纳税人在两家公司领取薪资的，应如何缴纳个人所得税？拜托了各位 谢谢 3日，以银行存款上缴企业个人所得税50000元。拜托了各位 ...
不对。扣除20%费用以后，超过20000元的部分才加成征收。
与企业缴税一样。 借 应交税金----所得税 50 000 贷 银行存款 50 000 追问： “上缴企业个人所得税”这里我被困扰了，为什么是应交税金，而不是“ 所得税费用 ”帮指示一下 回答： 应交税金 是指应纳税（上交给税务部门）的税金。 所得税费用 是指当期会计核算应该确认的费用，所得税在企业算是一项费用，直接影响的是企业净利润。或是说，核算企业负担的所得税，不等于当期应缴纳的所得税，有“ 暂时性差异 ”。
咱们先来看看个税改革前，是怎么规定的：
个人在中国境内取得两处及以上工资、薪金所得，由扣缴单位各自完成扣缴申报，基本减除费用以及社保公积金专项扣除费用，只能选择一个扣缴单位减除。
个人在次月的15日内履行自行申报义务，税款多退少补，一般情况下补税的情况比较普遍。
个税改革后，将工资薪金纳入综合所得按年计税。
在这个前提下，（居民）个人取得两处及以上工资薪金所得，由扣缴单位预扣预缴税款，分别扣除基本减除费用标准（5000元/月），但社保公积金专项扣除费用、专项附加扣除费用，仍只能选择一个扣缴单位扣除。
等到年终后，将两处及以上取得的工资薪金分别并入综合所得，如果综合所得符合汇算清缴的情形，由纳税人于次年的3-6月，自行汇算清缴申报，应纳税款多退少补。
纳税人如何判断是否需要汇算清缴呢？
很简单，就是将自己两处及以上取得的工资、薪金合计，再减除单位代扣代缴的社保公积金专项扣除，看看是否超过6万元；
超过了，就需要汇算清缴，不超过，可自行决定是否汇算清缴。
1、如果两家企业都认为甲为其雇员（即存在雇用关系，并同时符合国税函【2006】526号文件的4项规定），取得的都是“工资薪金”所得，需要将两处的工资薪金合并缴纳税款，即1500+1600＝3100，（3100-2000）*5%=55,需要缴纳税款为55元。该纳税人属于在中国境内两处或两处以上取得工资薪金所得的纳税人，根据个人所得税自行纳税申报办法，必须次月7日内选择一个主管税务机关自行申报缴纳税款（如果两个工作单位主管税务机关不一致的话）。现在全国个人所得税的申报系统均为全员全额申报，即单位发放给员工的每一分钱都会记录在案，因此，年底发现纳税人没有自行申报缴纳税款，是可以进行处罚、追缴税款的。 2、同样，乙也需要缴纳55元的个人所得税，在其选择主管税务机关自行申报缴纳税款的时候，算出应缴纳55元后，在缴纳时补交差额50元的个人所得税即可。（C公司已经为乙代扣代缴5元的个人所得税在税务机关也是登记在案的，只要补交差额即可。）
如果两家企业都认为该纳说人为其雇员（即存在雇用关系，并同时符合国税函【2006】526号文件的4项规定），取得的都是“工资薪金”所得，需要将两处的工资薪金合并缴纳税款。
该纳税人属于在中国境内两处或两处以上取得工资薪金所得的纳税人，根据个人所得税自行纳税申报办法，必须次月7日内选择一个主管税务机关自行申报缴纳税款（如果两个工作单位主管税务机关不一致的话）。
现在全国个人所得税的申报系统均为全员全额申报，即单位发放给员工的每一分钱都会记录在案，因此，年底发现纳税人没有自行申报缴纳税款，是可以进行处罚、追缴税款的。
一个人同时与两间公司签了劳动合同,个人所得税如何申报缴纳?
纳税人无法在两家公司分别申报的。通常会是为一家有劳动关系的公司收取的工资薪金，另一家作为劳动报酬所得按20%缴税。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
一员工同时在两个公司有工资,分别为2500元、1500元,如何申报个税_百度...
按照政策的有关规定，按工资合计额计算上交个人所得税。如上面的工薪是在一个月内发生的，计算个人所得税的工资额是2500+1500=4000元。应交个人所得税（4000-2000-25）*10%=197.50元（这是没有扣社保、住房公积金的，如有要扣除）。在同一个市里两家公司有工资地税也会查出来的。
个人在两家以上公司工作,个人所得税如何缴纳?
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一个人可以在两家公司领工资吗?公司要报个人所得税。
可以，多少家都行。但是正规的个税申报是，个人应将全月收入合并计算，计算应纳税所得额和税率。但是实际操作中往往无法实现，都是各自公司计算各自的个人所得税，每次都扣除了3500的免征额，导致个税税率比实际税率低。
在两家关联企业任职的个税如何缴纳
如果属于的话，在计算个人所得税时，从哪家公司取得的收入按照劳务报酬缴纳个人所得税？【解答】依据个人所得税法及其实施条例以及《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发[2006]162号）的规定，您分别与两家关联企业签订劳动合同，具体劳动合同约定内容符合工资薪金所得征税项目，属于纳税人从两处单位取得了...
两家公司发工资个税怎么办?
签订劳动合同的为代扣代缴单位，年度汇算清缴时选择自己清算。不过你这工资两边相加也没有到5000，没有达到起征点。个人观点，仅供参考。
同时在两家公司拿工资而且都申报了个税,合法吗?
一个人在两家公司上班，同时都有工资，而且依法申报个税是允许的并不违法。需要注意的是，如果你有专项附加扣除，对于同一个专项扣除项目，在一个纳税年度只能选择从一处扣除，别重复。而且从两处以上取得的综合所得，且综合所得年收入额超过6万的切忌，切忌别忘了次年的汇算清缴个税。
个人所得税发现有两家公司在发工资,自己对其中一家早已离职?
肯定会影响你的个人所得税的。那家公司每月给你“发”工资5000元，全年就是6万元。如果第二家公司也是每月给你发5000元，全年就是6万元。工资薪金所得属于综合所得，而综合所得是按年征收、按月预缴、全年汇算清缴的，全年的减除费用只有6万元。而你两个公司加起来全年综合所得6+6=12万元，减除费用...
员工两处取得的年终奖怎么缴纳个税?
第十二条规定，纳税人不得随意变更纳税申报地点，因特殊情况变更纳税申报地点的，须报原主管税务机关备案。第十九条规定，除本办法第十五条至第十八条规定的情形外，纳税人取得其他各项所得须申报纳税的，在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。由于员工从两处取得工资、薪金所得，其应选择并...
两个公司发工资个人所得税怎么分开查看
汇算清缴个人在两家公司领取工资，综合所得收入额扣除专项扣除的余额超过6万元的，切记次年进行汇算清缴。汇算清缴应退或应补税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-已预缴税额其中，纳税所得额=综合所得收入额-6万-三险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确认的其他扣除综合所得收入额=工资薪金所得合计...