劳务公司农民工个税怎么报 劳务派遣劳务工的个税怎么申报的
劳务派遣输送的劳务，不属于用工单位，属于劳务派遣公司，用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算，而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入，在劳务公司的“主营业务收入”中核算。而职工个人所得税是避免重复征税，谁发放谁代扣代缴。所以，用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的，更谈不上代扣代缴个人所得税了。劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放，并代扣代缴个人所得税。
劳务派遣输送的劳务，不属于用工单位，属于劳务派遣公司，用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算，而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入，在劳务公司的“主营业务收入”中核算。而职工个人所得税是避免重复征税，谁发放谁代扣代缴。所以，用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的，更谈不上代扣代缴个人所得税了。劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放，并代扣代缴个人所得税。
1、劳务派遣输送的劳务不属于用工单位属于劳务派遣公司用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入在劳务公司的主营业务收入中核算。
2、而职工个人所得税是避免重复征税谁发放谁代扣代缴所以用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的更谈不上代扣代缴个人所得税了劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放并代扣代缴个人所得税。
扩展资料
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳，我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
1、劳务派遣输送的劳务不属于用工单位属于劳务派遣公司用工单位支付的劳务工资是在“劳务费用”中核算而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入在劳务公司的主营业务收入中核算。
2、而职工个人所得税是避免重复征税谁发放谁代扣代缴所以用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的更谈不上代扣代缴个人所得税了劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放并代扣代缴个人所得税。
扩展资料
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1.综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2.经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3.比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
参考资料来源：百度百科--个人所得税
建筑施工企业代付垫付劳务公司农民工工资如何缴纳个税
劳务公司的农民工基本上不缴纳个税。再说了，劳务公司给建筑总包开具发票，就不用缴纳个人所得税了。 根据税法规定，属于一次性劳务收入的，以取得该项收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。由于劳务报酬所得实行20%的比例税率，但对一次收入畸高的，实行加成征收，实际上...
农民工个人所得税税率表最新2022
我国个人所得税起征点是5000元,那么个人所得税的税率是怎样的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。最新个人所得税税率表(个税起征点5000元)是怎样的一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适...
劳务公司发民工工资不报个税
公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要缴纳个人所得税的.劳务公司发放民工工资,是需要给他们申报个人所得税的. 农民工是劳务分包企业招纳的,是劳务分包单位与农民工签订《劳动合同》或《劳务合同》,用工、派工归属劳务分包单位负责,工人的考勤由劳务...
劳务公司申报个税那发工资的时候也不是劳务公司直接发呀
劳务公司申报个税那发工资的时候也不是劳务公司直接发呀，支付农民工工资时，由分包单位根据考核情况编制工资支付表，所以分包单位是对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位，涉及的个人所得税应由分包单位扣缴并申报，施工企业只需按工资表中的实发工资数额代付农民工工资即可。
农民工工资个人所得税怎么交?
个人所得税是单位代扣代缴，无论是农民户口还是居民如果是工资部分肯定是按月计算代扣代缴，劳务报酬、稿酬、特许权使用费等有按次计算也有按月计算，都是代扣代缴，只有年度汇算清缴的是需要个人在APP上面进行申报。
农民工工资申报个税填哪个表
个人所得税申报表。根据查询中国法律网显示，农民工工资劳务报酬申报纳税，首先应根据规定自行申报，申报时应填写个人所得税申报表，及月度工资收入明细表，表中人员对应报税月申报，报税人应根据本月累计收入金额和上月累计收入金额，加以比较，根据实际收入情况，准确申报收入的累计数额。农民工有关劳务报酬...
农民工要交个税吗
法律主观：农民工需要交个人所得税。只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，且收入达到纳税标准的，其与城镇居民一样，都应依法缴纳个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”。工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育...
请问农民工个人所得税怎么计算?
如果是不签订劳动合同或临时合同，按次偶尔收取报酬，属于劳务收入，劳务收入参照个人所得税法两个计算标准，一般20%税率 个人所得税不区分人员性质，只区分收入性质计算税率方法不同和 按照收入多少计算是否满足个税起征点。所以，只要是在中国境内工作的人，除外籍人员有外籍人员税率之外，都按照中国税法...
农民工需要交个人所得税吗?
农民工需要交个人所得税。如果是按工资取得收入，那么按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。月收入在5000元以下免征。如果是按临时做工次数取得收入，那么按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。每次收入500元以下免征。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定，个人取得下列所得要缴纳个人所得税：1...
农民工工资超过5000个税怎么扣
多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。新个税法于2019年1...