村主任的工资有多少？有五险一金吗？工资保障很完备你信吗？

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依据各个地方公布的统计数据能够得知，村委会主任和村支书每月的工资水平是所在地区群众家中每月收入水平的2倍，现在的农村产业发展难题一直没有获得从根本上解决，对比一般的村民家庭来说这一收益已经不错了，要记住普通农民家中一年农作物种植的收获并不多。

在我国村子的总数有许多，可是村子尺寸却有很大区别，有一些村庄的村民总数还不足千人，但是不管人口总数多与少，村干部队伍的配置也一定要齐备，毕竟不同职务的镇村干部工作岗位职责不一样，假如全归一个人来出任得话是不现实的。

很多地区在上级领导政府工作组织下，对村干部队伍展开了治理，而且工作中的工作职责也提出了调节，例如近些年大伙儿耳熟能详的镇村干部就职周期时间由最初3年调整至了5年，之前村里职位由村支书和村主任来负责，调节之后2个职位展开了合拼，别名“一肩挑”，那样方便快捷村子的监管，降低工作上的矛盾。

谈起镇村干部的工资待遇，现在大多数落后地区的社会经济发展提升了许多，大部分的村子社会经济发展受到限制，但是大多数群众摆脱农村进城去打工，群众一个家庭的经济来源提高了好几倍，上边提到过群众一个家庭的经济来源提升了之后，镇村干部的工资水平可能就上升了。

其实大多数村干部工资已经不再是密秘了，一般行政村一肩挑薪水大都在2500-3000元规范，还有一些本身社会经济发展好一点的村庄里村党员干部工资水平则在5000块左右，而且还会有一些其它的褔利，还有一些地域可达到万余元薪水。

之上所讲的也是大家耳熟能详的落后地区，还有一些村子的出现是极其特殊，都是那些挨近城区的“村子”，对比前面提到的村子，这种村子里边的村干部待遇便会高一些。对比一般村子这种挨近二、三线城区村干部队伍配置更加全面一些，与此同时管理方法的事也会多一些，我们都知道此项社会保障制度也更多。

依据大家所在城市公布统计数据显示，村主任的薪酬在5000块左右，并不是说就真的可以派发那么多，挨近城市村子镇村干部各类社会保障制度都是根据城事业单位职工制定出，换句话说员工社保和公积金非常健全。

而且也会依据在工作期间各类岗位职责工作任务完成率开展评测，对好几个村子开展排行，表现优异的镇村干部所给的绩效考核标准就会更高，对面相较于其他职务的镇村干部不具备的工资水平一样不太高，用生活补贴来形容了会更加切合。

仅仅了解镇村干部的薪酬是所在地区群众家庭经济收入二倍，而且是由上一级政府部门来派发，实际上每月镇村干部的薪酬中一部分是由上一级政府部门来承担，此外一部分则由村内集体的财政局来承担，但是大部分村子的财政局低迷，花费还是由上级领导政府部门来承担承担。

但是对比在外打工而言，镇村干部的工资水平并不是很高，可是落后地区的高速发展需要人来管理乡村，也就只有落后地区的高速发展越来越好之后，才会有更多人想要回到农村去，我们都知道找一个好的镇村干部是非常重要的。

汇总：对比在农村种地的村民而言，镇村干部的工资水平已经算是非常不错的了，一些村子也会给镇村干部来缴纳五险一金，我们都知道一些年龄大的群众不愿外出工作在村上当镇村干部都是不错的选择。

按照地区的不同，村主任的工资也有不一样。一般村支书的工资都在5000元左右，会购买五险一金。不一定会有很完备的工资保障。

村主任的工资有多少？有五险一金吗？工资保障很完备你信吗？村主任的工资不低于村书记工资70%。村干部职务越高，那么待遇也就越好。村主任没有五险一金，但工资比村委其他成员高。 

估计也得有个五六千，一般是有五险一金的，我当然信了，因为村主任应该是属于编制的人员。

村主任的工资一般就是本地区聪明家庭月平均收入的两倍；村主任当然也是有五险一金的；我当然是相信的，村主任现在的工资保障确实是非常完备的。