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实行民主管理应具备哪些条件该工段具备这些条件吗 实行民主管理应具备哪些条件,该工段具备这些条件吗?

2024-06-29m.fan-pin.com
让班组做主,实行民主管理应具备哪些条件?该工段具备这些条件吗~

一、领导方式必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。实行民主管理要求员工既有工作热情,又有必需的知识与能力。该工段不具备这些条件。
二、条件:
1、社会主义方向原则:要求教育者对受教育者进行社会主义思想品德教育时,把无产阶级的政治方向放在首位,并把各种教育活动同实现共产主义的伟大理想联系起来进行。共产主义方向原则,体现了德育的社会主义性质。
2、科学性原则:指决策活动必须在决策科学理论的指导下,遵循科学决策的程序,运用科学思维方法来进行决策的决策行为准则。
3、民主集中制原则:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。
4、整体性原则:把研究对象看作由各个构成要素形成的有机整体,从整体与部分相互依赖、相互制约的关系中揭示对象的特征和运动规律,研究对象整体性质。
5、效能性原则:工作目标及实现目标的程度。 规范公务员行为规范的目的,就是要建立一支具有公仆意识,廉 洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍。

扩展资料;
明确要求公开的事项,如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬等,应继续坚持公开。
要继续把财务公开作为村务公开的重点,所有收支必须逐项逐笔公布明细账目,让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。同时,要根据农村改革发展的新形势、新情况,及时丰富和拓展村务公开内容。
当前,要将土地征用补偿及分配、农村机动地和“四荒地”发包、村集体债权债务、税费改革和农业税减免政策、村内“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮直接补贴、退耕还林还草款物兑现,
以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况,及时纳入村务公开的内容。农民群众要求公开的其他事项,也应公开。
涉及村民利益的事项,原则上要遵循以下决策程序:由村党组织、村民委员会、村集体经济组织、十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联名提出议案;由村党组织统一受理议案,并召集村党组织和村民委员会联席会议,研究提出具体意见或建议;
由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定;由村党组织、村民委员会组织实施村民民主决策事项的办理。对提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事项,会前要向村民或村民代表公告,广泛征求意见;
会后要及时公布表决结果;对决定事项的实施情况,要及时公布,自觉接受群众监督。涉及村民利益的重大事项,必须按照决策程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。
参考资料来源:百度百科-民主管理

法律分析:1、社会主义方向原则:要求教育者对受教育者进行社会主义思想品德教育时,把无产阶级的政治方向放在首位,并把各种教育活动同实现共产主义的伟大理想联系起来进行。共产主义方向原则,体现了德育的社会主义性质。
2、科学性原则:指决策活动必须在决策科学理论的指导下,遵循科学决策的程序,运用科学思维方法来进行决策的决策行为准则。
3、民主集中制原则:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。
4、整体性原则:把研究对象看作由各个构成要素形成的有机整体,从整体与部分相互依赖、相互制约的关系中揭示对象的特征和运动规律,研究对象整体性质。
5、效能性原则:工作目标及实现目标的程度。 规范公务员行为规范的目的,就是要建立一支具有公仆意识,廉 洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍。
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。

实施民主管理的条件有:员工代表大会制度;民主管理委员会制度;总经理联络员制度;员工合理化建议制度;无障碍沟通制度;员工代表民主评议企业领导干部制度;员工对企业满意度测评制度;企业员工共识制度;企业管理论坛会制度;民主恳谈会制度;集体协商制度。
民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的。即管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法。
因此,民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想,也是管理者所追求的是一种管理艺术,即一种被管理者意识不到的正在接受的管理,而事实上他却正在接受管理的积极性,唤醒人的主体意识,弘扬人的主体精神,发挥人的主体能力。
因此,民主管理又是一种群众参与下的多数人管理多数人的管理。应用写作能力是从事民主管理工作的必备素质。

实行民主管理应具备什么条件
实行民主管理应具备以下条件:1. 建立健全的民主管理制度:包括职工代表大会、工会等组织机构,确保职工能够参与企业的决策和管理。2. 广泛征求职工意见:企业应通过各种渠道广泛征求职工意见,确保职工的参与和决策权得到尊重。3. 尊重职工权益:企业应保障职工的合法权益,包括工资、福利、安全等方面,不得...

实行民主管理应具备哪些条件
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则,建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,实行厂务公开,推行民主管理。公司制企业(以下简称公司)应当依法建立职工董事、职工监事制度。企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利,支持职工参加企业管理活动。第四条企业职工...

实行民主管理应具备哪些条件该工段具备这些条件吗
实行民主管理应具备以下条件:1. 员工参与意识强烈,愿意主动参与企业管理;2. 组织结构合理,职责明确,便于员工行使民主管理权利;3. 管理制度健全,包括员工参与管理制度、民主管理流程等;4. 企业管理者有民主管理意识,能够尊重员工意见,鼓励员工参与决策;5. 企业具备一定规模,能够承受民主管理带来的...

实行民主管理应具备哪些条件该工段具备这些条件吗
实行民主管理应具备以下条件:1. 员工参与意识强烈,愿意主动参与企业管理;2. 企业管理者能够尊重员工,建立良好的沟通机制;3. 企业管理者具备民主管理理念,能够听取员工的意见和建议;4. 企业具备健全的规章制度,为员工参与管理提供制度保障;5. 企业具备相应的组织机构和管理体系,能够保障民主管理的...

民主管理具备哪些条件
法律分析:实行民主管理具备的条件如下:(1)员工代表大会制度。(2)民主管理委员会制度。(3)总经理联络员制度。(4)员工合理化建议制度。(5)无障碍沟通制度。(6)员工代表民主评议企业领导干部制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就...

实施民主管理应具备哪些条件
实施民主管理应具备以下条件:1. 建立健全的民主管理制度,明确民主管理的范围和程序。2. 保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,确保职工能够充分了解企业情况,积极参与企业管理,发表意见和建议,并对企业管理进行监督。3. 建立有效的沟通渠道,确保职工能够方便快捷地与企业沟通,及时反馈意见和建议...

实行民主管理需要哪些条件
4、员工合理化建议制度。5、无障碍沟通制度。6、员工代表民主评议企业领导干部制度。7、员工对企业满意度测评制度。8、企业员工共识制度。9、企业管理论坛会制度。10、民主恳谈会制度。11、集体协商制度。法律依据:《中华人民共和国宪法》第七十一条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会认为必要的...

实行民主管理应该具备哪些条件
实行民主管理应该具备以下条件:首先,要建立民主管理制度,明确各级组织和成员的权利和义务。这包括明确议事规则、决策程序和执行方式等。其次,要有广泛的参与和透明的决策过程。这意味着任何成员都有权参与组织的决策过程,并确保决策过程透明公开,能够得到大多数成员的认可和支持。此外,需要加强组织和成员...

实行民主管理应具备哪些条件
2、科学性原则:指决策活动必须在决策科学理论的指导下,遵循科学决策的程序,运用科学思维方法来进行决策的决策行为准则。3、民主集中制原则:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。4、整体性原则:把研究对象看作由各个构成要素形成的有机...

实行民主管理应具备的条件
实行民主管理应具备以下条件:首先,需要有一个明确的组织和管理制度,包括明确的管理规则、决策程序和监督机制等。这些制度应该充分考虑民主管理的特点,尊重员工参与决策的权利,保障员工的权益。其次,需要有良好的企业文化和团队氛围,鼓励员工积极参与管理,共同制定决策,形成共同的目标和价值观。这需要企业...

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