给老板提出加薪的要求，该怎么说？
个人的：
第一，首先是要给自己准确定位。定位很重要，在用人单位自己是什么分量，所掌握的核心技术。然后前前后后要多方面对比，看看前辈的能力和收入，看看比自己入职晚的能力和收入。找准定位很重要，如果您是NO1，那么，也要考虑一下下面的其他人，毕竟，您一人的加薪，有可能会影响到下面全部人的工作积极性。
第二，能力。每个人都有特点，也都有能力，都有自己擅长的方面。这个要根据具体的从事职业而定。只有能力在所属的职业岗位中创造出价值，才是真正的能力。这个能力是您涨工资的基石，老板可以用这两个字堵住其他人的非议。
第三，时机。当你的个人能力和业务能力达到一个等级，在一个合适的机会向老板委婉的提出涨工资的事情。比如在某一个阶段的总结后发现，自己完成的任务数倍的超出老板提出的定额，那么在一个单独的没有其他人的情况下，委婉提出，因生活原因，可不可以适当加薪。既没有和老板说死谈崩，又给自己留下了回旋的余地。
公司的：
第一，公司事业蒸蒸日上，年年巨大盈利。给员工加薪晋级是公司鼓励先进的手段。这个时候能者上，在满足上面的条件下，提出加薪没有问题。
第二，公司事业一般，业绩平平。自己有能力，但是公司所有人员已经成为固定局势，不死不活。那么，还不如跳槽。这样的情况提出加薪，势必会引起连锁反应。加薪也不会成功。
第三，公司事业滑坡。这个时候不要提出加薪，老板会认为你有跳槽或者趁火打劫的目的。这时候可以和老板说，我们同患难，共同渡过难关。等将来公司发展好了，一定要给自己加薪。
我觉得直接和老板进行沟通就可以了，因为有很多老板都不会主动给员工加薪，所以在这个时候就需要员工主动一些。
首先跟老板说出自己想要加薪的想法，然后把自己对公司的成就跟所做出来的努力都展示给老板看，这样就能够让老板更好的信服，从而为你加薪。
应该去说一下，自己已经在公司里面很多年了，而且最近生活当中也存在着一些问题，所以希望领导能够给自己一个机会，加薪才能让自己留下来。
给老板提出加薪的要求,该怎么说?
第二，公司事业一般，业绩平平。自己有能力，但是公司所有人员已经成为固定局势，不死不活。那么，还不如跳槽。这样的情况提出加薪，势必会引起连锁反应。加薪也不会成功。第三，公司事业滑坡。这个时候不要提出加薪，老板会认为你有跳槽或者趁火打劫的目的。这时候可以和老板说，我们同患难，共同渡过难关。
要老板加工资怎么开口?
要求老板加薪是一项敏感的任务，需要谨慎的准备和沟通。以下是一些步骤和建议，可以帮助你开口请求加薪：1. 准备充分：在与老板谈论加薪之前，确保你有足够的准备。了解市场行情，了解你的职位在同一领域或公司中的薪资水平，以便提供有根据的请求。2. 选定合适的时机：选择一个适当的时间来提出加薪请求。最...
老板总给安排本职工作以外的事情,我想要求加薪,给点意见
你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢? 争取加薪有备而谈 “对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,当工作经过一段时间并取得一定成绩之后,向老板争取加薪似乎也是顺理成章的事,我曾经有过两次向老板要求...
面试时争取更高薪酬的七个小窍门
3、你没有为获得加薪而努力。 很多人只是坐等老板给自己加薪,即使目前的薪水低得让自己失望,也沉默不语。有时,得到更高的薪水并不难——只要提要求就OK,但你确实得提出你的要求。 4、以为完成工作就足够了。 仅仅完成工作并不足以让你得到大幅加薪,得到大幅加薪的人不仅按量完成工作,而且……不用多说,大家都...
想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?
你说服了自己,那么,当向老板提出加工资的申请时,就有底气,老板也会觉得你靠谱,不是无理由要加工资的。这为加工资成为现实,奠定了坚实的基础。 哪些是加工资的理由呢? 技能提升了,如取得高一级的技术职称,普通会计拿到国家注册会计师证书;工作量明显增加了;工作内容调整,所需办理的事务更重要,要求更高了;业绩...
如何委婉的提出加薪的要求?
一、询问老板对于自己工作的看法如何。比如:老板我最近的的工作做的怎么样，有没有什么具体的这个建议或者要求，让老板对于自己工作能力和贡献的进行评价，然后择机再抛出新的要求，这样的话就更容易达成涨薪。第二个选择一个好的时机。比如当自己独立做出一个重大项目的时候，跟老板谈加薪往往会让领导...
工作中兢兢业业,提出升职加薪的要求,但老板却不予理会,该怎么办?
领导要重用一个人，肯定要考虑一个问题，这人是否能够带领一个团队，底下的员工是否支持和服从他的领导，如果驾驭能力不够，协调能力不足，即使个人能力很突出，领导一般也不会为其升职加薪。干活和管理对于个人能力的侧重点不一样。管理者对协调，人际关系，格局等等都有一定的要求。你可以总结梳理下自己...
怎样才可以让老板加工资呢?
你要经常与老板沟通.工作要踏实.你干的好老板会看得清楚.记在心里. 等老板夸奖你工作时.你顺势提出"老板奖励我给我加薪水..."然后会顺其自然的 给你加薪水.你也不会失面子遭到拒绝.如果工作了一段时间,对工资不满了,就要求老板加工资。 老板谈增加工资,必须有充足的理由,理由大致可以归结为几种: 一:工作...
想跟老板谈加薪升职,大家有什么技巧可以分享?
很多人都进入了一个误区，就像是我前面提到的朋友，想要让老板加薪自己却没有一个好的态度。老板最不怕的就是威胁，少了你一个，还有千千万万个员工。所以在和老板提升职加薪的时候千万别说：凭什么比我晚来的同事都加薪了。你不给我加薪我就辞职了。这句话一出只会让自己陷入尴尬的境界。正确的做法...
工作两年,工资一分没涨,怎么和领导谈加薪的事?
对于没有核心竞争力的人，但随着工作资历的增加，个人能力也在增加，业务能力也更熟练，但也不至于就具备不可替代性。那这类群体该怎么和老板提涨工资呢？我觉得要先学会量化自己的工作，把自己的工作总结好。每个年度或者半年，都可以拿着自己的不断提升的成绩，向领导提出加薪要求，来证明和肯定自己的...