公司人员工资计入成本和计入费用有什么区别

员工工资应该计入什么科目,员工工资是怎么计算的
一、员工工资应通过应付职工薪酬科目核算。二、具体会计分录如下：1、计提员工工资时：借：管理费用-工资等（根据不同部门确定计入哪个科目）贷：应付职工薪酬 2、发放工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税等 三、工资是员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者...

企业中,工资什么情况下计入间接费用,什么时候计入管理费用
3.公司行政管理部门人员的工资计入管理费用，如人事、总务、财务等部门；4.公司销售部门人员的工资计入销售费用；一、直接费用：指企业为生产某一定种类和一定数量的产品所发生的成本费用。1、直接材料：指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接...

公司管理人员工资可不可以计入劳务成本
3、你看一下该科目的处理即可知道是否可以根据你公司的情况将管理人员的工资使用这个科目。①企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产...

...请问怎么转成本?工资是计入成本,还是费用呢?请高手指点,多谢!_百...
（教材例题例11－10）甲公司与乙公司签订合同，向乙公司销售一部电梯并负责安装。甲公司开出的增值税专用发票上注明的价款合计为1 000 000元，其中电梯销售价格为980 000元，安装费为20 000元，增值税税额为170 000元。电梯的成本为560 000元；电梯安装过程中发生安装费12 000元，均为安装人员薪酬。

本月车间技术人员、管理人员工资50 000元,计入成本费用账户。怎么做会...
车间技术人员工资记入制造费用，车间管理人员工资计入制造费用、公司管理人员工资计入管理费用，借：制造费用或管理费用 贷：应付职工薪酬

管理人员工资计入产品成本吗?
狭义的理解，在账务处理上，行政管理人员工资计入期间费用（管理费用科目），不计入产品的制造成本；车间管理人员工资计入制造费用科目，即计入产品制造成本。广义的理解，产品总成本既包括制造成本也包括期间费用及其他经营成本，那么，管理人员工资也是涵括于产品成本当中。所以，从不同角度的理解是不相同的，...

车间人员工资计入什么科目?
工资费用的分配对象可作如下分类，生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。以上为[ 车间人员工资计入什么科目? ]的所有答案，如果你想要学习更多这方面的的知识...

车间的工人工资先记入制造费用,再转入生产成本吗?具体怎么处理?_百度...
不一定是，与车间生产有直接关系的员工工资计入生产成本-直接人工，与车间生产有间接关系的管理员工工资计入制造费用再转入生产成本，生产成本=直接材料+直接人工+制造费用。附注：1.结转制造费用 借：生产成本 贷：制造费用 2.成本核算的基本账户有：“生产成本”、“制造费用”。发生直接材料、直接人工等...

设计公司的人员工资是否可以直接入成本
设计公司的人员工资不可以直接计入成本，应当先计提计入劳务成本，取得收入的时候再从劳务成本结转到主营业务成本。

生产工人工资是不是直接计入生产成本,原材料仓库保管工资是不是计入管理...
1、生产工人工资计入生产成本是正确的。2、仓库人员工资应该计入制造费用。3、应付工资可以有余额，但是应付未付的保险，不应该停留在应付工资科目贷方，应该是 借 应付工资 贷 其他应付款-保险 贷 银行存款等 在实际缴纳的时候 借 其他应付款 贷 银行存款等 ...