到底是参公好，还是事业编制好！求解 是参照公务员好 还是事业单位带编好？？？

是参照公务员好还是事业单位好~

转：参公单位一般也是事业单位，但这个单位参照公务员法管理，也就是说和公务员一样，这类单位在我们的观念中它就是行政单位。除参公事业单位外，根据经费来源的不同，又分为三种，即全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，后三种就是我们平时所说的真正的事业单位，其实从待遇和发展来说，我认为很难比较，其实在任何单位工作都要看自己的能力、关系和环境的，这些又是随时变化的，很能说准哪个好。不过如你善于交际、善于言表，我建议到行政单位；如果你对技术比较钻研，对业务比较爱好，建议到事业单位。

参公单位一般也是事业单位，但这个单位参照公务员法管理，也就是说和公务员一样，这类单位在我们的观念中它就是行政单位。除参公事业单位外，根据经费来源的不同，又分为三种，即全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，后三种就是我们平时所说的真正的事业单位，其实从待遇和发展来说，我认为很难比较，其实在任何单位工作都要看自己的能力、关系和环境的，这些又是随时变化的，很能说准哪个好。不过如你善于交际、善于言表，我建议到行政单位；如果你对技术比较钻研，对业务比较爱好，建议到事业单位。

参公其实还是事业编制，只不过工资待遇什么的都参照公务员，所以叫参公。我给你举个例子吧，我们单位副局长，副科级公务员，工资是有明文规定的，具体多少忘了，但应该是4000多；局长，正科级公务员，工资是5000多。而我们单位资历和局长副局长相当的事业编制人员，基本工资加上绩效工资和职称工资，能有6000多。

当然是参公好，事业编和参公没法比，参公就相当于公务员。

01.参公本质还是事业编，就是事业单位人员比照公务员管理。

参公人员其实是参照公务员单位管理的事业人员，其本质上还属于事业编制。公务员单位包括党委工作部门、政府工作部门以及人大、政协、法检机关，在这些单位工作的都是公务员。事业单位主要是党委政府直属事业单位和部门所属事业单位以及群团组织。

按照有关规定，群团组织和部分承担行政职能的事业单位可以参照公务员管理。所以，像大家熟悉的工会、团委、妇联等群团组织以及党校等下属事业单位都是参照公务员管理单位。参公人员只是参照管理，其本质上还是事业编制，但也仅仅是编制与事业人员相同，其他待遇却是完全不一样的。

02.参公人员和公务员工资待遇、职务晋升都一样，也享受职级并行政策。

既然是参照公务员管理，那么参公人员的工资等一切与切身利益有关系的待遇都和公务员是一样的。比如，参公人员和公务员工资基本构成都包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴，这和事业人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资的构成是完全不同的。

事业人员晋升包括聘用职称晋升和管理岗位晋升，想要到公务员单位任职还需要走调任程序，比较费劲，而参公人员到公务员单位晋升却是丝毫没有限制的。另外，参公人员和公务员一样有车补、绩效考核奖、年终一次性奖金等补贴，也可以享受职级并行，而事业人员是却是不能享受的。

03.参公单位正在改革，但已经参公的人员一般不会受到影响。

现在随着事业单位的改革，具有行政职能的事业单位会逐步剥离行政职能，把行政职能划转到行政单位，而原有的参公人员会被分流，有的会随着职能的划转直接转为公务员身份，当然也有部分仍然会留在原事业单位，而留在事业单位的就真正成了事业身份人员。不过，对于绝大多数地区和单位来说，参公单位的改革只涉及到单位，而对于已经参公的人员来说，会采取老人老办法新人新办法，而不会直接取消全部待遇。

04.结语

参公人员和事业人员相比，当然是参公人员更好，虽然参公人员是事业编制，但参公人员的一切待遇和晋升都是按照公务员来的，自然要比纯粹的事业编好。

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对于事业单位管理人员来讲，参公肯定比纯事业人员好。有四个方面的原因：一是管理岗位同等情况下参公人员工资比纯事业人员高10%以上；二是公务员和参公人员有职级并行政策，对于职务得不到晋升的事业人员来讲，多了一条享受职级待遇的道路；三是公务员和参公单位公车改革已经结束，参公人员能享受到公车补贴，每月有500元以上；四是许多地方年终奖、精神文明奖、话费补贴等福利、补贴，发放范围仅限于公务员和参公人员。

事业人员是选择参公岗位好，还是纯事业岗位好，哪个更有发展前途
事业单位人员工资，参公人员和专业技术人员基本持平，纯事业人员略低，工勤岗位最低。如果是在管理类事业单位，或者虽然在专业技术类事业单位，却是管理岗位，没有专业技术职称，能通过考试、晋升等途径，把握机会调整到参公单位，登记为参公人员，是非常难得的机会。但这种机会，通常只限于县区以上事业单位。乡镇里面的事业单位，包括什么“七站八所”，都是纯事业单位，没有参公机构。有的地方财政所、国土所参公，明显属于违规，是个别现象。唯有乡镇的工商分局、派出所是派出机构，和局机关的性质一样，是行政单位，公务员身份。乡镇司法所同样也被认定为机关，也是行政单位，公务员身份，可以享受1200元的政法津贴。

事业人员是选择参公岗位好，还是纯事业岗位好，哪个更有发展前途
事业单位分类改革后，承担行政职能的事业单位将其承担的行政类职能，划转到相应的行政机关承担，事业单位除行政执法机构外，都没有了参公属性，参公事业岗位大幅度减少，原来参公的人员，暂时保留身份，等待新的政策出台。

新《公务员法》第一百一十二条规定的“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理”，就目前来看，只有部委执行，继续有除行政执法之外的参公事业单位存在，包括省市县三级，参公事业单位的行政职能，都是由政府或者部门授权，显然不在此条法律规定之列。《公务员法》所说的“法律、法规授权”，是指省级以上人大批准的法规，和法律，基层事业单位想要遵照此条规定，享受参公待遇，难上加难。批准参公机构权力在省级组织部门下属的公务员管理机构，目前此项工作暂停，估计事业单位分类改革完成后才能重新启动。

得对比一下待遇，参公有上升空间，相对来说有前景，事业编制说白了就是个正式工。等于有了铁饭碗。

参公其实还是事业编制，只不过工资待遇什么的都参照公务员，所以叫参公。我给你举个例子吧，比如单位副局长，副科级公务员，工资是有明文规定的，具体多少忘了，但应该是4000多；局长，正科级公务员，工资是5000多。而我们单位资历和局长副局长相当的事业编制人员，基本工资加上绩效工资和职称工资，能有6000多。

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