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工会劳动法律监督委员会主任由谁担任

2024-07-01m.fan-pin.com
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“工会劳动法律监督委员会的成员在工会会员中选举产生,主任一般由工会主席或者副主席担任。第一条为了保障和规范工会劳动法律监督,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合本省实际,制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内工会实施劳动法律监督活动。

本条例所称工会劳动法律监督,是指各级工会依法对用人单位遵守劳动法律法规和维护职工合法权益的情况进行有组织的群众监督。

本条例所称用人单位,是指企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法设立的合伙组织、基金会等组织,以及与职工建立劳动关系的国家机关、事业单位和社会团体。

第三条工会劳动法律监督遵循法律监督、依靠群众、客观公正、密切配合的原则。

第四条县级以上地方总工会负责组织、指导、协调和实施本行政区域内的工会法律监督工作。

行业(产业)工会和区域性基层工会联合会负责组织、指导、协调和实施对本行业(产业)和本地区工会的法律监督。基层工会对本单位实行法律监督。

第五条县级以上人民政府及其人力资源和社会保障部门、安全生产主管部门和其他有关部门应当支持工会开展劳动法律监督。

第六条工会与用人单位应当建立集体协商制度,定期就涉及职工合法权益的事项进行沟通协商,加强劳动争议的事前预防和处理。

用人单位应当接受和配合工会依法实施劳动法律监督。

工会应当教育职工遵守用人单位依法制定的规章制度,引导职工依法表达诉求。

第七条县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级工会、企业联合会、工商联等企业代表,完善协调劳动关系三方机制,共同研究解决工会劳动法律监督中的重大问题。

第八条县级以上人民政府和地方总工会对遵守劳动法律法规、维护职工合法权益、工会开展劳动法律监督成绩显著的单位和个人,按照有关规定给予奖励。



宁波市工会劳动保障法律监督条例第三章 监督实施
宁波市工会劳动保障法律监督条例的第三章详细规定了监督实施的多种形式和程序。其中,第十五条规定了监督手段,包括调查、专项监督以及与政府相关部门的联合检查。市工会劳动保障法律监督委员会负责全市的组织、协调和指导工作。当基层工会在与用人单位沟通无果时,可以将案件提交上级委员会进行处理,上级委员...

劳动法律监督委员会组成
维护职工安全健康的合法权益;法律依据:《中华人民共和国条例》 第三十八条 企业工会“建立劳动法律监督委员会,职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员,对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。”基层工会劳动法律...

山东省工会劳动法律监督条例中规定用人单位应当什么工会依法实施劳动法 ...
地方总工会、地方产业工会、基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作,并接受上一级工会劳动法律监督委员会的业务指导。用人单位未建立工会的,由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员,承担所在单位工会劳动法律监督工作。《山东省工会...

劳动仲裁委员会办公室是干什么的
法律主观:劳动仲裁会是 劳动争议 的法定前置程序受理和处理机构。 里面的工作人员不都是公务员, 劳动争议仲裁 委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条 劳动争议仲裁委员...

劳动争议协调员
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工会劳动法律监督员名单应当报什么备案
清正廉洁。地方总工会负责免费培训工会劳动法律监督员,对考核合格的,颁发《工会劳动法律监督员证书》。工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因,不再担任工会劳动法律监督员的,收回其《工会劳动法律监督员证书》。工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会备案。

杭州市工会劳动法律监督条例
(十)劳动者参与用人单位民主管理的情况;(十一)其他执行劳动法律、法规、规章的情况。第八条 各级工会应当鼓励和支持劳动者对用人单位违反劳动法律、法规、规章的行为依法投诉、举报。第九条 县级以上工会设立的工会劳动法律监督委员会,受同级工会领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导,具体...

我国法律监督机关是什么
中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。第一百二十四条 监察委员会由下列人员组成:主任,副主任若干人,委员若干人。监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届。监察委员会的组织和职权由法律规定。第一百二十五条 中华人民共和国...

云南省工会劳动法律监督条例施行日期是
条例进一步明确了工会对监督事项的调查权,规定工会实施劳动法律监督必要时可以进行现场调查,查阅、复制与调查事项相关的资料,并且对需要签章确认有关情况的,用人单位应当予以配合。 为了保障工会劳动法律监督委员会委员和监督员依法履行职责,条例规定用人单位不得因其履行职责扣减工资、...

什么单位应该设立劳动法律监督委员会
县级以上地方建立地方各级总工会应该设立劳动法律监督委员会。

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