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你在面试时遇到过哪些来自HR的奇葩要求?

2024-07-05m.fan-pin.com
~ 你在面试时遇到过哪些来自HR的奇葩要求?现实生活中,在招聘中有人真的能遇到一些特别奇葩的爱吃爱,就像上文所说的,本来就是本科生,他非要一个大专的学历证明,他都不知道高中直接能上本科,他还以为高中先上专科再上本科,这样的阿Sir既没有文化也没有水平,更没有能力,所以遇到这种奇葩的事情也不属于你,就见怪不怪吧。
一,遇到过这样的hr,是要求你的星座和他的星座相匹配,尤其是你的星座要与主管领导或者是主要领导的星座相匹配,这样的要求不是看你的学历,也不是看你你的能力,就像一个算命先生一样,要看你的星座是否匹配才能获得这份工作,这也是真的很奇葩。
二,在招聘工作中,还遇到有些奇葩的不是问能力和学识,而是问你的属相,你的属相和他的属相和领导的属相不匹配,也是不在招聘范围之内的,所以不是看你的学识和能力,要看你的属相是分匹配,这也是够奇葩的。
三,在招聘中遇到奇葩的事情,就像上面所说的那样,本来就是一个本科毕业生,他非要你出示你的大专毕业生,他都以为高中毕业以后先上大专再上本科,所以说她的这种奇葩的问题真的让人很无语,说明他既没有能力,也没有文化。
四,在招聘中遇到其他的事情,是不是看中你的学识和你的能力,而是看你的身高,你的身高不能高于主要领导的身高,你的身高过高让领导感觉到特别有压抑感,有压力,所以这样的招聘也是比较奇葩的。
总之,在面试当中,会遇到过很多的奇葩的事情,这些奇葩的事情就说明这个爱HR没有文化,也没有知识,更没有什么能力,让人感觉到特别困惑和特别可笑,都是一些奇葩的要求。

面试时该如何回答HR问你的几个常见问题
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面试时会经常问哪些英语问题
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面试中常见的问题及答案
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面试时,会问哪些问题?(英语)
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MBA面试常见问题有哪些
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面试考官在我简历上写个 H 是什么意思
每个人的标记都是自己才知道的,H可以是high的意思,那就是匹配度比较高,当然了,也可能有其他的意思的,别人不要去猜测。

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不要一上来就急于罗列自己的优点;4.要大方沉稳自信,语言要清晰、流畅、重点突出,切记不要过快或者过慢,身体语言不要夸张,注意和考官的眼神交流;5、结尾,表达自己对专业和院校的热爱。关于MBA的更多信息,可以到社科赛斯进行了解。社科赛斯主要从事MBA考前培训,面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开...

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