一般公司的五险一金是怎么样交的?? 公司给员工的五险一金是怎么缴纳的？
公司怎么给员工交五险一金？
1养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
2医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%
3失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%
4工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
5生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
公积一般单位10%，个人10%
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一般公司帮员工交的五险一金,都包括哪五险和哪一金?
一、五险一金的定义 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。二、五险一金包括以下几个方面：（1）养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达 到国家规定的解除劳动义务...
一般公司的五险一金是怎么样交的
公司交五险一金一般是什么时候交:一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。二、用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉或者反映。扩展阅读：...
一般公司的五险一金是怎么样交的??
社保缴纳比例:1养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;2医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2 3失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5 4工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;5生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。公积...
企业给员工缴纳的五险一金具体是指什么
五险一金指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金指什么...
五险一金一般指什么,一般公司给交的百分比是多少?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。比例则各地不一样。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。常见比例如图（以北京2016年为例）：聘请一名...
五险一金一般指什么,一般公司给交的百分比是多少
公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，...
公司帮交五险一金自己承担多少
法律分析：五险一金公司与个人承担的比例大约是：1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%...
公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...
企业交的五险一金比例是多少
了解五险一金比例是多少，首先要知道五险一金具体指的是哪五险。五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金比例之养老保险：...
请问一般公司上的五险一金具体是什么
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。公司交五险一金一般是什么时候交:一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。二、用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向...