能当国企老总的人-10

国企朝九晚五每年25万,私企任小领导压力大每年50万该怎么选呢?_百度知 ...
答：因此很多人将这种骂当做了一种工资待遇。换句话说越发老总重视的人，信任的人便是经常会被骂的人。我在这个企业上班了五年，因为是董事长助理，主抓的基本都是公司办公室、人力资源管理，和政府机构连接等相关的工作，因此每天下班都在老总走了之后才可以离开公司，因为老总较为努力，我也只能跟老板学，...

方太是民企还是国企啊,老总是中国人吗?
答：方太是民企，老总是茅忠群，中国人。方太集团创建于1996年，二十余年来，方太始终专注于厨电领域，坚持“专业、负责”的战略性定位，向着成为一家伟大的企业的愿景迈进。公司不断致力于为追求高品质生活的人们，提供设计和卓越品质的嵌入式厨电、集成厨房产品，提供高品质的厨房产品，方太用不断创新的产品与...

一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
答：私企往往只有金字塔顶端的那几个人,工资能够比国企的高一些,大多数中层干部和底层班组长、员工,都比同层级的少。 所以,一般能去国企的,不去私企,因为国企有时间可以自己干,私企基本上只能替老板赚钱,自己的时间几乎没有。事实上,现在无论是私企还是国企月薪过万的工资都有相应的责任,国企安逸只是相对的,只是对比...

国企的老总工资有一个亿吗???
答：您好，很高兴回答您的问题。国企的最高薪酬不会有一个亿的，前几年没有限薪令时，国企负责人拿超过一千万的年薪就是新闻了，全国没有几个，有了限薪令，国企负责人更不可能拿一亿年薪了。希望能帮到您。

国企难进吗?
答：消磨意志――人人都有惰性,国企是消磨意志培养惰性的温床。 适应能力减退――这个全靠运气了,如果能在国企混一辈子,这个不算坏处,万一国企倒闭(先例岂止万千!),走出单位大门找不着北。。。 私营企业的坏处大大的: 工作没保障――老板不爽,抄起电话:“财务部,给谁谁谁结算工资!”你就什么都不是了,哪怕你...

年龄38岁,是选择年薪38万私企,还是年薪22万国企部门副职?
答：你好,面对年薪38万的私企工作和年薪22万的国企工作,结合你的年龄,我建议你选择年薪22万的国企工作。原因只有一个,那就是45岁以后,你在国企里面还可以当领导挣高工资,而你在私企将无立足之地。 而你现在38岁, 你如果选择私企工作,你顶多还能干七八年的样子,到时候就面临企业换人的尴尬局面。 一旦你离职,你将...

都说进国企难!社招进国企的难度多大?
答：所以很可能不知不觉你就被淘汰！三、国有企业的试用期难度不小！国有企业很多都有一个试用阶段，主要是看一个应聘者能不能真正的适应工作，这个阶段的难度很大，特别是一些没有工作经验的年轻人，几乎不可能通过最后的试用期！因为试用期不仅仅有实际工作能力的考验，还有人际关系的考验！

有哪些大家以为是民企但实际是国企的企业?
答：资源多、经验多的张磊,成为董明珠的“新老板”后,格力电器不知道是否会迎来全新发展。2、海尔集团 看到海尔两字,可能30岁以上的朋友都能想起自己小时候看的一部动画片,叫《海尔兄弟》,所以当看到海尔集团用这兄弟俩作为企业标志后,相信不少人都会觉得海尔集团是个民营企业。但其实,海尔与格力一样,也是国企,也有...

什么是企业?
答：企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户...

年薪百万老总讲敬业,难道是因为总经理不会做教育工作?
答：”老总一行悻悻而归。国企经营者一定要处理好“讲奉献”与“讲待遇”的关系，不要对立起来，不能片面讲奉献不讲待遇。否则，员工不但听不见去，甚至引起逆反心理。这位总经理演讲时机械僵硬、照搬照抄地做教育引导工作，既不接地气，又没有同理心。他无法给员工提高收入，...