职场小白，第一次进公司聚餐，不敬酒行不行 作为新人新进单位，参加单位的第一次聚餐，需敬每一个同志酒吗？...
肯定先敬领导了，说些感谢领导工作以来的关心照顾，以后会更努力之类的话，然后再根据自己的酒量来了，酒量好就每桌多寒暄几句，不行就一桌一杯了，最好和领导多喝几杯，当然要到气氛很热闹的时候才去，不要一开始就找领导喝，开始是走规矩，走完后就可以发挥了。
首先，在敬酒上每个公司一般都会有不同的习惯，在不清楚情况前最好不要冒然的抢风头； 第二，要看其他老员工是怎么敬酒的，先敬谁后敬谁； 第三，一起都敬的话不太好，大家一人一杯，你只喝一杯有点失礼，尤其里面有大头； 正常应该是先敬大头，其他的看情况了，其他该先敬谁不好说的。我刚进公司的时候是私下先和带我的人喝的，然后他领着我和我们董事长喝，然后又和我们的经理喝的，然后在叫饭过程中领导总会有离桌去别的地方的时候，那时候在和公司的那些前辈喝。 至于该说什么，和同事就是说，这段时间学到很多东西，刚到公司很多事情都不懂，以后可能还要麻烦各位之类的话；和领导说，就是感谢XX能给我这次机会，会好好努力之类的；其实我觉得要和进公司带你的人搞好关系，他自然就会提醒你一些该注意的地方。 我觉得刚进公司的话，主要还是要低调，这只是你们第一次聚餐，如果还有其他人和你一样是新人的话，行动上要和他们保持一至，敬酒什么的和其他新人一起就可以，不要在大家面前过份显示自己与其他新人的不同，那样好多时候会事得其反，因为在你这么做的时候无意的会贬低别人。你只要时刻提醒自己是新人，对任何一个公司的老人都要一样的尊重就可以了。
在职场饭局中，我们每个人都免不了敬酒和敬茶，这也是一门学问。先要掂量自己在这个饭局中的位置，处于一个什么样的角色。刚入职的菜鸟就酒桌上（尤其是应酬性质的酒桌上）去敬酒和谈笑风生本来就是一件很奇怪的事情，不太符合逻辑。也有女性职场精英可以做到不敬酒也能谈笑风生的，因为这位女性通过自己的工作业绩成为了精英，她的身份和位置也获得了普遍的认可与尊重，使得她有这个资格和底气在饭局酒局谈笑风生，而不是依靠某种技巧。一般情况下敬酒/茶应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬之前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次。
要先了解清楚周围人的身份，这一点心中要有数，避免出现尴尬或伤感情的局面。
1、如果聚餐是大家日常的
也就是说你刚好碰到大家一起吃饭了，不是比较明确的“迎新人聚餐”，即便要以茶代酒表示敬意也不要先主动出击，不要喧宾夺主。如果吃饭的时候有人主动说出欢迎你，那我们就要马上举杯表示感谢，并且说：我是新来的XXX，以后请大家多多关照。
如果没有人主动欢迎你，你也可以看到中间气氛热烈的时候，或者等到最后快结束的时候，举杯很自然的说：我是新来的XXX，非常开心能进入这个有爱/优秀的团队，以后希望大家多多帮助，向大家学习！
2、如果聚餐主题有欢迎新人
那今天我们要好好的利用好第一次见面的机会，拉近和同事们的关系，最好提前准备好一分钟的自我介绍，让大家最快速的了解你的优点，感受你的诚意。自我介绍要谦虚又能显露优势，不能太过内敛也不能太过张扬。
比如说：我叫XXX，很荣幸成为我们团队的新成员，之前在XXX公司，主要是做XXX工作的，业余爱好是做XXXX……以后希望向大家学习进步……
举杯敬茶的时候从部门的最大领导开始轻轻碰个杯，距离如果隔得远就双手举杯致意即可，然后依次向其他同事举杯打一圈，就可以喝完了。
敬茶没有敬酒那么讲究，也没有太刻板的规矩，大家觉得赶紧自然舒适就好了。
3、职场饭局中喝酒需遵守的两个原则和自保策略
能喝的注意礼节，并且不要喝醉，不能喝的就注意方法，能躲就躲。
或许你不能喝酒，但第一次进公司最好还是敬酒的！酒可以少喝，但话一定得说到位，先敬大家一杯，希望大家在以后的工作和日子里多多指导我，有什么可以帮到您的大家尽管吱声！表达展示下自己，别让同事们觉的你很闷，没意思！对自己以后的工作有帮助
看你们公司的文化及氛围，如果领导在识人方面不是很看重这方面的话。不敬也行。先要用你的工作能力说话，其他的都是次要的，如果你工作能力不行，在这种场合做得再怎么出色也没用早晚也会被炒鱿鱼的。
每个人都有很多个第一次，比如第一次聚餐，第一次参加工作，第一次开车等等。如果你自己不知道该怎么做的情况下，可以先多观察下周围人，看看别人是怎么做的。在中国，酒文化还是比较重要的，公司聚餐时有下属敬领导，领导回敬，同事之间互相敬酒等，你是第一次，可以学着别人做，或者和其他同事一起都行，这没什么的，主要还是礼貌问题吧。
如果喝酒的话礼节上要敬一圈，别人敬你要回敬，如果不喝酒可以用茶或饮料敬一下，一来是出于礼貌，活跃宴席气氛，二来也是与同事加强沟通，缩小距离的一种交流方式。
职场小白如何快速适应职场环境?
职场上的压力也是与日俱增，不努力，分分钟被淘汰，这就是弱肉强食的年代。而职场小白更是如此，什么时候能适应新工作环境几乎决定了将来升职的机会。首先，多沟通、多互动 面对这么多的压力，我们要学会和身边的朋友家人多沟通、互动。不开心的事情说出来，大家一起探讨或者纯粹吐槽，那也没什么不好，...
职场小白初入职场的时候,需要注意哪些事情呢?
需要注意自己的说话方式，需要注意自己的做事风格，需要注意领导的脾气，需要注意自己的心情变化，需要注意自己的工作进度。
职场小白,刚进公司的大学生有哪些需要注意的呢?
明确了自身最大优势后，必须大家由此明确要找什么样的工作，什么样的公司合乎自身的预估，哪一个职位是自己相对性合适的，保证面试充分准备，当面试的时候自信心也会很足。调低预估先学生就业再就业。这期间自己的能力和个性化可能难以使出，等有一定的工作经历后，融合自己的兴趣和工作能力进到适合自己的...
职场小白在公司应该注意什么
2、多看：多看别人是怎么做的，一件事看遍就要自己学着去动手做，不然你以为你记住了，但总有一些小细节是你会遗忘的，如果自己一遍学不会，就请求别人帮助再教你，直到学会为止，只要不是什么技术类的活，一般两三次总能学会，至于技术类的，就需要花时间、花精力、花金钱去堆砌。3、少说：言多必...
小白进入公司中,不想被元老欺负,你觉得该注意什么?
一味的讨好别人，只能换来自己的不自信。新员工小白不想被老人欺负，他必须尽职尽责地做好自己的工作。不要让别人替自己收拾残局，更不要以自我为中心。尊重老人但不要太卑微。受的委屈太多，也会让人觉得你软弱，被欺负。总之新人要灵活，避免被欺负。一定要低调。刚进入职场的大学生往往自视甚高，...
职场小白是什么意思
职场小白是什么意思 职场小白是什么意思，刚刚进入职场的新人的思维模式以及交际模式还保留着学生们所独有的青涩与稚嫩，面对事情时很容易受到打击，下面我带大家简单了解一下人们对于职场小白的标准解析。职场小白是什么意思1 职场小白是指情商低，处理问题能力弱，不会随机应变的一类职场人，在领导的眼里...
职场小白,该如何快速的建立自己的人脉圈?
作为一个职场小白，刚刚进去到一个公司，无论是工作环境还是业务知识都是相对于陌生的。这个时候要想更好的做好业务工作，就要有自己的人脉圈。想要快速建立属于自己的人脉圈可以通过提升个人能力、参加社交活动以及和同事相处等方式。一、提升个人能力 建立人脉圈实际上就是，能够得到别人的信任，那么想要...
职场小白应该注意什么 职场小白的注意事项
1、很多职场小白刚进入一个新公司的时候，会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情，帮忙装订文件，打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句，这些事情尽量少帮忙，老板给你钱不是让你来做勤杂工的，而是帮他创造利润。实在没什么事情的时候，可以多了解一下公司的各个方面，不要玩手机。2、上班时间...
初入职场有什么需要注意的小细节?
新人初入职场没有经验，会担心自己犯错误、闹笑话，想早日度过新手期。以下几点有助于职场新人快速融入职场环境。一、注意在工作中多发言 在工作中多发言展示自己，可以凸显自己的存在感，让上司和同事认识你、记住你。但在公开场合发言，多数新人会感到紧张，不知道说什么，怕说错话。我这里有个小经验，...
身为职场小白,初入公司就被重用,会被其他同事针对吗?
身为职场小白，初入公司就被重用，会被其他同事针对吗？首先是要表达愤怒！人善被人欺，马善被人骑！千万不要被领导什么团结友爱，人捧人高。因为，单位大家都是竞争关系，而不是朋友，同学关系。表达愤怒的形式有多种。可以是直接在办公室跟领导怼起来，可以是非暴力不合作，还可以是各种推诿，拖延...