单位社保外包是合法的吗？
一、单位社保外包是合法的吗?
单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
具体流程如下:
1、业务咨询: 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
二、用人单位缴纳社会保险的总原则有哪些?
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章
，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
综上所述，单位社保进行外包是可以的，就是把社保外包给第三方只要按法律所规定的流程中就是属于合法的，但在外包之前也需要由双方协商清楚并签订合同，同时单位还需要支付第三方相关的费用。
公司把社保外包第三方合法吗
法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
若单位社保外包是合法的吗?
单位社保外包是属于合法行为，就是指单位也是通过其他公司来进行缴纳社保。那就不需要公司每个月去社保局进行缴纳，但挑选第三方机构的时候要多加注意，选择一个靠谱的第三方机构。一、若单位社保外包是合法的吗? 单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。 社保代...
对于天津社保外包合法吗?
对于天津社保外包显然不合法，根据《社会保险法》第五十七条规定"用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。"又该第五十八条规定"用人单位应当自用工之日...
天津社保外包是属于合法的吗?
天津社保外包是属于合法的；对于社保外包就是属于社保代理，社保代理是属于一种代理的方式，可以为个人或者是单位的缴纳相关的保险；并且员工的入签合同也是会由代理公司来办理。 一、天津社保外包是属于合法的吗？单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。社保代理是劳动...
公司把社保外包第三方合法吗
公司将社保外包给第三方是合法的。公司的社保可以选择自己缴纳，也可以缴纳一个代理机构进行缴纳。但法律效力都是一样的，参保人可以放心缴纳社保，但一般代理的地方是哪里的，那么社保就是哪里的。社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照...
公司把社保外包第三方合法吗
公司把社保外包第三方合法的。用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起...
在天津社保外包合法吗?
在天津社保外包是合法的，但需要按照规定的程序办理，《社会保险法》等法律规范虽然规定了单位需要给本单位的职员缴纳社保，但是并没有强制要求必须是单位去处理缴纳的办理业务。 一、在天津社保外包合法吗?1、在天津社保外包合法，用人单位可以委托社保代理公司的名义进行社保代缴，这种方式叫做社保账户第...
社保外包是否合法
法律主观：只要劳动者在用人单位工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外，因此，劳务外包也是会缴纳社保的，但是不一定有公积金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
公司委托第三方代缴社保合法吗
公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种，具体如下：1、基本养老保险，保障达到退休年龄，可按规定领取养老金，保障后半生...
劳务外包缴纳异地社保正规吗?
也会导致劳务外包公司代为缴纳异地社保不合法。因此，如果想要劳务外包公司代为缴纳异地社保，需要确保用人单位符合社保登记和缴纳的规定，并且劳务外包合同中明确规定了代为缴纳社保费用的方式和要求。同时，也需要遵守相关的法律法规和政策规定，确保缴纳的社保费用合法合规。