企业必须给自己的员工交五险一金吗
一、企业是否必须给自己的员工交五险一金吗
1、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续，并每月按时足额为员工缴纳五险一金。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条， 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、企业何时给员工交五险一金
1、根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
2、如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果，
劳动者可以解除劳动合同要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者要求用人单位赔偿损失。
各个城市关于五险一金的政策都是不一样的，如果需要个人交社保可以拨打社保局电话了解当地的政策。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
公司必须给员工买社保吗?
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。法律依据：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。资料扩展：如果没有买社保，可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，...
企业必须给自己的员工交五险一金吗
如果是国企或事业单位当然是正式员工了(国企和事业单位表面上也是合同工，其实是铁饭碗，除了你自己不想干了)。如果不是，那你最多算个合同工，也有随时被解职的可能性(公司当然会给你一个解职理由啦。)但只要公司给你交，说明公司还说的过去，比较正规，有实力。
南京市是不是强制实行了 企业必须给员工交纳五险一金!!???
缴纳社会保险是我们国家对企业强制性的规定，企业必须为职工缴纳社会保险，里面包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于...
什么是五险一金?
三、五险一金是公司出还是个人出 五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。具体的缴纳比例各个城市都不太一样，具体可以咨询当地工作人员。员工入职公司30日内要交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间...
五险一金有哪些需要自己交?是强制性的吗
因为这是违法的。 五险一金有着非常重要的作用，能够保障员工的方方面面，如果没有缴纳五险一金，员工的生活和工作其实都是没有保障的，所以员工一定要维护自己的权益，遇到企业不给自己交五险一金的时候，首先要跟企业协商，如果企业不听从，就要去找劳动部门，维护自己的权利。
公司没有给个人交五险一金扣个人所得税应该吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司与个人建立劳动关系后，公司就需要为员工缴纳社会保险以及住房公积金。也就是说，交纳五险一金属于法律规定的公司应履行的法定义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，员工获得劳动报酬超过5000元的就需要交纳个人所得税，这是属于法律规定的员工应履行...
公司要求员工自己出钱买五险一金合法吗?
公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费...
请问下单位给职工社保,一定要交全五险一金吗,只交社保行吗
“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
我刚刚大学毕业,现在找工作都有帮员工交五险一金的吗?是统一交一类,还 ...
看公司怎么规定的，五险一金是必须要有的，缴纳的比例因人而异 ，也有的公司会让你选择交哪一档的比例。望采纳~！
国家是哪年要求企业必须给员工上五险一金的
（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。后来又出台了社会保险征收条例，再出台了劳动合同法，到目前的社会保险法。但是一金到目前来说没有强制性的国家规定！只有部分省市自己有单独...