公司给员工交五险一金怎么交
法律主观：
在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
法律客观：
好多公司不给员工缴纳五险一金，为什么公司不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分公司每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多公司都慢慢实现了五险一金的缴纳。对于企业来讲，不缴纳五险一金属于违法行为，员工遭受工伤等情况，用人单位需要按照《工伤保险条例》全额承担相应的工伤待遇，对企业的经营风险很大，如果因此造成劳动纠纷，劳动者依法申请劳动仲裁的，用人单位还会被强制要求给员工补缴，如果员工因此提出离职，用人单位还因此支付经济补偿金。五险一金是单位必须为员工缴纳的，单位没有给员工缴纳是属于违法行为，一般企业是为了节约成本而违法不缴纳五险一金。如果单位没有给员工缴纳五险一金，员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。公司不给员工缴纳五险一金，最直接的原因是少花钱，都是从纯利润里拿出来的钱。
公司五险一金怎么交
五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗...
公司怎么给员工交五险一金
公司给员工交五险一金的流程如下：1、在企业所在辖区开立企业社保账户；2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；3、社保缴费首月在社保打印缴费明细单，包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等信息；4、办理同城委托扣缴社保手续，这一步骤在企业开户银行进行；5、每月向社保提交参保人员增加或减少...
公司交社保怎么交的?企业怎么给员工缴纳五险一金?
企业社保开户需要什么材料 本单位的公章及法人章，还有身份证复印件。公司的组织机构统一代码证原件，还有加盖公章的复印件。公司的税收登记证原件和加盖公章的复印件。公司单位经办人的有效期内的身份证复印件。企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件。公司的社会保险登记表。在2021年，国家对于五险一金...
个体商户怎么给员工交五险一金
个体商户给员工交五险一金的流程如下：1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条的规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件；2、办理好缴费登记...
怎么知道公司有没有交五险一金
如有扣除，一般是有交的； 2、单位有帮职工交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡；3、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关记录。查询的几种方法和流程：1.支付宝查询五险一金首先第一个，打开你的支付宝，在首页找到市民中心。打开后点击社保，再点击社保查询就可以分别...
公司给员工交五险一金需要什么条件
四、按照国家规定缴纳基数和比例 公司在为员工缴纳五险一金时，需要按照国家规定的缴纳基数和比例进行缴纳。缴纳基数通常根据员工的工资水平确定，而缴纳比例则由国家和地方政府制定。公司需要确保按时足额缴纳，以保障员工的权益。综上所述：公司为员工缴纳五险一金需要满足公司具备合法经营资格、与员工建立劳动...
企业必须给自己的员工交五险一金吗
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、企业何时给员工交五险一金 1、根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内...
自己的公司交五险一金怎么交
社保是规定每个公司缴纳的保险，个人成立的公司也不例外，必须给员工缴纳五险一金。企业缴纳社保需要先办理开户的业务。自己的公司交五险一金怎么交，下面，我就整理了与自己的公司交五险一金有关的内容，跟着我一起来看看吧，希望对你有帮助。一、自己的公司交五险一金怎么交 (1)社保、公积金开户 ...
公司必须给员工交五险一金吗
企业必须给自己的员工交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【【法律依据】】《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时...
公司给员工交五险一金怎么交
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位...