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你听说过哪些奇葩的招聘信息?

2024-07-03m.fan-pin.com
~ 除了一般要求的性别、年龄、学历、民族、婚姻状况、经验等等,还有更匪夷所思的要求,比如姓名、血型、属相、星座。不过话说回来,有些招聘限制虽然奇葩,说不定就正好成了某些应聘者的优势,笔者就认识个朋友名字就叫“安全”,从事安全管理工作,入职顺利,一路高升,深的领导重视。不过还是想说一句,这些不符合实际的、世俗偏见的、上不得台面的奇葩招聘条件还是少出现为好,这样才更有利于企业找到合适的人才。

曾经试过去面试,也试过去招人,在这过程真碰到过奇葩的事。 大四实习那年,有一次,一个女同学为了尽快签三方协议,去应聘药店的店员。医学专业的本科生,应该没什么问题的。但是,在面试过程中,女同学却刁难,问的问题借医学药专门问题之幌子,要女同学推销避孕套,问很细,还问好不好用,真是奇葩!同学们后来直接屏蔽了这个企业。

面试官的问题我到是没有遇到什么奇葩的。但是我遇到了一家奇葩的企业。当年应聘的是销售部主管的职位,对我来说非常熟悉,一直做这个的。面试过后第三天我接到企业的电话。说我是这三天面试过的几十个人当中最合适的人(在我预料之中,至少当天和我一直面试的那些人基本都是应届生,没有经验啊。)。但是(估计大多数人会想到我会说但是吧。)因为我的学历不够,所以……

其实,不要说招聘时会遇到各种奇葩,应聘的时候也会有各种奇葩要求的存在。我觉得这样的事情,真是挺正常的,在职场上。 招聘时,有时候会遇到应聘者提出很多企业可能无法满足他而企业也不会满足他的要求,就是要求企业给他特殊对待。企业若无法满足他提出的要求,他往往会选择不干。 而应聘时,有的企业会要求你单身,怕你一进入企业之后就立马结婚生子,不然就要求在职多少年之年内不能结婚生子,要不就直接要求是已婚已育的。再不然就是你如果超过25岁还单身,他们也会觉得你这人的交际能力不好,也不录用。 其实就是各自从各自的利益出发,都希望自己的利益最大化。

最近几天夏天很热,但是为了养活自己,我在外面找工作。在58同城上看到一个招聘客服的工作。打过去电话,对方说还在招人让我马上去面试。我马上就穿着衣服去了,到了客服中心。一个眼睛画的红的被人打过一样的女的一听我说我是来面试客服的。他坐在位置上看了我一眼,居然就不屑的笑了,那笑容非常让人不舒服。绝对不是我敏感。很明显嘲笑的意思。然后就不说话了,他旁边一个长得很凶很胖的女人应该是主管。不知道遇到什么事情,在那里骂骂咧咧的。知道我来面试,直接就瞪了我一眼。说让我等着,一副爱答不理的样子。结果等了二三十分钟,没说几句话,就让我回去等消息。我不再意面不面试上。但是无冤无仇的被人这么对待,感觉心里恶心透了。

...聘用手机号倒数第五位是5的人,还有哪些奇葩的招聘要求?
现在的求职是真的是太难了。这次企业按手机号招聘,也再次刷新了大家的认知,特别是就业形势越来越严峻,企业经营非常困难,有些企业总是会提出这种奇葩的要求,这样不仅难倒了求职者,也会让一些优秀的员工知难而退,该公司的员工也对此作出的回应,并且表示是公司老板的要求,入职之后可以更换手机号,...

...因未婚被用人单位拒绝,职场上还有哪些奇葩的招聘要求呢?
浙江女子求职因为有男友但未婚遭到用人单位拒绝一事,再次引发网友们对各类招聘要求的吐糟,纷纷列举了职场上遇到过的奇葩的招聘要求。例如已婚未婚的女性不招、有生二胎意向的女性不招、家中没有父母帮忙带孩子的女性不招、指定一些生属相的不招、大龄未婚育的不招等等。这些和工作能力和工作态度毫无相互的...

重庆一女子应聘秘书,竟被要求单身,你还见过哪些奇葩的招聘要求?
重庆一女子应聘秘书,竟被要求单身,如此奇葩的招聘要求,实在是令人瞠目结舌!阳女士将她和招聘者的对话框截图曝光到了网上,引起了一片哗然!在对话框里赫然存在着招聘者之所以招聘是要给老板找私人“秘书”的字眼!所谓的“私人秘书”就是情人,阳女士除了被招聘者问及是否单身,...

...强调11遍肤白貌美大长腿,公司招聘还有哪些奇葩事?
所以对于招聘这件事情网友们一定要选择合适的,如果发现有什么不对的地方就尽量将其曝光,这样能够给自己维权,也能提醒大家不要掉到坑里。此次这个网友在求职的时候就遭遇到了奇葩的要求,公司在应聘的时候对员工的要求是肤白貌美大长腿。其实这一般都是比较口语化的内容,而且往往都用在开玩笑,如果和...

你在求职时都遇到过哪些无理要求,你是怎么做的?
你好。我在职场打拼好多年了,应聘过很多职业,遇到过形形色色的人。我来说一说遇到过的无理要求。1.限制性别的这就有点令人贻笑大方了,如果是在招聘信息上注明的限制条件,尚可理解,因为有些工作确实特殊,有对性别的要求。等大学生都被邀请参加面试了,也一本正经地跟大学生进行交流了,可结果却...

绍兴一公司选妃式招聘引热议,求职者喜欢这样的应聘方式吗?
每年的三四月是求职招聘的旺季,但尤其是今年,“金三银四”旺季不旺的报道屡见不鲜,网上有一个流传甚广的段子,大意是求职者和招聘者各找各的,像困在两堵围墙里各自瞎忙活,永远都对接不到一块儿去。有些招不到人的企业,不免就开始发布一些奇葩招聘,浙江绍兴就有这么一家公司的招聘信息引发...

找工作时,你遇到过哪些奇葩事
2,你去找普工工作,去了部分小劳务派遣单位,他们除了入职前收服务费(这个可以理解,毕竟服务了),但你上班的公司将工资发给劳务单位,他们每月在你工资里提成,你一个普工才赚多少?现在找工作多方便呀……3,有个别厂子长期招聘一些中层管理人员和产品工程师,你去面试他们叫你写一些你对某些项目的...

道德沦丧!某公司在BOSS直聘招助理陪睡,如此奇葩招聘是如何发布的?
这类奇葩招聘的招聘信息和岗位都是正常的,只是在私人交涉有面试的过程中才会出现这类现象,让平台和网友防不胜防。据了解,该公司的私人助理岗位中任职要求和日常活动安排都非常正常,是相关私人助理的待遇,发布信息中也没有特殊的词语和字眼,只是说明涉及到其他服务,符合平台的发布规则。但在私人咨询的...

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你见过哪些奇葩的招工方法?
我弟弟有次到我宿舍玩的时候,在路上遇到间公司在招人,好奇就去了面试,面试的人问他会哪个软件,他说都不会,结果还录取了。

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