关于公司为员工交个人所得税该如何填写正确会计分录？ 由公司负担的个税，如何做会计分录？

公司给员工交的个人所得税分录应该怎么做？~

1、计提工资时：
借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保
3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

计提时
借 管理费用(或销售费用或其它) 工资
贷 应交税金 应交个人所得税
应付职工薪酬付款时:
借 应交税金 应交个人所得税
应付职工薪酬
贷 银行存款
副标题回答：不能，正确的做法请看上面，已经写着了。

扩展资料：
公司是可以为职工负担个人所得税的。你如果是每个员工的个税都由公司来支付，你走福利费是可以的，如果不是每个都有机会的话，你这个应该直接走到这个员工所受益的成本费用对象，也就是受益对象。税法上对于这个是有规定的，为员工代扣的个人所得税的支出，不可以税前扣除，也就是说是要计入当期损益的。比如，管理费用，销售费用等。
按照表面的理解，将企业承担的员工个人所得税、社保计入营业外支出。理由是：这部分支出并不是企业经营过程中应该负担的，按照相关法律规定应由个人负担，而且公司约定的薪资也不包括这一部分，所以不计入应付职工薪酬，而计入营业外支出。
将企业负担的个税、社保视同对职工的薪酬支出。理由是：“实质趋同”原理，个人部分由公司来交，等于变相给员工涨工资。这样的好处，就是工资账务处理正常化，坏处是个税上多交点。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1 工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3 比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
参考资料：百度百科——个人所得税

关于公司为员工交个人所得税的会计分录是：

1、计提工资时：
借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）
贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保

3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款

扩展资料：

编制步骤：

（一）分析经济业务涉及的是资产、负债、所有者权益还是收入、费用（成本）、利润。

（二）确认会计科目，记账方向（借或贷）。

（三）确定记入哪个（或哪些）账户的借方、哪个（或哪些）账户的贷方。

（四）确定应借应贷账户是否正确，借贷方金额是否相等。

参考资料：百度百科-常用会计分录大全

提的时候

借：所得税费用

贷：应交税金--应交所得税

交的时候

借：应交税金--应交所得税

贷：银行存款

其他分录：

1、计提工资时：

借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）

贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保

扩展资料：

企业代扣个人所得税时收到的扣款手续费收益在会计分录中应计入其他收益。

企业作为个人所得税的扣缴义务人，根据《中华人民共和国个人所得税法》收到的扣缴税款手续费，应作为其他与日常活动相关的项目在利润表的“其他收益”项目中填列。

企业财务报表的列报项目因此发生变更的，应当按照《企业会计准则第30号——财务报表列报》等的相关规定，对可比期间的比较数据进行调整。

参考资料：企业会计准则——百度百科

关于公司为员工交个人所得税的会计分录是：
1、计提工资时：
借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保
3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款

最简单的情况，假如某人工资3600，应纳个人年所得税为3，则分录为：
借：应付职工薪酬 3600
贷：应交税费-个人所得税 3
银行存款 3597
交税的时候：借：应交税费-个人所得税 3
贷：银行存款 3