校招前的要做什么准备工作？ 如何做好校招前的准备工作

校招前应做好什么准备工作？~

1、确定招聘需求
HR在进行确认招聘需求时，需要先和用人部门主管沟通，了解该部门未来岗位增编情况，岗位职责范围，任职资格，同时编制应届生需求计划表，内含企业所招岗位具体要求、岗位人数、薪酬福利待遇水平、招聘预算等。另外，还需确认本次参与校招工作的人员，搭建校招团队，安排校招工作分工，以避免校招工作进行时出现衔接不好的问题或产生其他矛盾。
2、招聘目标的选择
不难看出，那些具有优势和知名度的企业在招聘时往往会比较倾向于重点大学，其次在学历上会倾向于本科，因此对于缺乏竞争优势的中小型企业，不如避其锋芒，与其找211、985之类的重点大学，不如根据公司的性质和专业需求寻找对口的院校。
3、了解目标院校的实际情况
在确定目标院校之后，企业应当及时与该院校建立联系并了解其实际情况，需要了解的大致有：该院校当期与企业需求、专业相当的学生人数、生源地分布情况、就业意向、期望薪酬、未来职业规划等情况。
4、做好招聘宣传
想要在众多企业中脱颖而出，一定要做好校招前宣传工作，只有宣传到位，才能够吸引到真正有兴趣求职的学生。
宣传工作包括：
前期的宣传资料准备，宣传画册、海报、传单、展架、网络软文；
选择合理有效的宣传方式：可以通过纸质、电子版资料传递招聘会相关信息；通过活动预热；网络宣传，运用QQ、微信、论坛，通过学生之间的转发，将招聘信息更广泛的传播开；开展宣讲会等等。
5、确认招聘考核内容
大学生招聘考核是确认人才匹配的关键。一般而言考核试题包括两个方面，一是针对专业领域的考核，此考核主要是分析应聘大学生对所学专业领域的认知程度；二是综合素质方面的考核，主要是了解大学生的性格、行为特征、素质等方面。
校招行为不仅是招聘优秀人才的便捷途径，同时也是构建雇主品牌树立企业良好形象的途径。而在校招竞争日益激烈的今天，做好校园招聘前的准备工作，无疑是打赢校招战争的基础。

如何做好校园招聘前期准备工作
原|2014-09-04|浏览:434|投票:0
校园招聘是目前大部分企业主要的招聘途径，校招除了能为公司招揽较为优秀的高学历人才外，也能对企业形象起到很好的宣传作用，那么如何做好校园招聘前期的准备工作呢，从事多年的校招工作的hr小编，给你几点建议。
招聘需求检讨汇总。招聘需求是校招的目标和对象，校招开始前要结合贵公司年度人力资源规划以及各部门业务发展状况，检讨当年公司对应届生需求状况（应届生无工作经验，需长时间培养方能上岗），充分考虑现有人力配置，产品发展状况，市场预期状况等情形来提报人力需求，汇总后要对年度需求进行分析，如专业类别，学历层次，区域分布等，以便更好的确定招聘方向。

正文
春招找实习的准备工作如下：
1、时间：从大三的寒假开始准备(我是2017年元旦开始准备的)，机会是留给有准备的人的，在这个时候就开始为春招实习做好充足的准备，寒假在家我只干了2件事情：刷算法，做项目，这是面试的重中之重，所以，在这我希望大家有找春招的意识，并且早早做好准备，重视起来！

2、简历：找工作，第一件事情，就是要有自己的简历，有一份让Hr亮眼、面试官认可的简历，让其对你产生兴趣很重要！
(1)、简历1-2张即可，根据自己情况决定
(2)、技术面试，不建议放照片
(3)、重要信息必须的有：a、姓名 b、电话 c、邮箱 d、学校专业 e、本科/研究生
(4)、求职意向：你是应聘什么岗位的，需要说清楚
(5)、技能：自己掌握技术有哪些写清楚
(6)、实习经历：有的话写上，没有忽略这项
(7)、项目经历：2-3个项目最合适
(8)、个人荣誉、自我评价：这块按照实际情况写写就好
需要说明的是：简历上面写的所有技术点、和项目的实现细节，自己必须非常清楚，面试官有可能会问的很细，不清楚的、没掌握的不要写在简历上面
提前准备1-3分钟的自我介绍
简历推荐制作网站：乔布简历

我的自我介绍模板，给你们以启发(实在不会的可以借鉴)：
我叫XXX，是XX大学的，在校专业是XXX，18年毕业，我在校的主要经历是：1、大几加入什么实验室做了什么。2、我在专业排名前多少，喜欢数学这些。3、在校期间多次参与什么竞赛，什么比赛，取得什么名次、4、自己坚持在写技术博客、github，对技术很有热情，之前都做过什么项目。最后，我认为自己计算机基础比较扎实，Linux、C/C++、数据结构、算法、操作系统、计算机网络、等基础比较扎实，我也特别的想去贵公司，自己也特别的适合这个岗位，谢谢您了！！！
切记：跟自己求职方向无关的校园经历不用说，一切围绕着自己能胜任这个岗位的能力来说就好，并且尽量是自己的真实经历，不能捏造一些事实

我在校走的是Linux C/C++ 开发方向，下面我放上当年自己找实习时的简历模板给你们，大家看看格式，针对自己的方向改改就好。

简历制作

简历是面试者和HR第一次“交流”，HR面对一大堆的简历，几秒的简历浏览就决定了面试者是否进入下一环节。如何在用几秒的简历浏览抓住HR心，至关重要。除了简历上面各类实习经历等内容，简历的制作也要在小细节用心。下面有些简历制作的小tips：

(1) 为每个企业每个岗位制作特定的简历，这可以体现在简历上加上公司LOGO、用公司制定的表格填写信息、写上应聘这个公司的岗位。

(2) 填写目标岗位，正确写清楚公司岗位名称。每个公司的岗位名称可能有所不同，相同职能在不同公司可能会不同的名称。

(3) 简历的具体写法汇总了几个较好的回答可供参考：

https://www.zhihu.com/question/20368865/answer/296797730

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校招面试

面试一定要提前准备，并反复练习，克服自己的紧张与不熟练，在真正面试的时候自信大方的展现自己。以下是面试的一些小tips：

(1) 面试需要准备自我介绍，建议准备一份1分钟与3分钟的自我介绍，存在手机或者本子上，方便随时练习。

(2) 提前了解心仪的公司各方面信息，如企业的文化、近期的一些活动等等，以备面试时被问起关于企业的问题。

(3) 找同学一起练习面试，相互之间充当面试官与被面试者，在练习之后相互指出问题。

(4) 在参加群面之后，有机会的话和面试官进行交流，从面试官口中了解自己在群面中表现以及可改进的空间。这样有利用自己总结群面的经验以及改进，更好的参与其他企业的群面。

(5) 关于面试如何准备自我介绍、群面、穿着汇总了以下几个较好的回答：

https://www.zhihu.com/question/19603341/answer/166975307

https://www.zhihu.com/question/20377307/answer/444136846

https://www.zhihu.com/question/19603341/answer/166975307

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最后，校招是一场硬仗，特别是想要通过校招进入大厂的同学们，更需要提前好好准备。希望我的总结可以帮到大家更好的准备校招。最后祝大家都能收到心仪的offer.

充分的校招准备，会为校招的效果加分。我们在校招前主要做以下准备工作：

1）确定招聘对象，选择相关院校名单，联系招聘场地；

2）确定招聘简章；

3）策划招聘日程、人员分工、说明会流程、主讲嘉宾、宣传物料、工作人员安排；

4）准备招聘现场使用工具；

5）面试官培训；

6）发布网络广告。