餐饮行业需要给员工购买保险吗

企业工伤保险的缴费比例是多少
公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就属于邮政业，一般缴纳的比例为0.5%，但是工伤保险缴纳不需要个人承担，只需要公司缴纳即可。也就是说工伤保险员工缴纳为0元，0.5%的缴纳都是由公司承担的。即高风险的企业交纳的费率多，而低风险的单位则交较低的费率，...

劳动法 公司收员工水费和保险费合法吗?
要看具体的情况 如果单位提供宿舍，让员工缴纳宿舍内使用的水费，那也是合理合法的，如果不是，那么就是不合法的。用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，其中劳动者个人应缴部分应当由单位在工资中代扣代缴，是合理合法的。如果是要劳动者出单位应缴部分，那么是不合理也是不合法的。

企业保险对员工的重要性
解难：没有人能预知生命中的不幸，我们能做的就是，在我们还安好的时候，为自己购买足够的人寿保险，因为一旦发生不测，只有保险会将我们的爱延续到父母、妻儿、兄弟姐妹的生命中。价值四：幼有所护---保险为孩子的教育规划及成长保驾护航。问题：养大一个孩子需要花多少钱？可能许多做父母的对此都...

为什么在保险公司上班没有社保?
简单点说，就是保险代理人并不是保险公司的员工，他们是独立经营，帮保险公司卖产品而已。以卖饮料为例。我们手里拿到的饮料是从厂家到总代理再到一级，二级一层层流转下来的，最后到了批发部再到小杂货店。这些都是属于代理关系。那你就想，批发部要不要给向它拿货的杂货店买社保呢？它们只有交易...

在工厂上班厂里给员工买了保险,下班喝了洒,出事故自己摔伤怎么处理厂...
如果因为喝酒引起的，这不属于工伤的认定范围，公司是不需要支付所谓的“赔偿款”的。任何一家公司，除了必要的业务原因外，都不喜欢员工在上班期间饮酒。下班后的饮酒，公司管不了，也不归公司管。当然，出事了，也找不到公司头上，因为，压根儿就没这个道理。

我去找工作面试,人家刚开始就说要给员工上保险,让我们去做个体检,做...
否则都是违反劳动合同法的行为，可以到劳动仲裁委提请仲裁，或到老劳动监察大队检举。体检是为证明员工健康情况足以胜任岗位要求。如饮食行业、医疗行业，此费用由劳动者承担。劳动合同法所述的保险，指的是社会保险，包括养老保险、工伤保险、失业保险等，并不需要体检证明。

程序员该买哪些保险?
很多程序员从事工作一段时间后,有了一定经济条件,也会萌发出投资理财的想法,购买理财保险,能对资金进行强制储蓄,避免被保人有非理性的冲动消费。 市场上比较受消费者喜爱的理财保险要数增额终身寿险,这类保险理财确实可靠稳定,其保额能一定比例逐年不断高涨,保单的现金价值通常也不低,被保人健在多长时间,被保人所...

给员工买的商业保险怎么计个税
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税.给员工买的商业保险怎么计个税?根据相关的税法规定,企业为员工购买保险、发放给员工的奖金都是需要计算...

员工福利有哪些?
福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利。根据福利的范围可以分为:(1)国家性福利。(2)地方性福利。(3)家庭性福利。根据福利的内容可以分为:(1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。(2)企业福利:用人单位为了吸引...

职工养老保险缴费比例标准是多少
本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。职工养老保险领取标准：一般情况下，职工养老保险的领取需要符合以下条件：一是个人累计缴费年限达到15年或以上;二是本人必须达到退休年龄并且办理了退休手续，其中，退休年龄一般为男60周岁，女50周岁;三是单位和...