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0元开公司:给员工缴纳的商业保险相关税务事项如何处理?

2024-06-27m.fan-pin.com
~ 答:一、增值税
《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件3:《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第一条规定,下列项目免征增值税??(二十一)保险公司开办的一年期以上人身保险产品取得的保费收入。
一年期以上人身保险,是指保险期间为一年期及以上返还本利的人寿保险、养老年金保险,以及保险期间为一年期及以上的健康保险。??健康保险,是指以因健康原因导致损失为给付保险金条件的人身保险。
因此,如果单位给职工缴纳的商业保险是保险公司开办的一年期以上人身保险产品,保险公司取得的保费收入免征增值税,免税收入不得开具增值税专用发票。除此之外其他类型的保险费可以开具增值税专用发票。
二、企业所得税
《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,企业为投资者或者职工支付的商业保险费不能税前扣除,但以下两种商业保险可以扣除:
(一)企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;
(二)国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外。
因此,除了上述可以税前扣除的商业保险以外,为全体员工购买的其他商业保险,不能在企业所得税前扣除,即使计入福利费、工资并为员工代扣代缴了个人所得税,也不能税前扣除。
三、个人所得税
《财政部、国家税务总局、保监会关于实施商业健康保险个人所得税政策试点的通知》(财税〔2015〕126号)第一条规定,实施商业健康保险个人所得税政策的试点地区为:
(一)北京市、上海市、天津市、重庆市。
(二)河北省石家庄市、山西省太原市、内蒙古自治区呼和浩特市、辽宁省沈阳市、吉林省长春市、黑龙江省哈尔滨市、江苏省苏州市、浙江省宁波市、安徽省芜湖市、福建省福州市、江西省南昌市、山东省青岛市、河南省郑州市(含巩义市)、湖北省武汉市、湖南省株洲市、广东省广州市、广西壮族自治区南宁市、海南省海口市、四川省成都市、贵州省贵阳市、云南省曲靖市、西藏自治区拉萨市、陕西省宝鸡市、甘肃省兰州市、青海省西宁市、宁夏回族自治区银川市(不含所辖县)、新疆维吾尔自治区库尔勒市。
第三条规定,对试点地区个人购买符合规定的健康保险产品的支出,按照2400元/年的限额标准在个人所得税前予以扣除,具体规定如下:
(一)取得工资薪金所得或连续性劳务报酬所得的个人,自行购买符合规定的健康保险产品的,应当及时向代扣代缴单位提供保单凭证。扣缴单位自个人提交保单凭证的次月起,在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分,不得税前扣除。次年或以后年度续保时,按上述规定执行。
(二)单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的健康保险产品,单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单,视同个人购买,并自购买产品次月起,在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分,不得税前扣除。次年或以后年度续保时,按上述规定执行。
(三)个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资和合伙企业投资者自行购买符合条件的健康保险产品的,在不超过2400元/年的标准内据实扣除。一年内保费金额超过2400元的部分,不得税前扣除。次年或以后年度续保时,按上述规定执行。
因此,上述试点地区的纳税人,为员工购买的上述规定标准以内的商业健康保险个人所得税税前可以扣除。

企业给员工缴纳养老保险需办理哪些手续,需缴纳哪些费用?
那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!...新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;...

关于公司为员工缴纳五险的问题.
“月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)企业和个人缴费比例表:险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7 注...

上海新开的公司如何替公司员工缴纳四金?是要到公司所在区的社保中心还...
新开的公司先带上从业人员名册到区职介办理招退工手续,再带上营业执照,组织机构代码证的原件及复印件和单位公章到区社保中心为单位开户,如果单位招用的人员从没开过个人账户则单位再办一下个人开户手续,对于以前有账户的职工,单位只要办转入手续即可 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...

个体工商户如何为员工缴纳社保?
个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。企业为员工办理社保和员工的户籍没有关系。个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料:1、企业参加社会保险登记表 2、经办人身份证 3、开户银行账户 4、营业执照 ...

为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?
职场中,确实存在着不良企业按最低基数(以下简称“下限”)为劳动者缴纳 社会 保险的情况。 唉!都是 利益 惹的祸! 1、我们先来算算经济帐: 假设在 帝都 工作的某名员工,他上一年度平均每月的工资是10000元,如果按照相关规定,他本年度内需按10000元为基数缴纳五险一金。那么,其中的五险企业及劳动者各需承担多少...

企业有给员工缴纳保险的义务么?
企业有给员工缴纳保险的义务,现在提倡企业给员工缴纳五险一金。但是很多企业一金的话没有交纳,五险肯定是要缴纳的。五险包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这个是必须要缴纳的。如果不缴纳的话你可以去社局投诉企业。就算不缴纳的话,也要折成相应的现金给到员工。

企业必须给员工缴纳医疗保险吗
法律分析:失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险,必须强制缴纳,建立劳动关系...

公司给员工缴纳的医保里有大病医保吗
大额医疗保险一般是从医保卡中直接扣除的,因为医疗保险个人缴费部分进入了医保卡,医保中心从医保卡中直接扣除大额医疗保险。除非是用人单位愿意全额未职工支付,用人单位直接缴纳的,不再从该企业职工医保卡中扣钱。

法律规定用人单位必须给员工买的保险有哪些?
工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。4.工伤保险,失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家...

公司要给员工交社保的话,是公司全部承担。还是承担公司该承担的部分其...
一般都是公司承担一部分,个人承担一部分,至于承担的比例要看你公司的福利了。有的是单位和个人各承担一半;有的是单位20%,个人8%;当然也有公司全部承担的。

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