你面试时遇到过哪些奇葩的要求 你在面试时遇到过最奇葩的问题是什么？

面试时，你遇到过HR哪些奇葩要求~

面试官是个女的 她问我有多大 我说18cm 然后问我要手机号 开玩笑 手机号给你了我用啥 我生气的离开了

11年的时候面试一家销售单位，人力资源主管问“总经理和财务总监掉水里了你先救谁？”。。千钧一发之际我脱口而出“泳池子水不好喝，都站起来吧”。。场面瞬间石化，我都不知道当初怎么冒出的想法，估计是想起了本山大叔的话。。

面试奇葩经历A：这个单位是一个签证专员的岗位，尼日利亚驻中国大使馆。我去面试就给了我8张表做测试问答，其实当时问的啥我都忘记了，反正也没人管我，我就挨个百度不懂的词语，然后全部填好后交给了她们。然后是一个大长腿粉饰妆容过重的女人面试我，英文面试难免紧张，我还没有毕业本来，想要底薪2000元/月的实习工资，然后我说成了2万元/月，我还记得她深深的鄙视的回复问我要的是月薪还是年薪……最奇葩的是二面的时候是她的上级尼日利亚人，我们是视频面试，那个二老板穿着睡衣在酒店和我视频……脸几乎不怎么看我……然后还操着一口浓重的口音英文，我们拙劣的对话着……真的很蹩脚的英文……后来是通过了，但是我觉得在那个女人的威严下我难以把我的毕业论文写完，后来放弃了。也是因为我查了尼日利亚的经济还不如中国发展的好……我觉得美前途……

面试奇葩经历B：这个单位是做会展类的岗位，需要出差然后一个月的试用期，决定是否转正。聊着聊着话风突变，说起了了解我一个东北女孩子一个人在北漂不容易，还没有毕业就为了自己的生计奔波……在家里都是小公主，现在在外面打工很不容易，吃住也不好……一下说道我的泪点了……我了个去，给我哭的……她递给我的纸碎了我满脸，我还记得最后把我送到卫生间的时候，我看了下卫生间里面沾满了白纸的自己……真的是太丢脸了……现在回想起来，尼玛薪资待遇给不上去，你和我谈什么情怀和人情味啊……真是专门糊弄那些刚毕业的大学生啊……良心有木有啊，通过这种人情关怀的方式，降低你的薪资需求。

面试奇葩经历C：瑞士银行行政专员。这个岗位是暂时的替代一个休3个月产假的岗位。我当时是希望找一个能转正的地方，毕业后直接转正。这个是猎头推荐进去的，所以我之前并不知道这是个多么高大上的地方。一进去一身西服革领的安保大哥安排我进了一个房间，面试房间很高档，还问我喝什么，我当时愣住了……最后脑中快闪出一个词语cappuccino……土鳖一样的选择了这款咖啡，房间内的一切都很精致。面试中提及到了不能化浓妆以及不能像我涂抹绿色指甲（我当时做了个猫眼美甲）……他们是针对高端客户做理财的，没有柜台服务。最后人家问我这是个临时的工作能否接受，我说不能，我肯定要找一个能转正的工作，人家又说如果表现好，可能会有其他机会的……我也坚决的否定了……现在想想还是挺傻的，整个面试过程就像两个仙女面试一个土老帽一样的感觉……面试出来的时候，我的盘起来的头发也松散开掉下来了，脸也红了眼线也有点花了衣服位置也不是特别正……反正……现在想想还觉得当时好蠢呀……哈哈。

谁都有刚毕业的时候，谁都有初出茅庐的时候吧，我现在想想自己的经历都觉得好笑，不过值得庆幸的是现在的工作还不错也算是BAT中的BA的人啦~幸运总是会降临到努力的小孩身上，比心。

面试时，你遇到过哪些奇葩要求？网友：在青岛，一个月给我200块

刚毕业那会，朋友介绍我过去面试（朋友也刚去，不知道要给我开多少薪酬 ），结果去了，一貌似总监的跟我谈了谈，对我挺满意，我一问薪酬，结果人家跟我说，你刚毕业，用不了那么多钱，一个月给你200，吃饭应该够了，我真……2011年，青岛，200你让我够吃饭？房租？话费？我特么睡大街么？果断走人，临走把介绍我去的朋友也带走了，朋友听我说了情况以后气的要死，他也打电话带走一个。估计那总监要恨我一辈子

有个公司工资给我一千八，说要看我的能力在说，别的公司给我五千的底薪，我他妈的有病呀，有着五千不做，去做他一千八的，关键是他还是个小公司，最可笑的是问我以前在那个公司。我以前的公司可是行业的标杆，他竟然不知道，说我好高骛远，我直接说你脑子有病吧，你脑子有病别拖累这别人

前两天在58发帖，随手点到招聘业，看到一家宠物店在招聘宠物美容师，有一点强调是上班没有工资，全当是给你学一门技术，然后最好还要有十几万存款保证自己日常开销的。我不知道这样的工作有人去吗？

说更更搞笑的，上海浦东一家公司通过猎头找我，让我过去做副总，负责技术项目。看猎头的态度很好，说的也不错，就过去看看，结果给的年薪不及我现在公司的一个季度的奖金，大老板说他们公司有前途，劝我放弃现在的公司，跟他们做更有前途的事情。

去年换工作，城市经理，hr叫我跑了4次最后谈好了年薪保底20万绩效三成。结果公司副总过来直接说保底12万，绩效不变。以后给股权。各种画饼。副总说他只拿3000块工资。我回答他：你想用12万找个城市经理，就算找到了也胜任不了。这活了我干不了。再见！走了。后来hr又给我打电话说副总说了能谈叫我再去下。我和他说：叫你们副总自己话饼去吧，给我30万也不去！这么硬气！因为我另一边的面试基本敲定了。

初中学历，04年退伍坦克兵，会开坦克，熟练使用，维修，保养坦克炮，高射机枪，并列机枪，会用手枪步枪机枪，能开坦克，会瞄准射击坦克炮，能装弹，会使用坦克车载电台通联，指挥，不知道去哪应聘，年薪应该要多少呢

为了选到真正有用的人才，在面试的时候，面试官省的面试方式也越来越奇葩。比如，为了考验应聘者的人品，特别把垃圾扔在地上；为了考验应聘者的心理承受能力，特别装出一副凶狠的样子的等等，今天向大家分享一下我在应聘时遇到过的奇葩面试方式。

我去一家公司面试时，那家公司的面试官，他一直夸赞自家的公司是多么的好，而且一直在说能给我的待遇有多么的高，并给我们举了几件工资，近期发生的大事件。我当时的反应很一般，不知道该怎么回答，所以也没有被录取。后来我才知道，面试官之所以这么捧杀自家的公司，就是为了考验我们敢不敢去反驳他，列举公司的大事件是想要考验我们对他们公司有没有了解，这样的方式真的太奇葩了。

还有一个让我印象深刻的面试方式，面试官法所有的主动权都交到了我的手上，问了我很多问题，包括薪金要求，工作岗位要求，对公司的发展前景预期等等，跟其他的事，他还问我如果我是现在的面试官，我会问面试者什么样的问题。幸好我当时的反应快，知道他在考验我的临场应变能力，以及我对自身的定位和自信心的强弱。

我面试的过程中遇到的其他方式还有很多，在这里就不会大家一一列举了，总而言之，不管面试的方式怎么变，面试官的目的并不变，在面试时，以不变应万变是最好的办法。

有次乱投简历，被XX经贸公司通知面试销售助理岗位，说实话我都不记得投过这个公司。那时节俭的我还没有智能手机，找路全靠问。好不容易在一个不起眼的偏僻位置找到了所谓的写字楼，一进电梯灯还滋啦滋啦响，一闪一闪的。

看到公司的牌子后，我径直走了进去。大厅里居然不开灯，幸亏白天有点阳光透进来不至于抓瞎。有个女职员过来递给我一张简历表，昏暗中我填完了。她领我到了经理办公室，一开门，我擦！全是烟啊！我挥了挥手，看见办公桌后面有个发型形似谢广坤的大叔坐在那里吞云吐雾，桌上的烟灰缸里已经有7、8个烟头了。这架势，不知道的还以为他在这修仙呢！

要知道在这之前我幻想的面试情景应该是这样的：

我强忍住恶心走了进去，他边抽边看我的简历，问了一句：你知道销售助理都干什么吗？我此时此刻只想离开，强作镇定面无表情的说了一句，就是做做表格。他听完又猛吸了一口，后面说了啥不记得了，结束后我赶紧从他的“洞府”出来了，这尼玛呛得我！

更奇葩的是整个公司我只见到带我进门的女职员和经理俩人……

还有一次大学没毕业的时候被某知名乳品公司通知面试，知道工作地点离我家不远，心里还挺高兴的。面试那天还有2个女生，面试官是个男的，看起来文质彬彬的，但是一张口就显得高高在上，让人不是很舒服。通过交谈，我发现他比较倾向于家在外地的，没有谈恋爱的，特乖特听话的女生。正巧旁边有这样一个，无论他说什么那女生都一直点头并表示赞同。

到了提问环节，这厮居然问我们「井盖为什么是圆的？」，卧槽大哥你有点建设性行吗？这题网上都看过八百六十遍了，敢不敢不照搬？！再说你特么没见过方的就没有方的了？

我很想告诉他，是因为他见识少。实际说出口的却是：“因为设计井盖的人乐意。”然后他就不理我了，转头听旁边两个妹子一本正经的胡说八道了一通，他表示很满意。

后来又问了什么「你会因为一个人有利用价值而跟他交朋友吗？」这种问题，好吧你赢了！我没好气儿的说，以某种目的去接近别人这种事我会做，但我绝不会把这种关系称之为“朋友”,这是相悖的！果然他又不理我了，俩妹子表示他们肯定会跟有利用价值的人当朋友，尤其是对公司来说有利用价值的！！HR大哥会心的笑了，对她俩说回去等通知。

科科~这是我见过最能瞎问的HR，想必该企业管理层也当如此。

回去之后家人说我太过严肃认真，人家喜欢听什么就说什么呗，先找到工作要紧。呵呵，也许对HR来说，我也算是个奇葩吧！

说起我面试的时候遇到的奇葩事，还真有那么一件，当时的我还是年少不经事，没有见过什么世面，难免会大惊小怪，但是，就当时面试那么多家企业，就我接下来要讲的这家特别奇葩。

那个时候是大四面试的高峰期，大部分人都会频繁地跑招聘会，我也不例外。和往常一样，一个招聘会下来会有几个面试通知，大部分都是选择条件比较好的几家去面试，而我选择的这家因为是做资源的，所以它也是很多人的选择。果然，到了那里之后，有很多个竞争对手，原本以为又是一场硬仗，可没想到接下来企业人员的面试题目让我们每个人都大跌眼镜，他们的面试题目和你的专业毫无关系，而是几个与哲学、政治有关的题目，让我们写一下自己的想法，一开始也只是觉得奇怪，但还没有什么其他不好的感觉，也就硬着头皮挤出高中文科学习的理论。

在我们所有人都答完之后，企业的老总走进来了，这架势像是要来考察我们，而他也确实是来考察我们的。只见他拿起我们上交的答题卷，就自顾地看了起来，并且还自己做了一些点评，点评的内容在我们那些年轻人看来都比较陈腐，也就是我们俗称的“红”，基本上没有几个人的答案是入得了他的眼的。当然。在场大部分人也是任他点评不敢吭声的，毕竟这是在人家的地盘。突然，老总念到一位应聘者的名字，让他起来回答一些相关的问题。也不知道是不是因为老总的语气过于不客气，而且思想特别迂腐、陈旧，而且不容许他人的反抗，那位大学生当即就火了，和老总争执了起来，最后不服气地走人。后来听说这位大学生是某个一本大学哲学系的学生，这家企业原本也很看好他，没想到却把他给气走了。

我以为面试题目已经够奇葩，没想到企业还留我们这些面试的人一起吃个晚饭，也不知道为什么，当时没有一个人拒绝。可当大家看到老总们所说的食堂之后，都情不自禁地惊呆了，说那是一个酒店也不为过。食堂的装潢很华丽，就连老总们一起吃的大圆桌，也像是酒店包厢一样，而上的菜更是和一般的食堂不能比，据说那些食材都是他们新鲜种植的，和外面“下药”的完全不同，而他们也强调平时他们的员工就是吃这些。结果显而易见，一顿有老总的饭肯定是少不了敬酒、扯些有的没的，而谈论的焦点还是放在刚才那个哲学系的大学生身上，以及那几道哲学政治题上。

整顿饭吃下来也有八点多的样子了，陪在老总身边的秘书哥哥亲切地送我们出来坐车，并跟我们说过几天会通知入围的名单，但后来谁也不知道最后是谁成了那个幸运儿，只是这段面试经历真的让我开了一下眼界。