中国邮政储蓄银行面试 中国邮政储蓄银行面试问题及答案
中国邮政储蓄银行笔试内容：
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
中国邮政储蓄银行面试内容：
根据历年邮储银行面试情况来看，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。
邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对，银行面试出题随机性非常大，所以，想要稳过面试，还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。
1.提前掌握面试形式和考核标准
过往有学生反馈在无领导小组面试中，参与的同学没有抓住“在有限时间内，得到一致观点，并进行总结”的要求，直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果，最终给面试官的观感也不够好。
如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说，最后由指定的同学进行总结，在形成一致意见的前提下，尽量多进行有效的有质量发言，少而精胜过多而废。
2.稳定心态
面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等，因此追问你：
为什么银行是工作首选？
网申投了那几家银行？
各自都是什么进展？
如果同时被几家银行录取怎么办？
理想的岗位是什么？
职业规划是怎么样的？
……
考生如果没有早做心理准备，可能会越回答，越紧张。
此外，如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态，尽量做到不受影响，稳定发挥。
根据历年邮储银行面试情况来看，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。
邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对，银行面试出题随机性非常大，所以，想要稳过面试，还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。
1.提前掌握面试形式和考核标准
过往有学生反馈在无领导小组面试中，参与的同学没有抓住“在有限时间内，得到一致观点，并进行总结”的要求，直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果，最终给面试官的观感也不够好。
如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说，最后由指定的同学进行总结，在形成一致意见的前提下，尽量多进行有效的有质量发言，少而精胜过多而废。
2.稳定心态
面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等，因此追问你：
为什么银行是工作首选？
网申投了那几家银行？
各自都是什么进展？
如果同时被几家银行录取怎么办？
理想的岗位是什么？
职业规划是怎么样的？
……
考生如果没有早做心理准备，可能会越回答，越紧张。
此外，如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态，尽量做到不受影响，稳定发挥。
主要分为两个部分
一、用一句名言或歌词概括一下你自己的特长、或特点优势等，1分钟时间
二、假如你是主考官，你最看中的3个素质和最不看重的3个素质分别是什么。
.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
2。银行的面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意！
你收到通知就要争取时间看看银行相关业务知识、面试起来什么都不懂就不好了。
中国邮政储蓄银行面试
主要分为两个部分一、用一句名言或歌词概括一下你自己的特长、或特点优势等，1分钟时间二、假如你是主考官，你最看中的3个素质和最不看重的3个素质分别是什么。.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~ 2。银行的面试要求...
中国邮政储蓄银行招聘流程有哪些
中国储蓄银行招聘流程主要是以下六个步骤：一、网上报名；二、资格审查与甄选；三、笔试；四、面试；五、体检；六、录用。招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，并按照系统页面提示填报岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试或面试意向城市。(一)网上报名。...
中国邮政储蓄银行复面是什么
中国邮政储蓄银行复面是第二次面试。常见面试题如下。1、无领导小组讨论的操作题，小组为邮储银行的某类贷款产品设计一款海报。2、以儿童智能手表进社区为主题作营销方案。（根据材料细节讨论具体方案）。
邮政储蓄面试内容
15、你的优缺点?你为什么不去银行实习?16、为何选择来这里面试，为何离开之前的公司，与别人相比自己的优势在哪里，对未来工作有何规划 以上面试题目搜集于中国邮政储蓄银行招聘面试各个省份面试题目，为半结构化面试题目，可以判断出邮政储蓄银行的面试题目涉及专业知识及随机提问两方面的问题。祝考生面试顺利...
请问2010年邮政银行面试,一面和二面的内容分别是什么?
2010年邮政银行面试：一面主要是看能否进的了邮政储蓄银行；二面是看分配，分配在什么地方。目前邮政银行面试：一面是视频面试，主要是自我介绍和随机提问；二面是半结构化加上无领导讨论，由离面试官最近的同学抽取相应的讨论话题进行讨论。银行面试所谓的一面和二面也就是我们所说的初试和复试，银行一...
中国邮政储蓄银行复面和二面的区别
复面就是二面，中国邮储银行面试有两轮，分别为初面和二面。初面是考官简单的对考生进行提问，主要涉及兴趣爱好、学习成绩等方面；二面主要为无领导小组讨论和半结构化面试，涉及的考题有为什么报考我行等。
中国邮政储蓄银行校园招聘流程有哪些
中国邮政储蓄银行校园招聘的流程为网上报名、宣讲会、笔试、面试、体检、录用、入职这及几个环节。宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。网申...
邮政局的面试跟笔试内容是什么
邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么??邮政绿卡算吗??谁给介绍下或给个邮政介绍借贷分类卡的网站也行 国家邮政局邮政储汇局(现为中国邮政储蓄银行)发行的人民币借记卡名称为绿卡,种类有储蓄卡,联名卡等。所以你的邮政绿卡算是邮政储蓄银行的借记卡。 邮政储蓄银行二面今天收到邮储银行二面的电话,叫我那天带好笔就...
去邮政参加面试,被问到中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄
当然是邮政储蓄!因为我爷爷是老邮电,我爸爸是老邮政,而且觉得那个邮政绿是一个让我觉得很有安全,很顺眼的颜色.所以我选择邮政储蓄!虽然邮政储蓄的条件比较差,但是我会通过我的努力使邮政储蓄得到很大改观!呵呵
中国邮政储蓄银行四川分行面试后多久出结果
1到两周内。中国邮政储蓄银行面试结果一般会在面试结束后的1到两周内公布。不同分行公布的时间是不同的。邮储银行会对面试通过的考生发送体检通知，未通过的考生则不再收到体检通知，通知方式为短信或邮件。