国企党委书记有权吗

国企部门书记有权吗
答：国企部门书记有权。在国有企业中，党委书记通常是企业领导班子的一员，负责企业的党务工作，同时与其他领导成员共同参与企业的决策和管理工作。对于一些规模较大的国有企业，党委书记会被赋予更多的权力，例如在重大决策、人事任免、资金投入等方面具有话语权。总的来说，国企部门书记有权。

请问公司里面党委书记有什么权利?在公司里面从事党务工作好不好?这个是...
答：在一般企业里一般党委书记没有实权负责的党口的工作至于企业的经营管理什么的他只做监督作用的。级别和这个企业行政一把手一个级别。国企里一般也是这么个情况，不过一般会兼任一个行政职位的。不过在重大问题上市要开党委会的这个时候还是有一定的权利的。

集团机关党委有实权吗
答：集团机关党委在一般情况下没有实权。在一般企业里，党委书记通常负责监督企业的经营管理，而没有直接参与决策的权力。此外，机关党委在企业内属于党的基层组织，其主要职责是保证监督作用，而不是领导具体的业务工作。当然，在某些特殊情况下，如具有党组性质的党委，可能会在一定程度上掌握实权，但这也取决...

国有企业党委三大权利
答：首先，要了解国企领导权力的大小，必须要知道国企的权力运行规则以及组织架构，比如在大多数国企里面，真正意义上的“一把手”，也就是有最后拍板做决策权力的，基本上是党委书记、董事长和总经理这三个人，而且这三位领导级别相同，权力分工各有侧重，只不过很多国企里面的董事长由党委书记兼任。所以，大多...

党委书记和总经理的区别
答：党委书记在组织内具有较高的权力，可以对组织的方向、政策和人事进行决策和指导。总经理是企业或机构的高级管理者，主要负责组织的经营管理工作，如制定经营战略、管理运营、决策投资等。总经理在组织内负责日常经营决策和管理，具有经营管理的权力和责任。2、职位归属不同：党委书记的职位归属于党组织，是在...

国有企业党支部书记可以分管干部人事吗?
答：国有企业党支部书记不可以分管人事，国有企业主要负责人其中包括党支部书记、董事长、总经理，有五个不直接分管的原则制度要求，干部人事、财务工作、工程建设、行政审批、物资采购，由副职分管，主要负责人负责管理、监督。遵循正职负责、副职分管、集体领导、民主决策的工作机制 ...

在单位里书记与厂长谁更有权
答：在企业里实行的是厂长经理负责制，而书记主要以党务、干部任免、共青团、工会、纪检工作为主，当然重大经营活动必须经党委会通过。因此，平时厂长的管的更多，权力更大。

国企党委书记能提拔副科吗
答：国企党委书记能提拔副科。国企只是行政级别而已，跟公务员晋升完全是两码事，只要你有能力可以把你提副科级。副科级干部是最基层干部，属于最低级的行政干部。相当于一般建制的镇长级别。正科级干部是镇党委书记级别，上面就是副处级干部，相当于某某局长党委书记，正处级干部相当于一般建制县委书记级别。

国企党委书记副总经理有权吗
答：你要问的是国企党委副书记有权吧。有。党委副书记在国企仅次于党委书记和国企总经理，是国企的三把手。是公司的最高管理层中的一员，权力要比国企的副总经理还要大。党委副书记负责党委日常工作，负责召集党支部书记会议，党员大会，安排党务工作及提高党委集体讨论的工作事宜。负责组织、检查、督促党委各...

湖南发展集团党委副书记有权力吗
答：有权利。根据查询相关资料显示湖南发展集团一把手是董事长兼党委书记，党委副书记一般由公司总经理兼任的，属于二把手，二者属于平级领导的，权力还是非常大的。