实发工资和个税申报不一致怎么办
法律主观：
发工资没扣税需要补缴税款。公司有代扣代缴个人所得税的义务，公司履行了代扣的义务，但是没履行代缴的义务，是纳税违法的；税务机关会对企业做出追缴税款的决定，同时，还会要求企业缴纳应扣未扣、应收未收职工工资税款的百分之五十以上三倍以下的罚款。
法律客观：
《税收征收管理法》第六十九条 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。 第七十条 纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款。
个税申报的工资和实际账面不一致
个税申报的工资和实际账面不一致 个人所得税申报的工资薪金所得,一般是应发工资,即扣除个人承担的社保、扣缴的个税以及其他扣除费用之前的工资.而实发工资是指实际到手的工资,是税后工资,实发工资在应发工资的基础上扣除了个人承担的社保部分,个人预缴的个税,如果企业有企业年金、职业年金的,还要扣除个人...
请问个人所得税申报金额与工资表实际发放的金额不一致,怎样办?_百度...
如果确定不是前面的情况，那就很可能是对方付款违约了。这样的情况可以找财务或者负责的人事，看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》，以备不时之需。按工资表上的数据进行账务处理。只是说税务只认个税申报的工资数据。应交个人所得税科目，属于少交个人所得税。在搜集证据后，...
...不一样工资一万一千多,扣除五百多的税,个人所得税上显示才一百多...
税务申报的是5月份发的工资（实际是你4月的工资个税）。因此，这个就有差异了，但是你可以关注下你下个月个人所得税，是不是500多个税。实际上，你拉出几个月的数据，对比来看 ，就能知道了，如果每个月的工资单个税和个人所得税的金额都不一样，那肯定是算错了 ，可以找公司算工资的人 ...
个人所得税与实际工资不符
5、公司虚报工资，例如：公司原本实发14万，扣了不少税，但在App上显示一分都未交，年收入只有57000，这种情况如果公司单独收税，要拿起法律武器保护自己。员工的实发工资=个税申报工资(税前工资)-个人承担的社保部分-个人承担的年金部分-扣缴的个税-其他个人承担的费用金额。个税申报收入和实际收入之间...
个税和工资表对不上违法吗
法律分析：1、个税申报不能和工资表的数据不一致是不可以的2、如果出现不一致的情况，肯定是申报的数据或者工资表的数据有一方面出现了错误，企业需要找出错误的原因，然后更正错误的数据，使得身边的数据跟工资表的数据一致。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 工资薪金是指企业...
实际工资与个人所得税显示不一致
2、申报错误人非圣贤孰能无过！企业的财务人员，有的时候也有可能因为各种原因，把职工的个税申报错误。对于申报错误这种情况，一般只会发生在个别月份，而不会长时间的存在。如果是职工自己为了降低税负，导致自己的工资和实际的不符，他们估计也不会说什么的。毕竟这事就是职工自己要求。如果公司由于人为...
公司报税工资与实际工资不符怎么办
法律分析：不合法，应当按实际工资报税，个税部分从工资中直接代扣代缴。如果报税的工资和实际发放的工资不符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一...
个人所得税的工资和实发不一致的原因
【5】公司虚报工资，例如：公司原本实发14万，扣了不少税，但在App上显示一分都未交，年收入只有57000，这种情况如果公司单独收税，要拿起法律武器保护自己。员工的实发工资=个税申报工资(税前工资)-个人承担的社保部分-个人承担的年金部分-扣缴的个税-其他个人承担的费用金额。在申请综合所得年度汇算的...
实发工资和个税申报不一致怎么办
法律主观：发工资没扣税需要补缴税款。公司有代扣代缴个人所得税的义务，公司履行了代扣的义务，但是没履行代缴的义务，是纳税违法的；税务机关会对企业做出追缴税款的决定，同时，还会要求企业缴纳应扣未扣、应收未收职工工资税款的百分之五十以上三倍以下的罚款。法律客观：《税收征收管理法》第六十九条 ...
工资实发和申报个税不一致怎么办
一、实发工资与税务申报的工资不一致的，需要根据实际情况进行调整，如果是申报的时候少报了，则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报，如果是申报的数据多报了，则需要更正申报，如果涉及到所得税数据的，还应该重新申报所得税。 (一)纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，...