国企有编制吗

国企到底有没有编制?编制有什么优缺点?
编制优点主要在于稳定，只要不会犯大的错误都不会出现失业的情况，缺点在于晋升机会少，难以提升更高的生活水准。一、国企是无编制的 编制一般分为两种情况，一种是行政编制，另外一种是事业编制，因此对于国企人员来说，他们都是没有编制的，只能算得上是企业员工。在入职之前，国企负责人也会和工作人员...

应届生进国企有编制吗
应届生进国企与国企签订正式劳动合同的，就是国企的正式员工，也就是有编制，属于国企编制。如果签约合同主体是其他劳务公司，也就是劳务派遣，就没有编制。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制，银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。...

国企是事业编制吗
国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有，现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的的，是一些...

国企的企业编制是什么意思
企业编制也就是企业内部正规的编制，享受一切该享受的福利。国有企业,特别是国有垄断企业经常实行一企两制的人事制度,企业中存在两种职工身份,一是编制员工,是公司的正式员工,按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁；另一种是编外员工，即所称的临时工，又称合同...

私企也有编制吗
这个没有编制。编制是指国家机关、事业单位、公共企业等单位按照国家规定的编制标准，按照一定的程序和标准招收、录用、管理和使用工作人员的一种制度。因此，私企不属于国家机关、事业单位或公共企业，也就没有编制这一概念。

国有企业职工有编制吗
信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。医院在招聘编制内员工时，是否设有试用期以及试用期的长度通常会在招聘公告中明确指出。试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限，也是劳动者评估用人单位是否符合自己期望的机会。在这段时间内，双方都有权利决定是否继续合作。

县属国有企业有编制吗
县属国有企业没有编制。编制是用来区别机关单位和企业的重要标准，主要适用于政府机构和事业单位。国有企业包括央企、国企、省级、市级等各个层级，但不论是县属还是其他地方层级的国有企业，在组织管理上并没有所谓的编制概念。

国企的正式员工有没有编制一说?
国企不是公务员，没有编制一说。只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工：就是和央企或者国企签订劳动合同的员工；派遣员工：第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。合同制员工和劳务工的薪资，福利差异大主要体现在以下几个方面：1.薪资：虽时同工同酬，但是因为劳务派遣的岗位一般都具备“三性”临时性，可...

国企有编制吗
国企现在没有编制，“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中，和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”，国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资；人事档案也在该企业保管；所在的单位名册每年向上级单位（总公司或者国资委）报备。另外一种是...

国企的正式员工是编制吗
国企的正式员工是编制。国企正式员工，也称编内员工、正式工，劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事，银行编制是国企编制的一种，编制是国企编制的一种，国企正式工，就是与国企签订正式劳动合同的员工，享受着合同规定的正常工资，各种福利补贴以及绩效奖金，...