那位仁兄能提供一下冀人发[2001]109号文件《关于未列入国家就业方案非在职的国家承认学历的大中专以上毕业 录干和聘干有什么区别

那位仁兄能提供一下冀人才[1994]20号文件《关于国家不包分配大中专毕业生进入人才市场择业暂行办法》文件~

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一、指代不同
1、录干：指工人、农民、学生、待业人员等非干部身份的人员，通过国家机关、企业事业单位的考试、考核等方法加以选拔，吸收成为干部。
2、聘干：指的“聘任制干部”尤其是事业单位里的本单位工人身份的聘任制干部。
二、档案管理不同
1、录干：录用干不的档案放到单位的档案管理部门。
2、聘干：聘用制干部的档案按照干部管理权限存放在人事部门或组织部门。

三、规定不同
1、录干：：录用干部的原则、录用干部的条件、录用干部的来源、录用干部的考试与考核、录用干部的审批权限、录用干部的试用期、录用干部的待遇、录用干部的辞退等，作了明确规定。
2、聘干：企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式。但是缩小了可聘任为干部的人员范围即限定为本企业工人；由于该文规定“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。
参考资料来源：百度百科-聘用制干部
参考资料来源：百度百科-录用制干部

　　河北省人事厅文件
　　冀人发[2001]109号
　　关于未列入国家就业方案
　　非在职的国家承认学历的大中专以上毕业生

　　就业录用有关问题的通知

　　各设区市人事局，省政府各部门人事处：
　　随着我国教育事业的发展，一些民办、私立、成人等院校培养的大中专以上毕业生大量涌现，为充分挖掘、使用这部分人才资源，疏通他们的就业渠道，根据人事部关于《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》(人发[1996]5号)的通知精神，结合我省实际，现就有关问题通知如下：
　　一、录用对象是：未列入国家就业方案非在职的国家承认学历的大中专以上毕业生(以下简称毕业生)及超过择业期限、由政府 人事部门所属的人才交流机构负责推荐就业的普通大中专院校毕业生。
　　二、录用毕业生的专业、身体状况等条件要符合用人单位的要求；其就业范围要符合普通大中专院校毕业生当年的有关规定；毕业时间一般控制在五年之内。
　　三、各级机关(含参照公务员管理的事业单位)接收毕业生，按公务员考试录用的程序和规定办理。事业单位接收毕业生要按政府人事部门有关编制、增人计划等有关规定办理。鼓励这类毕业生到民办、私营等企业工作。
　　四、毕业生经设区、市以上人事行政部门批准录用就业后，在身份、工资、福利、调配、交流等方面与其他列入就业方案的毕业生享有同等的待遇。上岗前必须经过一周的岗前培训，培训合格者发给合格证书，培训工作由政府人事部门所属的人才交流机构负责。
　　五、涉及户口、档案管理等其它问题的，按照冀人才[1994]20号文件执行。
　　附：1、《大中专毕业生就业推荐书》
　　2、《大中专毕业生就业录用审批表》
　　3、《大中专毕业生就业录用介绍信》
　　河北省人事厅

　　二00一年十二月三十日

　　原网址：http://cache.baidu.com/c?m=9f65cb4a8c8507ed4fece763105392230e54f732668190543f858448e4310605506694ea7b3f6344959e2d3956b84e288baa6b37200357e4da8a9f4ba9c8d26e74d979630b6a914064d013afdf037881769f4d99de0e97cce733e3b9a3d9c82523dd52756df0f59c290003ca1ef01633e0b19939165d1badec40728f2a6058983441c6508897251f019686ac4b38b4&p=c436c64ad79a59dd08e2957e6149&user=baidu