实行民主管理应具备哪些条件
为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展，加强基层民主政治建设，依据宪法和相关法律制定本规定。
企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。
企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。
职工代表大会(或职工大会，下同)是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。公司制企业(以下简称公司)应当依法建立职工董事、职工监事制度。
企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
第四条企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权，积极参与企业管理。
第五条企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动，对企业实行民主管理的情况进行监督。
法律依据：
《企业民主管理规定》
第一条 为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展，加强基层民主政治建设，依据宪法和相关法律制定本规定。
第二条 企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。
衍生问题：
国有企业实行民主管理的基本形式是什么？
职工参与企业民主管理，是由我国的政治制度和生产资料公有制性质决定的。《工会法》第三十五条“国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权”。职工代表是由职工民主选举出来的，因此，职工代表大会是实行民主管理的机构。同时，职代会不是一般性群众组织，也不是政治性团体，它有下列职权：（一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。（三）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。（四）评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖励和任免的建议。（五）根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。
实行民主管理应具备哪些条件该工段具备这些条件吗
您要问的是实行民主管理应具备哪些条件？有以下几种。1、充分的信息透明度：民主管理需要确保所有员工都能够获得充分的信息，包括公司的目标、决策过程、财务状况等。只有当员工了解公司的情况，才能做出明智的决策。2、平等和公正的机会：民主管理需要确保每个员工都有平等和公正的参与机会，无论其职位、地位...
实行民主管理应具备哪些条件?
民主管理、民主监督。 村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。 村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。第二十九条 村民委员会应当实行少数服从多数的民主决策机制和公开透明的工作原则，建立健全各种工作制度。
让班组做主,实行民主管理应具备哪些条件?该工段具备这些条件吗
一、领导方式必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。实行民主管理要求员工既有工作热情，又有必需的知识与能力。该工段不具备这些条件。二、条件：1、社会主义方向原则：要求教育者对受教育者进行社会主义思想品德教育时,把无产阶级的政治方向放在首位,并把各种教育活动同实现共产主义的伟大理想联系起来...
实行民主管理应具备哪些条件
员工素质高，有能力，有抱负，自我管理意识强，具备讨论和解决决策问题的能力等。民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的，要实行民主管理要具备的条件是员工素质高，有能力，有抱负，自我管理意识强，具备讨论和解决决策问题的能力等。民主管理是科学管理秩序、激发人的活力、推动高质量发展的重要保证...
实行民主管理需要哪些条件
实行民主管理需要以下条件：首先，企业需要有健全的规章制度和明确的组织结构。其次，企业需要具备完善的管理体系，包括生产、销售、财务、人力资源等各个领域。同时，企业需要具备健全的民主管理制度和民主管理机制，如职工代表大会、工会等组织。此外，企业还需要营造良好的民主氛围，保障职工的知情权、参与权...
实行民主管理需要具备的条件
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。公司制企业（以下简称公司）应当依法建立职工董事、职工监事制度。企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
实行民主应具备哪些条件
关于实行民主管理具备的条件如下：（1）员工代表大会制度。（2）民主管理委员会制度。（3）总经理联络员制度。（4）员工合理化建议制度。（5）无障碍沟通制度。（6）员工代表民主评议企业领导干部制度。扩展知识:一、特点和原则：1.广泛参与：民主管理鼓励所有相关成员参与决策制定和问题解决过程。通过广泛...
公司实行民主管理应具备哪些条件
工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
实行民主管理具备哪些条件
实行民主管理具备的条件如下：（1）员工代表大会制度。（2）民主管理委员会制度。（3）总经理联络员制度。（4）员工合理化建议制度。（5）无障碍沟通制度。（6）员工代表民主评议企业领导干部制度。
管理学基础实行民主管理应具备哪些条件
（1）员工代表大会制度。（2）民主管理委员会制度。（3）总经理联络员制度。(4）员工合理化建议制度。（5）无障碍沟通制度。（6）员工代表民主评议企业领导干部制度。（7）员工对企业满意度测评制度。（8）企业员工共识制度。（9）企业管理论坛会制度。（10）民主恳谈会制度。（11）集体协商制度。