劳务公司申报个税那发工资的时候也不是劳务公司直接发呀 劳务派遣员工的薪资由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税？
是劳务公司申报个税。劳务公司会给建筑公司开具发票，建筑公司根据劳务公司开具的发票进行入账，劳务公司提供工资表，也要申报农民工工资。
劳务派遣员工的薪资由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税？
理论上来说，劳务派遣员工与用工单位（即劳务公司）签订的劳务派遣用工协议，应当由用工单位向用人单位收取用工费用，按约定的部分支付给劳务派遣员工，则对用工单位（即劳务公司）来说，按全额确认收入，按支付给劳务派遣员工的为成本，增值税按差额征收，则劳务派遣员工的个税应当由用工单位申报个税。用工单位凭用工单位（即劳务公司）开具的发票作为所得税前扣除的依据。
《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
劳务派遣单位就是与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，承担《劳动法》上义务的用人单位。劳务派遣单位虽然没有实际指挥被派遣员工进行劳动，而只是将
被派遣员工组织起来，统一管理，并根据用工单位的要求安排被派遣员工前往进行工作。但是，由于劳务派遣单位实际与被派遣员工签订了劳动合同，建立了劳动关
系，在《劳动法》上，劳务派遣单位就是与被派遣员工相对的用人单位一方，并须依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定对被派遣员工承担义务。
从劳动法的角度，应当由用工单位（即劳务公司）申报个税，根据劳动关系来确定。
但如果用人单位支付劳务派遣员工大部分薪酬，用工单位（即劳务公司）代收代缴劳务派遣员工五险一金，则存由谁申报劳务派遣员工的个税问题（及五险一金如何扣），以及用人单位的所得税前工资薪金扣除问题？
个人所得税法中规定，派遣单位和雇佣单位同时支付员工工资的，由雇佣单位扣生计费，正常申报，派遣单位不扣除费用申报，两个单位都需要申报，最后合并纳税调整。实际上员工的工资可以分为2块，一部分为代缴的社保，由劳务公司交，申报个税没问题，剩余部分在用工单位发，扣生计费，申报个税也没有问题，个税款计算是一致。
、劳务公司自己的员工，属于签订劳动合同的员工直接按工资薪酬进行申报个税。
第一步，采集人员信息，带星号的全部填写完成，从业类型填写㢑员。填写完成进行报送处理。
第二步，填写综合所得报表，需要填写的是工资薪金所得，按内容直接填写完成，所得项目为工资。
第三步，退出来进行税款计算。
第四步，进行报送，获取报送成功的信息就可以了。
2、劳务公司进行派遣的员工，也属于公司签订劳动合同的员工，按上面进行申报。
3、劳务公司临时㢑佣员工，对方开具劳务发票，按一般劳务报酬进行申报。
新公司没有发工资需要报个税
新公司在未发放工资的情况下，应依据员工提供的劳务合同、工时记录等证明文件，预估员工的应税所得，并按照税法规定的税率和计算方法，计算出应缴纳的个人所得税。然后，通过税务系统或相关渠道进行申报。需要注意的是，申报的数据应真实、准确，不得虚报或漏报。三、未按时申报个税的后果 如果新公司未...
劳务公司的个税怎么申报
劳务公司的个税怎么申报，是属于工资薪资所得还是劳务报酬，具体要看如下情况：（1）按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表；（2）不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。如果临时工没...
个税申报是当月工资还是上月工资
是上月工资。每月申报的个税，是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税。个税的计算有一个原则，即发放了才计税，不发放不计税。比如：9月份申报的为8月份所发各项收入的个税，而8月初发的是7月的工资，所以实际上申报的是7月份的工资。个税申报有以下好处，首先可以作为自己收入证明的佐证，有...
个税申报是当月工资还是上月工资
月初发上月工资的行为很多单位都有，这么做会造成税款所属期和收入所属期错位。个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”，到主管地税机关的办税服务厅办理，其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日...
公司申报个税的工资比实发的工资多吗?
公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；对公司没有好处的，其属于合法行为。个人所得税的相关要求规定：1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中...
公司代缴个人所得税正常缴纳是按发钱时间还是按计算工资的时间?
个税申报缴纳期限是下个月的15日，5月的个税在6月15日之前上缴，所以只要6月15号之前上交5月的个税就是完全正常的，如果工资延后更长时间，每月的15号之前也要进行纳税申报（零申报），否则会加收滞纳金
企业员工的个税如何申报?
第一、个人在每月的工资收入中进行个人所得税预缴，企业会代用户进行个税申报 个人所得税实行自主申请和预缴的原则，个人在收到收入后需要向税务局自主申报收入，同时结合自身的收入预先缴纳个人所得税。个人的工资收入中，个人所得税的预缴工作主要是由单位完成的，单位在发放工资前，会根据个人的收入向...
公司所发工资是否与个人所得税上的一致
法律分析：因为个人所得税APP里面的工资是税前公司，而实际发放的是税后工资，所以个人所得税的工资和实发不一致，很正常。我们作为纳税人，有纳税的义务。我们从公司获得收入，公司需要为我们代扣代缴个税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第九条 个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的...
代发农民工工资个税由谁申报
劳务公司申报个税。支付农民工工资时，由分包单位根据考核情况编制工资支付表，所以分包单位是对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位，涉及的个人所得税应由分包单位扣缴并申报，施工企业只需按工资表中的实发工资数额代付农民工工资即可。个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴...
个人所得税是在工资实际发放时申报交纳,还是每月不管是否发放都应该申报...
次月申报缴纳上个月的工资 根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送...