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铁路工资待遇 铁路局的工资待遇怎么样?有没有奖金?大概是多少呢?

2024-05-20m.fan-pin.com
铁路的正式工,一个月能拿到多少钱?~

不知道其他局什么情况,毕竟同学也联系的少,单说我们宿舍几个上海局的,待遇简直美滋滋,月入过万不是梦。对了,忽局的好像也得是七八千吧,北京局的得八九千的样子,都是工务段的,至少在我看来,待遇收入都很不错了。
铁路局现在是五险二金(多了个企业年金),每年都会有一些节日的物资发放 工资平均一个月8000左右,下半年只要不出事故还会有安全奖金。福利待遇还是可以的,相比其他公司来说比较安逸,不会让你大富大贵,能吃得饱饭、看得起病,月假一般是一个月8天左右,年假是随着工龄增加(我工龄是1年,现在年假是5天)。最后是铁路部门现在全是半军事化管理,管理对比之前略严格,现在考核(罚钱)的制度也完善,领导也要考核的任务,因此掌握技能也是必要的了(意思就是不能混下去了)。



工资,分工种,工人里面,从5000到1万一个月。但是你得知道,铁路这个单位,挣的多的,百分之90都是干的多的。待遇肯定是五险一金,众人皆知。
最重要的,你想过怎样的生活,想接触怎样的人。环境影响着人,从眼前来看,真的不是那种朝气蓬勃的地方,有很多旧的东西,好也好不好也罢,总之是让人觉得与当今时代不那么契合。

问问你身边的铁路人,去你待的地方的火车站,观察观察他们,聊聊天,交个朋友,或许你想要的都在他们的一举一动,一言一词中,不要被外表左右,一个企业值不值得你进入,是要看你在企业里想要得到什么,所以你也得去深耕,得到你的答案。
总结一下,对应届毕业生生来讲,待遇还算可以了,但增长空间不大,不会像其他行业增长很多。工作环境很一般,工作难度一般,基层难熬,进机关很难,新的规定下,本科生三年之内基本不可能进机关,至少五年基层起步。

您好,铁路局的工资是相对比较高的,一般一月能达到6000—7000元,而且福利也比较好,效益好的话会有奖金,但这要看铁路局的具体情况。【摘要】
铁路局的工资待遇怎么样?有没有奖金?大概是多少呢?【提问】
您好,铁路局的工资是相对比较高的,一般一月能达到6000—7000元,而且福利也比较好,效益好的话会有奖金,但这要看铁路局的具体情况。【回答】

2014年研究生毕业进南昌铁路局,根据当时大学生管理有关政策,本科及以上学历是直接下干部令的,本科生见习一年后转助理工程师,岗位工资14档,研究生没有见习期,直接下助工令,享受助工待遇。

2014年8月,因为有研究生文凭,下了第一张助工令,定职车务段某车间助理工程师,岗位工资14档,同年9月下令“学习客运员”到基层锻炼。然后一路要我锻炼锻炼锻炼,从客运员岗位锻炼到客运值班员岗位,再到货运员岗位,货运值班员岗位。2017年9月我通过工程师评定,10月份下令任工程师职称,开始享受17档工资待遇,但依然在车间货运值班员岗位上锻炼。也就是说这个时候我是干着货运值班员的活,但拿着工程师的工资待遇。2018年初,车务段下令让我去营销室,职务是营销室助勤(干事级,工程师),一呆就是2年。2020年告诉我因南昌局出台了文件,说货运值班员的令属于操作技能岗,要我回车间,还要求易岗易薪,工资降为11档,我当时据理力争,说自己有工程师职称,也一直享受待遇,就相当于聘任了,属于专业技术岗,不属于操作技能岗位,没理由取消我的干部身份和工程师待遇,但车务段劳人科坚持要我回车间,并且只是口头通知,也没有重新给我下令。也就说,这个时候,我身上还是两个令,一个是工程师的任命,月支17档,一个是货运值班员的定职令。被逼无奈,我只能回车间,但是我要求重新下令,不然就坚决不能动我的工资,后来劳人没有下令,也没有动我工资。(后来听说助勤最多半年,劳人科让我助勤两年属于违规,所以不敢给我下回去的令)但是本月因党委安排挂职另一个四等站的党支部书记,劳人科给我重新下了货运值班员的令,工资降为9档,实在无法接受。实在很想搞清楚,我这种情况到底是不是专业技术岗?如果按劳人的说法我只是有任职资格没有聘任,那为什么从2017年拿到任职资格后就一直享受工程师待遇?这种情况我该怎么办?我能怎么办呢?

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