在国企上班的你们工资多少钱？ 去国有企业公司上班一般工资有多少啊?

90后的你们，在国企工资有多少？~

我是90年出生的，研究生毕业后就进入了国企工作，从事的是文秘工作，今年是在国企工作的第四个年头。我目前的收入是这样的，每月的月薪是五千块，有住房补贴，也有餐补，这些加起来一个月的收入差不多六千块，然后年终会有年终奖，年终奖我去年是拿了一万。这些收入零零总总的算下来，我一年的工资是八万左右，在我所在城市，属于一般收入。

而和我同期毕业的研究生同学，一个班只有我一个人进了国企，他们都是在私企工作，他们很多人的工资都超过了我，年薪一二十万对他们来说很正常。而对于在国企工作的我来说，达到他们这一收入标准，还需要很多时间。

虽然国企的工资不算太高，但是我喜欢它的稳定，我是一个女生，国企稳定的工作就很适合我。我本来就是一个比较安静的人，不喜欢吵闹的环境，我所在的部门就完美符合我的想法。我负责的工作主要是和文字打交道，有一个安静的环境供我来发挥。同时同事关系也比较简单，没有太多的勾心斗角，简直不要太适合我。

和国企的稳定相比，私企是不具有稳定性的，私企的不确定性因素很多，比如遇上经济不景气之后，很多私企就只能关门大吉，原先的员工也有失业的风险。这些不利因素，在国企几乎是不存在的，所以我宁愿在国企拿着不高的工资，也不愿去私企上班。

扣除五险一金到手每月3000块，偶尔会有几千块的年终奖。本人已经在国企工作三年，任职于某县城电力企业。不吹不黑，在县城上班确实比较舒服，虽然离家近，但是唯一不好的就是工资比较低，五险一金扣除，每月到手3000多块，加上每月需要生活费，给女朋友买东西基本存不了钱，有时候顶多剩个1000多块。所以说有时候国企的工资并没有想象那么高，这得取决于你所在的国企性质，如果在垄断性的大型国企年终奖和日常控制都要高一些。当然小地方都不会高到哪去，最好能够在县城或者是市里面有相关的国企工作。一年存到底，每年也能够存个四五万块钱。

同学211毕业后直接任职国企，月中发工资，月底发奖金和补助，扣除各种费用到手一月5000+。本人同学211毕业，工程专业，毕业以后直接进了某地的大型国企，在省城工作，交通便利，基本上享受的福利待遇是我的两倍多。唯一不好的地方就是他离家乡太远，有时候很难回来。但是他的工资在没有扣除各种税费之前，一个月工资都是7000多块。有时候想了想好好读书，这句话真的没错。本人同学就是上述我所说的任职于某垄断型大型国企。而且在国企上班也是真的舒服，每天时间少，工资待遇还不错。加上逢年过节都有很多职工福利，这种生活也着实让自己羡慕。

国企工资还是要取决于个人能力以及自身的平台大小。如上所述，我在老家县城国企工作，薪水不多，但自己同学在省城工作，工资高得吓人，这不仅和个人能力有关，还和自己最初选择的平台有关，如果，自己学习能力强，业务能力熟，那么在大型国企工作，工资待遇都不错。

在国企工作给的工资相当于是社会当中的高级白领挣的。基本上一个月的工资应该是在¥4000以上。这里说的4000元是指刚刚入职时的工资，等到随着年龄的逐渐增加工资会达到七八千元。这也是为什么很多人挤破脑袋要进入国企的原因。

在国企工作，除了拥有高额的工资以外，还没有很大的工作压力。同时在国企上班不像在私企收到年终业绩考核的困扰。在国企上班大部分的时间就是用来磨洋工混日子。这也是为什么好多人说在国企上班是一个一眼就能看到退休后样子的工作。好多内心当中有想法有理想和抱负的年轻人不愿意进入国企的原因也是因为这是一个消磨意志的工作。不愿意把自己大好的青春年华浪费在这种没有创造和挑战价值的工作上。如果你是作为一个刚从学校毕业走入社会的新人，出了校门就进入国企对于个人而言有好有坏。

好处

现在社会上就业压力越来越大，能够争取一份好的职位相当不容易。特别是国企这样的铁饭碗就更是让人眼红了。正常的大学生毕业后出来找工作都要经过一个实习期，目前，社会上的现状是大学生作为廉价劳动力实习期通常给的工资在¥2000。如果实习期内表现良好会在一定程度上给予300到500的生活补助。然而，如果你在国企单位当一个实习生的话，基础工资就会有3500元。同时国企给予的福利待遇，也是其他私企老板给不了的。法定假日正常作息之外，还会有一些其他的节日礼品。作为一个想要在社会当中，自食其力的年轻人国企的这些丰厚待遇，对人无疑是诱惑极大的。

坏处

这里面说去国企上班的坏处，大部分是一些对于人性格和人生理想目标方面的影响。因为如果仅仅是从工资角度来看去国企上班，简直是百利而无一害的好去处。因为在国企上班后你会发现你身边的同事都会浪费时间，而不是好好利用时间去做一些人生有意义的事情。一件事情一份工作明明可以在半天时间内轻松地完成它，在国企将会相互推诿彼、此之间勾心斗角，没有人会去主动做一些事情。因为大家心里的想法都是“不干活也可以拿工资干嘛还要干活”。人如果有了这种想法以后对于自身的要求就会降低，习惯了舒适将无法面对生活当中的种种但是甜蜜的背后往往都是苦涩的。刚刚走出校园作为年轻人本该是拼搏的年纪，如果早早的习惯了舒适区，而浪费了自己拼搏的意志和坚韧的品质。对于以后的生活当中遇到大的摩那苦难将会失去人生目标。

去年，北京一家市属国有企业(房地产)被招聘。税前月薪为24400,年薪17000-18000元左右，公积金为5800。年终双倍工资，年终奖金根据盈利能力从2个月到6个月不等。此外，还有食品补贴、交通补贴、通讯补贴等，每月不超过2000元。

中国中部一个省会城市的设计院。这家医院是国有企业。当时报到的时候，人力资源部告诉我试用期六个月，税前工资1500元，只有五种风险，没有公积金，没有奖金。成为正式会员后，税前基本工资为2500元，有五项保险和一金，奖金随工作增加而增加(只是在接下来的几年里，我才发现这句话真的是一个大谎言)。2014年春节后，经过录用确认面试和考核，被成功录用。第一个月的工资超过2200，奖金是500。从2014年到2016年，我的收入总体趋势是稳定的，有一些起伏。工资仍在2200至2300之间，最高奖金每月超过4000。2017年将达到9万元。

中海油，工作了4年。工资是7000，汽车津贴是600元/月。房间附加费(据说是9600元/年，尚未收到)；年底时(普通员工每年30-40k)，公积金1300元，每个单位将每年进行一次体检。食堂自助，菜都不错，有一杯酸奶，一个水果。如果你吃了很长时间，你会吃你的食物。所有五项保险和一项基金都已支付，意外保险也已购买。

北京已经工作了15年，有一个小班长和两个理论上的下属(只负责工作分配，不负责评估)。税后，他得到不到28分，包括所有可能的福利补贴和公积金上限。现在他每个月差不多6000元。他通常很忙。他基本上每天9点去上班，每天8点下班。他基本上不在周末加班，偶尔也值班。

还有一些待遇较好的一级国有企业：国有超大型垄断企业或政策性银行。二级国有企业：SASAC领导下的大型国有企业。三级国有企业：其他大型国有企业、研究机构和SASAC或其他委托的四家国有银行。四级国有企业：北京市属大型国有企业和其他*部级大中型国有企业。五级国有企业：中小国有企业。六级国有企业：东部一般国有企业。七级国有企业：中西部地区的一般国有企业。

该评分区域分为企业、职位、能力和关系。这不能笼统地说。如果一个人有能力，每月几万元是完全可以的。如果一个人没有这个能力，将会花费一两千元。

国企里的一般员工每月的工资是3000-5000元吧，处于撑不死，饿不着的水平。

我的工资有7000多，年终奖会发2万左右，平时也会有一些小福利，算是小康水平的收入。