职场新人，第一次参加部门聚餐，应该注意什么？ 职场新人第一次参加部门聚餐需要注意那些？

职场新人，第一次参加部门聚餐，应该注意什么~

1.注意聚餐的主题，每一次工作聚餐都是有主题的，要维护领导的意思，就算很想与亲密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在当天的主人公身上。
2.学会观察，观察一下其他职员的表现，看看部门里领导和下属间的关系是怎样的，如果属于上下级分明的那种，就少说多看；如果是比较融洽的，可以表现得活泼一些，聊聊大家感兴趣的话题。
3.用放松的状态就餐，如果一个人的天性不活泼，那么上蹿下跳刻意制造活跃气氛不仅会给领导留下负面印象，还会成为同事们的笑柄。毕竟一个团队中，总有几个活泼开朗者可以调节席间气氛，你如果担心自己表现不好，笑话太冷没人响应，可以主要负责吃饭任务。
4.通过细节让自己和同事的关系变得轻松起来，如果想要适时表达自己的善意，即使不愿意多说话，那么在大家就座的时候，如果是女同事，可以从外形的细节上表示自己的关注，用“你的衣服真漂亮，款式好适合你呀”等简单的话语来赞美她，也可以增加你们的亲密度。
5.如果在酒桌上不知道说什么才好时，最好不说话，保持一个笑容就可以了。沉默也比说错话要好。千万不要因为怕冷场就乱说话，要记住，冷场是在座所有人的责任，不是你一个人的问题，因此，不用内疚，也不用急着找话题。
6.以合适的理由离席，如果因为会餐的时间过长，而且大家都百无聊赖、无事可谈的时候，你又真的有事，想离席怎么办，可以借口有别的事情提早离席，比如说“就在这附近我还有一个约会呢，我要过去一趟”，虽然大家都心知肚明你是借故离席，但没有什么证据证明，也就不会有人再关注你的离开了。

1、座位
座位不是你想坐就能坐，一定是领导先坐，一级一级的坐完，最后才是你职场小萌新的座位。一定不要进门谁都不管直接坐下，可能你不留神就坐到了主位。

2、敬酒规矩
每个酒桌的规矩不太一样，一定要先观察你们单位是什么套路。
不要盲目形式，不然就落下个不懂事的评价。
3、有眼力见
注意观察领导的行动，领导缺酒了，赶紧把酒瓶递过去，领导筷子掉了赶紧找服务员要双新的。

可以说我们刚步入职场的时候，难免会参加一些部门的聚餐，如果我们第一次参加部门聚餐的话，真的有些时候不知道该怎么去做，该注意什么，其实我想说的是，职场新人面对第一次部门的聚餐，真的不知道怎么办，无所适从，那我就告诉你几点我的经验。

我认为我们在去参加部门聚餐的时候，着装一定要讲究，绝对不能随随便便就穿休闲的衣服，尽量穿正装，如果不穿正装的话，尽量要穿得体面一些，如果你有名牌的话，那尽量还是要穿上，还有就是我们到达聚餐的地方，和同事尽量要微笑，该敬烟的敬烟，该说好话的说好话，尽量和同事之间不要聊一些工作的琐事，聊一些有趣的话题，比如说你这个同志喜欢什么样的话题，你就可着他的心意留放松一点，这样可以拉近你们之间的距离。

就是在饭桌上吃饭的时候，尽量不要去敬酒，如果说别人叫你喝酒的话，你尽量的去喝，但是不能刻意主动的去敬酒，因为这样会显示出你多么好的酒量，是的，还有就是在饭桌上一定要看看这些人之间的对话，要学会察言观色，该怎么倒茶倒水的？千万不要等着别人去，一定要勤快点。

职场新人参加聚会也好，参加部门的会议也好，一定要做好的事情就是眼里有活，看到什么地方需要你跑腿的，你要立即赶来，并且做好！

就例如聚餐，你是新来的，你是不是应该有端茶倒水的眼力劲儿？你会说有服务员呢？服务员都能干好的事情，你却干不好？再说，服务员是不是那么周到？每一次都能那么及时？你在这一桌里不是大爷，一屁股在那里啥也不愿意动弹，你是小字辈，就应该你来做！

当然，不仅仅是这样，还要用耳朵听，听到一些弦外之音。例如一个领导说我们的茶水有点浓了，他是要喝茶还是要淡茶？你自己是不是要听清楚，这样的话，是不是能更好的处理好你们的关系？！

人生难免有第一次，这个时候其实是考验你的应变能力，其实也是很好的一次机会，你和领导和同事沟通的机会，以便于大家之间的感情可以更加进一步深入，以后工作起来相互配合，更加容易。所以第一次参加部门聚会以下几点你需要注意一下：

1、言语措辞；这个就需要你学习一些餐桌礼仪了，怎么时候举杯，什么时候动筷子，怎么吃，还有举杯的高度都是有讲究的，这些网上可以查到，没事可以稍微拍拍领导的马屁，和同事跟深入的交流一写生活上的事情，和工作上的小问题，但是要把握一个度。

2、行为举止：坐座位也有讲究，你的知道主位上不能做，给大家没事多多端茶递水，如果能喝酒，就敬一下领导和同事，很多地方都是这样的。大家会觉得你很豪爽开放。

基本上做到以上两点就Ok了，当然还有很多办法，就看你遇到什么样的领导和同事了。

作为职场新人，在工作中会有很多个第一次，面对这些没有经历过的第一次，我们总是惶恐不安，害怕自己做不好，会被别人笑话。那么，作为职场新人，第一次参加部门聚餐，到底应该怎么做比较好呢？

首先我认为，作为新人，第一次聚餐的时候，千万不能迟到，一定要有时间观念，给大家留个好印象。在没有开始吃饭之前，可以主动跟同事聊聊天，增加对彼此的了解，拉近彼此的距离，可以给同事们倒茶添茶水等等，表明自己很懂礼貌。

其次学会观察，观察一下其他职员的表现，看看部门里领导和下属间的关系是怎样的，如果属于上下级分明的那种，就少说多看；如果是比较融洽的，可以表现得活泼一些，聊聊大家感兴趣的话题。如果在酒桌上不知道说什么才好时，最好不说话，保持一个笑容就可以了。沉默也比说错话要好。千万不要因为怕冷场就乱说话，要记住，冷场是在座所有人的责任，不是你一个人的问题，因此，不用内疚，也不用急着找话题。

1.注意聚餐的主题，每一次工作聚餐都是有主题的，要维护领导的意思，就算很想与亲密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在当天的主人公身上。 2.学会观察，观察一下其他职员的表现，看看部门里领导和下属间的关系是怎样的，如果属于上下级分明的那种，就少说多看；如果是比较融洽的，可以表现得活泼一些，聊聊大家感兴趣的话题。 3.用放松的状态就餐，如果一个人的天性不活泼，那么上蹿下跳刻意制造活跃气氛不仅会给领导留下负面印象，还会成为同事们的笑柄。毕竟一个团队中，总有几个活泼开朗者可以调节席间气氛，你如果担心自己表现不好，笑话太冷没人响应，可以主要负责吃饭任务。 4.通过细节让自己和同事的关系变得轻松起来，如果想要适时表达自己的善意，即使不愿意多说话，那么在大家就座的时候，如果是女同事，可以从外形的细节上表示自己的关注，用“你的衣服真漂亮，款式好适合你呀”等简单的话语来赞美她，也可以增加你们的亲密度。 5.如果在酒桌上不知道说什么才好时，最好不说话，保持一个笑容就可以了。沉默也比说错话要好。千万不要因为怕冷场就乱说话，要记住，冷场是在座所有人的责任，不是你一个人的问题，因此，不用内疚，也不用急着找话题。 6.以合适的理由离席，如果因为会餐的时间过长，而且大家都百无聊赖、无事可谈的时候，你又真的有事，想离席怎么办，可以借口有别的事情提早离席，比如说“就在这附近我还有一个约会呢，我要过去一趟”，虽然大家都心知肚明你是借故离席，但没有什么证据证明，也就不会有人再关注你的离开了。