建筑工地上农民工工资拖欠的情况有很多吗？
主要的难点有
其一，工程建设领域工程款拖欠、款项用途混杂是导致农民工无法按时足额获得工资的重要原因。很多企业在回应农民工讨薪时经常说：“我的工程款还没拿到，怎么付钱给你？”这实际上也是工程建筑行业由来已久的痼疾，即层层分包，利益链越扯越长。而只要一个环节出现问题，就会发生一连串的拖欠。而作为链条最末端的农民工，无疑是最弱势的一方。
其二，长期以来形成的年底结薪习惯，以及农民工在城市的生存状态，也导致他们寻求月薪的意愿并不强烈。对于他们而言，可能更关注年底能不能一次性拿到报酬。
其实，农民工“月薪制”也是一个老话题了。早在2004年，就建议，农民工的工资应实行“月薪制”，工资应按月发放，年终结算。
其后，又有多名政协委员提出推行农民工工资“按月支付”制度。
一个横跨19年的提议，至今仍能激起舆论热议，足见社会对农民工权益保护的深深关切，但从中也可窥见维权之难。
难在哪儿？一是签订劳务合同仍未尽完备、欠薪时有发生。当下，尽管中央三令五申，各地也在积极推进，相当一部分农民工与企业签订了劳务合同，但这些合同约定的条款并没有得到很好落实，仍有一些企业借故逃避合同，钻法律的空子。
这也使得很多农民工处于事实上的保护缺失状态。整体性的权益缺失，会传导到农民工劳动权益的方方面面。
再就是建筑业农民工特殊的资金周转方式，也不利于农民工采取“月薪制”。
一般而言，建筑业多采取项目制，层层分包的情形十分普遍，农民工处于整个链条的最末端，这也使得很多时候，农民工很难主张自己的权益，缺乏博弈的筹码。农民工的工资也往往被纳入整个资金的大盘子使用，并未专门区分出来。
还有，从农民工个体而言，不少人主张“月薪制”的意愿似乎并不强烈，这与长期以来的支薪习惯有关，也与其在城市中往往处于漂泊状态有关。
他们在城市中的消费只是为了满足基本的生活乃至生存需求，他们挣来的钱，还是要拿回家去。
当然了，近年来，随着移动存储、支付的普及，农民工不存在保管钱款的难题，“月薪制”也逐渐为人接受。
这些年来，有关方面一直在推进农民工工资支付难题。2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式开始施行，这也是首次将农民工工资问题写进法律。
其中明确要求，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。
然而，在现实中，“月薪制”落实情况并不乐观。诚如有农民工所言，多地合同也签了，月薪也发了，但又玩出了新花样，即只发一部分生活费，其他仍是到年底结清。至于开通农民工工资专用账户、采取实名制管理等制度，也在推行中被打了折扣。
说到底，若想真正推行农民工“月薪制”，还是要加强监管和处罚力度，真正把各项法律法规确定了的条款，从“纸上的权益”落实为“现实的美好”。
一个健康的社会，不应该存在这样的权利差等，而是应该主动作为，办法总比困难多。
以全国劳动监察部门每年都要解决大量欠薪问题而言，不妨尝试逐渐把关口前移，从查处各企业尤其是建筑企业是否遵守法律法规入手，不断夯实保护农民工合法权益的制度基础，从而逐步形成“月薪制”等所有积极的制度在农民工群体的良性发展。
包工头拖欠农民工工资不给怎么办
包工头拖欠农民工工资的原因 1、工资结算机制不完善：许多包工头在承包工程时，往往只与资方签订合同，而不与工人签订劳动合同，导致农民工的工资结算机制比较混乱。并且，在建筑工地上，包工头通常会收取农民工的工资，然后在一段时间后结算工程款，由此形成的资金瓶颈很容易导致农民工的工资拖延。2、...
工地上拖欠农民工工资怎么办
首先，如果工地上拖欠农民工工资，这是一个严重的问题，需要采取行动来解决。以下是一些可能的解决方案：1. 寻求法律援助：如果农民工有证据表明他们被拖欠了工资，他们可以寻求法律援助。他们可以向当地劳动监察部门或法院提出申诉，要求支付拖欠的工资。法律援助可以采取多种形式，包括咨询、代理和仲裁等。2...
建筑工人拖欠工资到哪里投诉
法律分析：建筑工地的农民工工资被拖欠后，应找工地所在地劳动局投诉。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第二条 县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。第十六条 农民工发现企业有下列情形...
建筑工程拖欠我农民工工资保证金能返还吗
二、保证金返还经劳动保障监察机构审查并予公示30日，未发现拖欠农民工工资情况的，劳动保障监察机构5个工作日内予以返还该单位保证金。法律依据：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十三条 已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证...
不按时支付建筑业农民工工资如何处理?
建筑施工企业拒绝提供或者逾期不能提供证据的，劳动保障行政部门可以根据劳动者提供的证据予以认定，并责令建筑施工企业限期支付。建筑施工企业不按本办法设立工资保证金专用账户、劳务费专用账户和农民工工资专用账户的，由建设行政主管部门记入市建设行业信用信息系统，情节严重的，禁止其在3～6个月内承接新...
拖欠农民工工资应该怎么办
二、拖欠农民工工资多少构成犯罪一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，拖欠民工工资属于民事纠纷，拖欠单位只是承担民事责任。拖欠民工工资，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门出面解决问题。如果不行，可以依法向法院起诉，由法院进行判决。三、建筑工地农民工面对工资拖欠问题的正确做法（一）要...
建筑行业的农民工工资拖欠问题有哪些?
3、即使甲方出具的银行保函仅仅能证明，甲方在某一段时期银行有相应的资金金额，需施工单位缴纳的农民工工资保证金也必须是在竣工验收以后才退还施工单位，这样不仅不能保证农民工工资的有效保证，反而加大了施工单位的资金压力。4、建筑农民工往往是组团形式上工地，工头往往是熟人，工头用自己的信誉做保证，...
建筑工地欠农民工钱不给怎么办
拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付...
建筑工地上农民工工资拖欠的情况有很多吗?
说到底，若想真正推行农民工“月薪制”，还是要加强监管和处罚力度，真正把各项法律法规确定了的条款，从“纸上的权益”落实为“现实的美好”。一个健康的社会，不应该存在这样的权利差等，而是应该主动作为，办法总比困难多。以全国劳动监察部门每年都要解决大量欠薪问题而言，不妨尝试逐渐把关口前移，从...
建筑项目直接招用农民工造成拖欠工资怎么起诉
二、拖欠农民工工资应该找谁 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门...