy）公司在菲证券交易委员会注册文件；
② BUSINESS PERMIT营业许可证；
③ GUARANTEE LETTER；④ CORPORATE SECRETARY；⑤ EMPLOYMENT CONTAC；⑥ LETTER REQUEST；⑦ ITR （certified true copy）缴税证明；⑧ GIS--general information sheet。4. 付延期全款+工作证半款5. 代办机构开始办理办理后第5、6周会带去移民局面试，按手印和签字，此时申请人申请人付剩下的尾款。
伯招聘教你如何查询工签的办理进度：
步骤一：打开菲律宾移民局官网，点击网站左边栏目最底部的“Visa Application Status(Agenda Verification)”；
步骤二：跳转至签证申请进度页面，根据申请日期推算出下签的日期，点击该日期；
步骤三：进入下签日期的名单页，结合个人信息查找自己签证处理的具体结果。
关键词：旅游签证（9A）临时工签（SWP）9G签证（9G）续签（DGR）降签（EXT）与清关（ECC）
首先在国内无论是自己找旅行社办的还是公司全权负责处理的，下来的都是旅游签证（9A），所以才需要打印回程单应付出入境查验，有效期一般为30天，到期后可以无限次一直续签，但是持旅游签证（没有办理SWP或者9G的情况下）在菲律宾工作是非法的。
SWP全称（SPECIAL WORKING PERMIT）正确的翻译中文为：特别工作许可证，该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。
SWP是一个合法的临时工作许可，并不是任何一种类型的签证。
特别提示：
1、就算是办理了SWP，旅游签仍然要保持续签。
2、该特别工作许可只能用于临时工作3-6个月。
3、持有SWP期间，离开菲律宾，需要重新办理旅游签入境，SWP不能作为多次入境的依据。
4、离境的话需要旅游签在有效期内，并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC等出关证明。
9G签证（蓝色卡片）：而今菲律宾的SWP只能最多办理两次、也就是半年（一家公司值不值得你继续待下去、半年下来自己心中应该也有个数、这也是很多公司半年免赔付的由来）半年后强制9G签证、两年有效期的9G的优点很明显：拥有在菲律宾完全100%的合法工作权和居留权，无论出入境还是移民局，拥有此证无人敢拦，甚至凭此证可以不用出示护照乘坐菲律宾境内的飞机火车渡轮等交通工具。缺点就是费用高昂，一般费用在人民币两万左右，所以公司也只会为忠诚可靠的老员工办理，毕竟9G合同期一般至少一年起，如若一时冲动后离职、赔付金额往往很高。
降签：只针对9G工签持卡人，在办理9G工签后如若想跳槽去别的公司，必须降签（征得前公司许可或打通移民局关系）后再以旅游签+SWP的形式才能进新公司工作，过程繁琐且费用较高。
续签：前面已说过、在办理SWP的同时必须同时保证旅游签续签（这也是公司压护照的原因之一）。
清关ECC：持旅游签（无论是否办理SWP）在菲半年以上者，皆需要前往移民局办理清关手续、以证明在菲期间无违法记录（实际上就是打指纹收钞票）。
以上为本人一年人事经验积累所得之咨讯、其实有很多在菲的人事自己都说不清这个问题。
如果是正规的公司，都会在你入职的时候给你申请SWP, 特别工作许可。这个时候你就可以工作了。这个特别工作许可是3个月有效，可以延期3个月。期间如果公司觉得你工作的满意，就应该给你办理菲律宾劳工许可证，然后办理正式的工作签证。
鉴于菲律宾的国情，大部分去菲律宾工作的中国人刚开始拿的是旅游签证，有效期只有59天。入职后公司才会为员工办理临时工签（SWP），等员工转正了，继而办理9G工签或CEZA。
你好，在菲律宾工作只要选择正规合法的公司，公司都是会给员工办理工作签证的，保证在这边工作的安全合法性。如果不办理工作签证，是不准上班的。我在菲律宾工作两年半了，工资各方面福利都是很好的。两年纯收入至少30万。
如果是你在职的，一般公司都会询问你是否办理的，所以不用担心过期或者获取不了
到菲律宾工作怎么样?
目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点 1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，...
准备去菲律宾柬埔寨工作打工,应该注意哪些?
这两个国家都比我们国家要落后，所以过去那边要换算一些工资是否能负担你的生活，同时要找靠谱的中介给你介绍工作，否则可能会踩坑。菲律宾很落后，在当地打工，如果不是技术类，薪资是很低的，在菲律宾首都马尼拉，就算是富人区，在办公室工作的当地人，普通白领也就2万多披索一月，换算人民币大约3千不...
在菲律宾工作待遇如何,那些说的工作这么好
4. 在选择公司时，您需要考虑公司的合法性和待遇。如果您发现一家公司要求您用自己的身份证办理银行卡、U盾、支付宝等，那么这家公司很可能是非法的，您应该避免去这样的公司工作。5. 在菲律宾工作，您需要办理工作签证。有些公司会要求您压护照，但这并不是普遍现象。如果您担心压护照的问题，您可以...
菲律宾工作到底怎么样,我能过去做客服吗?
在国内混得都不怎么样，都是社会最底层，但是在菲律宾，一个有工作的中国人了，就是社会的顶层。无论是你想泡当地的妹子，还是外出什么的，那当地人看你的眼光是不一样的。不过怎么说了？毕竟这个行业也不可能长期做，坚持干几年，赚到钱了，找其他出路了。希望每个在这边的人一起加油了。
女孩子去菲律宾工作需要注意什么。小白一个。能不能从头说起。包括签证...
而且会限制人身自由 因为你在菲律宾在外地的情况下 在外国你没有证件会寸步难行 他会没收你的签证 这些东西 然后你就只能在那里为他们工作 而且做的都是非法的一些工作 所以去菲律宾工作需要注意的是 是不是这个工作是被骗的 而还有就是去了以后的人身安全问题 ，最重要的 你会不会当地的语言会不会...
菲律宾工作靠谱吗?
我就在菲律宾,这边的工作是靠谱的。具体的我来说说。 本篇文章主要写“如何判断公司靠谱“”菠菜公司大楼“””入职注意事项““签证”“护照”等问题。 一、如何判断公司靠谱 1. 门槛极低的公司不要去,三教九流都收的公司能好到哪去? 2. 办公区在别墅、民房、小岛上的千万别去。 3. 试用期不办SWP临时工作...
菲律宾工作流程
通常是一个菲律宾司机加一个中国行政人员接你，把你接到住处，如果出现意外，比如你的手机没法用，你可以连接机场的WIFI来联系对方。只要你们汇合了，一切就都好了 到达公司安定下来了以后，希望你和家人联系一下，报个平安。打电话或发微信，联系一下他们，说下你的现状。（在此说明，宝宝们想出国工作...
现在在菲律宾工作 如何正确获得工作签证?
如果是正规的公司，都会在你入职的2113时候给5261你申请SWP,特别工作许可。这个时候你就可以工作了。这个特别工作许4102可是3个月有效，可以延期3个月。1653期间如果公司觉得你工作的满意，就回应该给你办理菲律宾劳工许可证，然后办理正式的工作签答证。
现在在菲律宾工作 如何正确获得工作签证?
首先在国内无论是自己找旅行社办的还是公司全权负责处理的，下来的都是旅游签证（9A），所以才需要打印回程单应付出入境查验，有效期一般为30天，到期后可以无限次一直续签，但是持旅游签证（没有办理SWP或者9G的情况下）在菲律宾工作是非法的。SWP全称（SPECIAL WORKING PERMIT）正确的翻译中文为：特别工作...
去菲律宾工作的话,需要注意什么呢
因为上班去大楼是不能穿拖鞋和短裤进去的，那样会被拦下来让你重新去换装。还有有的人坐在办公室办公，空调吹在身上会感觉冷，这样带一件外套过来也好。最重要的是电话卡，记得要开通手机漫游功能哦，这是个免费功能。到了海外才会有信号，不然的话出境以后这张卡也就算没用了，一点信号都没有的呢。...