昆明铁路乘务员休产假工资多少
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以昆明铁路乘务员休产假工资按照每月的实发工资的80%发放，例如每个月3000元，3000×80%=2400，产假就可以拿2400元。
昆明的产假天数，顺产产假158天、陪产假30天、难产产假增加15天、多胞胎生育产假每多生一个孩子增加15天、怀孕未满4个月流产的享受15天产假、怀孕满4个月流产的享受42天产假。
休产假还有年底双薪吗
休产假还有年底双薪吗,大家都知道一般公司都会为员工购买社保,而购买了社保的女性朋友怀孕生小孩时,就会享有生育津贴的福利。产假也是福利,以下休产假还有年底双薪吗。 休产假还有年底双薪吗1 一、我国休产假有年终奖吗? 法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生...
请问现在铁路乘务员的工资多少?除了工资别的福利怎么样
3到5K。。其他的年收入在8W
铁路局产假为啥是两年
保护女性。根据查询职友集官网显示，产假的设立是为了保护女性在生育后的身体健康，以及让女性有足够的时间来照顾新生儿。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
生育保险报销范围和标准是什么?除了领钱还有什么用?
当生育津贴 ＜ 产假工资时：公司应该将产假工资按月支付给员工，不足的部分由公司补贴。举个简单的例子，假设生育津贴标准为 5000 元\/月。小丽月薪 6000 元，那么产假期间领到的钱就是 6000 元\/月；小丽月薪 4000 元，小丽产假期间领到的钱是 5000 元\/月。大多数公司员工休产假的时候都会足额支付工资...
铁路上的乘务员待遇怎么样?
第一种铁路内部招聘的乘务员,基本都是凭关系进去的.工作轻松,福利好,待遇高.基本是跑一天休一天,长途是跑一趟休一趟.15天左右加上培训等共20天左右.待遇3000起.第二种铁路委托某家人力资源公司为其招聘的乘务员,档案在人力资源公司.福利就不好说了,具体根据公司来定.工作日跟铁路正式员工一样,工资...
产假工资和生育津贴是二选一吗
2、支付不同：生育津贴首先由社保办公室授予用人单位，然后由单位支付给该人；产假的工资则由用人单位直接支付给该人。3、条件不同：生育津贴只有在单位参加生育保险后才能获得，并且必须满足相应的保险条件；如果雇主不参加并且不参加则休产假的工资，不符合有关条件的还必须按时发放产假工资。产假期间工资...
产假怎么休
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。必须享受的假产假：98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个...
铁路女职工劳动保护实施细则
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应安排1－2小时休息时间。列车乘务员怀孕满五个月，应照顾下车安排适当工作。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。对生产一线的女职工，要相当地减少生产定额，以保证产前检查时间。第九条 女职工产假...
乌鲁木齐铁路局乘务员工资
3500元至4000元。乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元至4000元的收入水平，签订合同（派遣），按国家规定缴纳五险，工作期间提供工作餐。
一个月四五千的工资,在铁路方面很高吗?
高铁乘务员的基本工资待遇: 工资正常在4000--6000元左右，有吃住，交保险。上班一天8-10小时，晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。高铁乘务员的工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日...