邮政储蓄银行柜员正式工待遇怎么样？ 中国邮政储蓄银行的正式工待遇怎么样

谁知道邮政储蓄银行正式员工的工资待遇问题？越具体越好。~

邮政储蓄银行正式工的工资待遇不同岗位薪资不同，下面是一些具体解释：1. 如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。2. 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。3. 虽然邮政是所有银行工资最低的 ，但工作稳定 ，每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答 。4. 储银行正式员工待遇， 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元。 试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行。 5. 被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“ 五险一金”。 被录用者到异地工作。由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。拓展资料1. 中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。 2. 拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。3. 银行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。 4. 经过14年的努力，市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级，展望均为稳定。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。 5. 面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

1.邮政是所有银行工资最低的
2.但工作稳定
3.每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答
4.你刚去了估计是柜员吧
5.你刚去了不是正式工，是合同工，工资2000左右
6.一周休2天
7.法定8个小时班

要看什么地区的邮储了，经济发达的地方待遇自然好了。不过邮储原来没有贷款业务，估计纵向比起其他银行来，现在的待遇是比较差点，要看你怎么考虑了，是看重未来还是现在。

再怎么差也是个金融机构啊~ 比一般的公司企业好多了 至少 很稳定的嘛~

不在邮储。

根据资料及见闻推测，除开福利外，每月大概在2000左右。

看劳务工还是正式工，正式工还要高点。

关系网复杂，升职很难，工作不忙，但有任务压力。

福利其实不错，具体年终奖什么的就不好说了。

如果有能力，建议去其他背景简单的小银行，待遇更好，如果求稳定，邮储也OK。

典型的铁饭碗,当然不能与金饭碗相提并论了.但相对比其他饭碗总的来说是好多了.每月固定拿到手的两至三千.年终奖有两到三万.逢年过节有一至三千不等.当然还有一些其他的补贴的.

相当的一般,和大银行没的比.